一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

西宁高原源纸坊街店招聘 配菜师3名工资4500-5000 洗碗2名工资3800全勤加200 联系电话

西宁市大通回族土族自治县招砌砖/石、泥瓦工

【岗位职责】 ·负责日常出纳工作，包括资金收、付与账目登记，确保资金流转的安全性与效率 ·协助完成财务报表及相关数据整理 ·管理公司各项财务票据的收发、登记与保管，定期进行票据核对和账务清理，确保账实相符、账目清晰可查 【职位要求】 ·本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业，持有财务相关证书者优先 ·1-2年出纳、资金管理相关工作经验 ·年龄22-35岁 ·熟悉建筑房地产行业优先 ·能够熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉财务软件 ·熟悉国家财经法规、税收政策及《会计法》、《现金管理条例》等 【薪资福利】 ·薪资：3000-4000元/月 ·提供员工午餐 ·周末双休

招聘啦 招聘厨房各档口人员数名，配菜人员数名，简餐人员数名，炒锅数名，有意着联系我

西宁城北区招叉车工

郑重声明：本岗位是公司直招，没有任何费用！ 一、工作内容： 这个岗位是偏管理的，具体是协助主管负责线下项目对接、销售团队管理、区域市场运营等工作。入职后有人“一对一”的带和教，直到熟悉、熟练上手为止，轻松上手！ 二、岗位要求： 1、良好的精神面貌; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通、团队协作能力。 5、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 三、薪金待遇： 1、无责底薪4000+高提成包住+奖金+管理奖金。转正后综合工资7500+，有很好的晋升机会（本职位对优秀的应届毕业生开放)。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、朝九晚六，周日固定单休，法定节假日正常放假。 5、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 6、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、提供公平公正的晋升平台和机会。 四、职位要求： 1、退伍军人免复试 2、年龄要求：18-25岁 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售经验者优先 5、有团队合作意识，良好的学习意愿 6、有创业经验和篮球爱好者优先 五、公司简介： 我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司，总部设于重庆，目前在全国拥有100多家分公司，集团业务遍布全国，公司主要涉及四大板块产品：一，大健康类；二，人工智能类；三，金融支付类；四，5G通信类。 六、特别说明: 1、我们是公司直招，没有任何费用，欢迎监督。 2 、公司没有条件限制，感兴趣的，有意向都可到公司详细了解。 3、入职就免费提供宿舍，加入公司有人一对一带。 七、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室（地铁1号线直达，“人民北路”站 D1出口即可。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

聚晟农庄招工启示 推广运营专员(1名) 1、负责小视频拍摄、剪辑、合成、制作; 2、维护各平民宿和餐饮套餐的上架/下架情况; 3、对农庄餐饮、民宿、娱乐游玩活动等进行推广;兼顾生意服务。 4、思维开拓，懂得创新; 福利待遇: 薪资4000元/月+提成+福利+年终奖励，包吃工作餐。

工作内容： 负责亚马逊运营专员 任职要求： 1．学历大专，对跨境电商感兴趣 2．具备较强上进心，能吃苦，抗压力强；有梦想，有创造力想挑战高薪； 3．熟悉应用基础办公软件； 4．性格开朗，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 5．服从上级工作的安排 福利待遇： 1.薪资待遇面谈 2.工作时间：早9-晚6，大小周 3.良好的办公气氛环境； 4.免费培训

接受小白

1·你好，我们正在招聘端游游戏陪玩岗位 需线下坐班，工作由公司统一派单安排 主要负责与线上客户连线配合进行游戏对局 2·若您对此岗位感兴趣，请回复以下信息 擅长的游戏类型： 曾达到的最高段位： 可参加面试的时间： 对游戏陪玩工作的理解程度： 您认为游戏陪玩能为客户带来哪些价值？ 3·岗位要求：具备较高情商，善于沟通交流 反应灵活，能主动营造轻松聊天氛围 服务意识强，心态积极稳定，情绪平和，不急躁喧哗 4·薪资待遇：实行绩效激励制度，收入与个人能力及接单量挂钩

长期招小时工 地址: 城东区南山东路广汇九景园小区 汉餐 60岁以下，时间11点到晚六点，工资一小时15 周结 周末节假日休息 电话☎

力盟茶馆招聘兼职：两名周六周天工资：140一天(管吃) 电话：

豆制品加工坊招聘长期工 有意者联系

【招聘】大通东峡派出所招一名，工资三千，干着好可以加工资，包吃住，月休四天，国家单位福利待遇不错，联系电话:

兼职20天。要的联系

①商户开发及签约合作。 ②商家运营与日常维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与落地。 ④线下推广实施。

招聘招聘，湟源县，星期五， 正月十一 打现金数名 男女不限 年龄25岁以上.识字 联系方式：

1、负责公司产品相关资料的搜集与整理，完成内容排版及信息发布工作； 2、对淘宝、阿里、爱采购、京东、拼多多等平台店铺进行优化调整，提高搜索排名，增加有效流量； 3、承担店铺页面设计、商品上下架操作及日常推广管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴等电商平台运营经验（无相关经验者请勿投递） 2、了解主流电商平台运营规范，掌握PS技能，具备视频剪辑能力，思维活跃，乐于尝试新方法 3、执行力强，配合团队管理安排，性格积极乐观，善于沟通，学习能力突出，具备独立分析与判断能力

岗位职责: 1、负责审核客户提交的相关资料 2、保证资料内容的准确与完整 3、配合推进后续流程的跟进工作 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能 3、工作细致严谨，责任心强