岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，做事细致认真，责任心强 岗位福利：双休、薪资3K-5K

核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

办公室文员、客服，接打电话录系统

1、具备良好的组织沟通和协调能力。 2、能独立完成行政文员资料整理和管理工作。 3、具有较强的责任心和敬业精神，注重细节。 4、熟练使用办公软件。

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

1.负责公司销售数据统计整理。 2.进销存系统票据出具打印，整理票据回收款项回收。 3.负责人事招聘档案管理。 4.公司对外新媒体宣传视频及链接制作发布， 5.数据核对销售数据报表整理。

电脑打单，单据整理

面议具体内容

招聘启事：城东区清真店诚邀凉菜大师月薪8000元，配菜师月薪4000至5000元，厨师助手职位空缺待填补，预计于本月35号在西宁城东上岗。

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 一、薪资待遇 真实工价6800-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） 2、【发薪准时】 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算! 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资，7天可预支200-600元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资， 二、【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 四、【入职要求】 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试工作轻松容易一看就会， 2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间:阳台空调洗衣机、WIFI等)， 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止

诚邀寻找中温彩样及管理人员1名、包装工5名（提供现金待遇）、修坯工2名以及注浆工2组，工作地点位于西宁城东一期城东。

青海省西宁市正在大量招聘吊顶、墙板安装人员及小班组，工作环境气候凉爽。

天车工 学历不限，需天车安全技术操作证 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:湟源县申中乡卡路村

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：五险

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合薪资6000+ 1.负责客户资料的归档与交接工作 2.工作时间每日9:30-18:00，午休1.5小时 3.每月可自行安排休息6-7天，确保无加班情况 4.偶有带薪公休，年假约20天 任职要求： 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪岗位培训 福利： 1.表现优异者可参与业务分成并获得额外奖金 2.设有完善的调薪机制，优秀员工有机会提升薪资 3.享受节日补贴、年终奖等多项福利待遇 晋升通道： 具备晋升为经理、负责人等管理岗位的发展机会

接待顾客

大专学历

1.西城招聘B1本以上司机，管吃住，4000每月，送员工上班，下午接员工下班。另招聘环卫工人，每天工作8小时，管吃住，工资3500每月 2.惠新西街北口附近办公楼，2个人，年龄54岁以下，形象好，干活利索，踏实稳定。 早8晚6，双休，一个月一次周末大清，没有卫生间，不管吃住，工资3900每月。 3.丰台小区保洁18-55岁管吃住8小时月休4天3500，不休加班另算综合工资4000左右过年不回家的 4.四惠附近职工食堂招洗碗工早12点9点3700+1200小时工+800夜值月休6天管吃管住 5.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000-4800单休，住楼房2个人一间，食堂便宜，也可以做饭 6.西铁营附近公寓楼保洁55岁左右早12点晚9点单休4000 7.公司文员40岁以下，单休早8晚5点管吃住5000，必须熟练电脑！ 联系电话: 同步

招商私域运营合伙人 岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

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人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

商务顾问1名 1.岗位职责 （1）配合部门主管制定并落实部门工作规划与总结，同步推进个人工作计划及总结的编制； （2）负责所辖区域年度工作资料的整理与汇编； （3）达成上级指派的各项经营指标与任务目标； （4）全面负责分管区域内业务拓展、报价方案制定、投标流程执行、合同签署、发票处理、成果提交、回款跟进及项目进度管控； （5）协助主管开展与测绘、设计、地勘、概算、项目管理、品牌运营等第三方服务机构的接洽、协议签署及相关费用结算或收款事宜； （6）协调所管区域项目现场调研安排，对接甲方确定沟通时间及对接人员； （7）组织安排评审会议和成果验收会议，落实专家邀请及客户参会通知； （8）承担分管区域客户的开发、关系维护与日常管理工作； （9）在业务管理系统中及时更新所辖区域客户信息并完成相关操作； （10）办理所辖区域业务相关的派工单据； （11）完成主管领导交办的其他临时性工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：大专及以上学历； （2）专业：市场营销、经济管理、农学等相关专业优先考虑； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备1年以上销售岗位工作经验； （6）任职条件：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄范围25至50周岁，身心健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

1.开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护与关系管理； 2.负责办事处推广渠道的持续运营及新渠道的拓展开发。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.具备较强的市场洞察力、专业分析判断力以及商务谈判技巧； 3.能够适应出差工作安排； 福利待遇： 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

电脑接单员若干名

本厂招2名文员，会简单的CAD