招餐饮主管部长

简餐即可

要求3年以上相关工作经验

多年厨师经验。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

招领班一位，沟通能力强有责任心！

从事后厨工作

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

在青海久治工作，找一个装载机师傅，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运，干完别撒漏<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 干活前中后查一遍，重点看轮胎、制动、液压系统状态<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

果洛消防公司招一个带证的检测人员，有意这联系刘

花石峡高速路找一名B2司机联系电话

青海果洛招A2司机俩名，工资电话沟通，车在大武有想法的联系！

果洛藏族自治州达日县招工地小工/杂工。工资180，不管饭，

工作认真负责，安排工作仔细妥当！

蛮涮自助小火锅招聘了: 赣州经开万达招募有潜力的你 快快抓住机会速速前来吧 月薪5000直聘，包吃包住，身边有的，欢迎大家介绍。 薪资待遇:员工5000→副理8000 岗位要求：17岁-40岁之间，阳光自信、手脚麻利，性格开朗，有餐饮经验优先。 联系电话 把我推给你身边她

【用人单位介绍】北京鼎盛餐饮有限公司，本公司是一家专注于连锁餐饮管理与运营的现代化企业，门店遍布北京市多个繁华商圈，经营面积总计超过2000平方米，拥有专业团队50余人。公司致力于打造高品质餐饮服务体验，注重菜品质量与顾客满意度，坚持标准化、规范化管理，不断拓展品牌影响力。公司注重员工成长与发展，提供完善的培训体系和职业晋升通道，营造积极向上的工作氛围。 【招聘经理/主管】高薪诚聘餐饮精英加入团队！工作地点位于北京市，我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，欢迎有志之士来电咨询！岗位主要负责餐厅整体运营管理，包括人员排班、成本控制、客户维护及营销策划，确保门店高效运转与顾客满意度。每日工作8-10小时，轮班制，适应节假日及高峰时段工作安排。我们提供五险一金、带薪年假、员工餐补、节日福利及晋升发展空间。岗位要求：25-40岁，中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有责任心、服务意识强，能适应快节奏工作环境。有意者请致电联系，期待您的加入！

招聘：餐饮总监 薪资：1.2万-1.8万 岗位职责<br/>1. 全面统筹餐饮部日常运营管理，制定并落地部门年度经营计划，保障营收目标顺利达成。<br/>2. 监督餐饮服务质量，优化服务流程，持续提升顾客满意度与品牌美誉度。<br/>3. 负责菜单规划设计、餐饮成本管控及食材采购监督，严守食品安全标准，确保毛利率达标。<br/>4. 统筹大型宴会、VIP接待等重要活动，协调后厨与前厅高效协同配合。<br/>5. 组织开展餐饮部员工岗位业务培训，督促各岗位落实培训工作，定期开展技能考核，提升团队整体业务素养。<br/>6. 分析经营数据，制定针对性营销策略，创新餐饮产品与服务模式。<br/>7. 维护良好宾客关系，妥善满足宾客特殊需求，高效处理各类宾客投诉。<br/>8. 制定、推行并监督执行部门各项管理制度，规范内部运营管理。<br/>岗位要求<br/>1. 大专及以上学历，形象气质良好。<br/>2. 拥有3年以上星级酒店餐饮管理经验，熟悉中西餐运营标准及全流程服务。<br/>3. 精通餐饮运营管理、成本控制、预算编制及营销策划。<br/>4. 具备较强的市场敏感度，能根据市场与客群需求优化经营策略。<br/>5. 熟练掌握餐饮各岗位职责与工作流程。<br/>6. 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力。<br/>7. 责任心强，职业道德良好，重视食品安全与服务品质。<br/>8. 具备较强的应急处理能力，能妥善处理投诉、现场突发状况。

餐饮主管 4K-5K 统筹管理餐饮服务部的整体运转，负责制定规章制度、成本控制、食材采购审核、人员协调、食品安全监督等具备3年及以上餐饮行业服务经验，至少1年以上服务团队管理经验 高中及以上学历

招餐饮经理有相关经验

有工作经验 能管理后厨

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

有意向可面议

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉茶餐厅，有团队者优先 2. 熟悉食品安全法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证 6.上班地址佛山大沥

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

30-45岁，工作经验五年以上