工作时间：上午8:30-12:30 下午13:30-18:00 全职工作时长（8.5小时）接送孩子可以提前下班，自备电脑耳机居家办公！ 综合薪资3k起，无业绩考核、薪酬、绩效按单提成上不封顶、多劳多得！年龄25岁—40岁 居家办公需自有电脑耳机！后期互相认可，稳定转全职！ 到点打卡不加班、单休、每周三结算薪酬！ 有从事电话客服岗位经验者优先。 试岗简介： 1、通过电话与客户在线沟通，促成意向转换。 2、普通话标准、口齿清晰、有一定的表达与沟通力。 3、有责任心、积极上进的心态、具备团队协作精神。 4、有执行力、具备一定的应变能力与自我调节能力。 5、若你寻找能施展自身能力的平台，可以考虑这里！!

岗位职责: 1.负责接听客户来电，及时回应并解答各类咨询问题 2.协助客户解决相关事宜，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能准确理解并满足客户需求 2.适应高强度工作节奏，始终保持热情与专注的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能与同事协同配合推进工作开展

岗位职责： 1、通过电话为咨询客户提供专业服务，及时解答各类问题； 2、准确记录客户咨询信息，确保内容完整清晰； 3、积极处理客户反馈，协同解决客户需求，提高服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且细致； 2、能适应较强工作压力，可在高效节奏中保持稳定表现； 3、有电话客服或相关客户服务经验者优先考虑； 岗位福利: 1.底薪3500+首单开单奖1500+提成 2.不定期下午茶，ktv、看电影、打球等各种户外活动； 3.公司培训：新员工入职带薪培训，有老员工一对一教，客户资源由公司提供； 4.职业发展：健全良好的直接晋升通道、广阔的发展平台； 5.精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%

岗位职责： 1、负责接听10086用户来电，准确解答话费查询、套餐办理、业务咨询等问题，提供专业服务。 2、记录用户反馈的问题与需求，按流程同步至相关部门，确保问题闭环处理。 3、严格遵守服务规范与话术标准，维护中国移动品牌形象，提升用户满意度。 任职要求: 1、学历：高中及以上学历，普通话标准流利，沟通表达清晰。 2、能力：具备良好的耐心与服务意识，能快速理解用户需求，抗压能力强。 3、其他：熟悉电脑基础操作，有客服相关经验者优先，可接受轮班制度。 工作时间 1、实行三班制：最早班次8:00开始，最晚班次至22:00结束。（轮班制） 2、每日工作8-9小时（含休息时间），每月休息7-8天。 薪资福利 1、薪资：底薪+双向提成，收入与服务质量、接听量直接挂钩，多劳多得。 2、福利：过节过年发放福利，法定享3倍 有意者可直接联系：

招10086智能客服代表 主要负责接听10086人工热线，办理受理客户咨询业务。无任何绩效考核！ 职位要求：年龄18-40周岁，中专/大专学历，熟悉操作系统及Office办公软件，打字速度约35字/分钟；普通话标准！ 月休8天，可提供食宿。试用期综合薪资3500+，转正综合4000+～6000+，接电话多的可以一个月拿10000+的工资，生日福利团建等。 上班地点：锦荣广场6号楼 有意者可私聊或直接联系：

本公司大量需要人年龄18到55岁，中午管一餐工作地点：新郑云瓴国际（乘坐地铁可到达）工作时间：8：00—晚8：00）工作内容：自己有一部智能手机即可业务简单，按照流程有专门人员带你操作，时长按照接单内容完成即可日结：300+元；由于兼职人数较多，岗位有限，需要兼职的提前联系公司做好排班。

薪资待遇： 无责底薪+高提成+奖金+工龄奖+月度奖励+季度福利+年终福利+节日津贴＝综合收入上不封顶 【工作时间】： 每日8小时工作制，周末双休 【薪酬待遇】： 除享受法定节假日补贴外，公司将结合年度经营情况及员工个人业绩表现，发放年终奖金 【公司活动】： 每年组织1-2次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌、团队建设等丰富活动 岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话或线上方式完成客户开发； 2、负责老客户关系维护，持续挖掘客户合作潜力； 3、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系并推进深度合作。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄满18周岁以上； 2、热爱销售工作，拥有良好的语言表达能力与自主学习能力； 3、品行良好，诚实守信，敢于追求高收入目标

招聘电话客服 地址:新郑市郭店镇华商汇浦朗顿厨卫电器 要求有电话和销售经验的，超市上过班也算哈 年龄35岁到40多岁[呲牙][呲牙] [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 底薪2800元提成3个点哦。月入5000到6000哈 联系人梁薇

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郑州新郑招募四名钢筋笼捆绑工，半天工资70元。

牛女士在新郑市郭店镇东李庄河南省郑州市招聘打磨工（年龄限制在50岁以内）和打包工（年龄要求在20至30岁之间）。

岗位职责： 1、根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价； 2、编制分包招标清单、成本，负责招标过程中价格的洽谈； 3、对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后编制竣工结算与竣工决算。 任职资格： 1、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 2、具备良好的适应能力，工作态度积极。

新郑养老院急用女护工，3500休二，两个人合伙干，谁干打电话

今天招日结工： 小件包装工，简单不累 白班 8.30-18.30 管两餐 10元一个小时 吃饭 18一53岁 要求征信良好、无案案底！！ 报名电话

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范流程进行问题分类与工单提交 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效处理 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成话务数据整理及服务质量自查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听理解能力 2.熟练使用基础办公软件， 3.具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

招聘助手、电话查询回访员、绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

移动10086人工坐席客服 上3天或4天休息一天 无销售性质！缴五险！只管接听，不外呼！ 岗位职责：接听客户来电，查询话费/流量、办理套餐，无需外呼； 应聘要求：18-45周岁男女不限，沟通流利； 工作时间：每天9小时（8:00-22:00内排班），月休6-8天； 薪资待遇：月均4K-6K；有晋升空间；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，跟进处理进度并及时回复，确保客户满意度 3.协助处理客户投诉与建议，主动协调相关部门解决问题，提升服务质量 4.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程，提高工作效率 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据的准确性和保密性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力和情绪管理能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范，具备团队合作精神

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

[红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一： 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

本地新建车间，恒温车间 天面试安排免费住，全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!!! 厂区：生产手机零件 工作轻松岗位有普工、组装、质检、包装、上班自由，岗位很多(不会可以教) 薪资： 1、小时工一个小时24--27，一天240----270， 月薪5500---7500，满勤保底工资5500 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，水电费平摊 【任职要求】 1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天面试当天可以办理入职 6、工作自由，事情少，目前大量需要人

【岗位】客服岗，有固定话术！ 入职交五险，无试岗期，带薪培训，年底13/14薪 9:00-11:45；13:00-18:30 【薪资】 架构：无责底薪+提成+补贴，面试定薪，无责3000-4000 新人稳定5000-6000 老人稳定7000-9000 努力点：1w+ 月底累积计算提成，每月15号准时发全部的薪资 【福利】五险一金正常缴纳！！！ 1、每三个月一次涨薪机会（200-300元）可持续涨薪 2、年底双薪，享受带薪年假、病假、婚假、产假和法定节假日！ 3、一年一次享受高端体验，一年两次国内旅游，入职五年可享受国外欧洲游，有充分休息娱乐时间 任职要求： 1、中专、高中及以上学历。 2、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。 3、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成部门的整体目标。 4、具备良好的心理素质和抗压能力，能够在面对客户的抵触情绪和压力时，保持冷静和专业。 5、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和客户需求

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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职位详情： 农业领域受国家政策重点支持，近年来虽受整体经济环境影响，但农资行业始终保持稳健发展态势，市场潜力巨大，行业前景可观。集团旗下拥有20余家子公司，员工规模超1000人，位居行业领军地位，品牌曾登陆央视展播，产品口碑优异，客户复购率极高。 1：高底薪5000元+提成+奖金+社保+13薪+额外福利，综合收入8000元以上，上不封顶； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每日7.5小时，周日固定休息，法定节假日正常休假； 2：提供全程带薪专业化培训，涵盖行业知识、职业成长、销售技巧等方面，实行系统化培养机制； 3：具备完善的晋升通道与成长机会（晋升机制公开、公平、公正）。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户沟通与开发 2.结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3.协助客户完成采购流程及订单落地 4.定期开展老客户回访与关系维护 5.公司分配准意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维系；工作内容清晰易上手，不限经验、不限学历，欢迎零基础人员加入 公司福利： 1.无需加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受法定节假日带薪休假，薪酬待遇具有竞争力 2.入职即享带薪培训，提供广阔晋升平台，晋升路径清晰：业务经理→组长→主任→主管→总监→高级总监→副总经理