西宁天九共享团集‬招聘：营销专员5名，营主销‬管5名；营销经理5名；营销总监3名； 擅长：从事电营话‬销、大户客‬销售、基金、证券、银行、等具有企家业‬资源、营销经者验‬优先； 学历：大及专‬以上（学信可网‬查） 经验：3年以工上‬作经验；（需提供工流资‬水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年为龄‬准） 要求：要有学习力、执行力、勤智劳‬慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业客家‬户资源； 2、邀请客户参加线线上‬下参加产品布发‬会； 3、完成项目、产品销和售‬服务； 薪待资‬遇：保底工资（4300元、5200元、6500元）三个面档‬试后确定薪标资‬准+浮动工资+提成+特福色‬利 特色福利： 1、入上职‬五险一金！ 2、春节16天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日利福‬定期发！ 5、孝心奖励爸送‬妈！ 6、贤助内‬奖发爱人！ 7、终身员工利福‬多！ 入职培训：入后职‬北京总部薪带‬培训（20-30天）结业回归所单属‬位，帮您速快‬打破壁垒，快融速‬入，实现自突我‬破！ 公地司‬址：西宁市城西西区‬川南路76号万达4号写字楼10楼 电话:李经理

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

上班时间下午4点到晚上12点管吃管住

岗位福利： 1.销售经理：10000元-15000元（固定薪资） 2.团队经理：年薪50万 3.销售总监：年薪100万

日常维护客户，拓展客户，带动当台气氛，促销，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与协作效率 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地，确保业务持续增长 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的业务发展需求

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

城东招聘顶班司机，要求明天8点前能到达工作地点。有意者请联系。

1.主要负责产品的销售，维护好老客户。协助跟进扶持。 2.产品区域代理权，有区域分红补助。 3.薪资6000到8000元 4.要求必有有销售3年以上经验的，食品，调味。 5.要求长期稳定的合作，短期临时，免打扰。 6.区域有专业司机一起工作。

西宁城中区自新巷招聘75或85型号轮式挖掘机，按台班计算薪资。

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北大街招聘一台75至80型号的轮式挖掘机。

对接海河外贸集装箱业务

岗位： 海外业务专员
地点： 佛山（入户门源头工厂） 核心要求： 1. 英语基础： 具备基本的英语读写能力（能进行日常沟通、看懂邮件和平台后台即可）。 2. 经验优先： 有外贸、跨境电商（如阿里国际站、TikTok、独立站）或建材/入户门行业经验者优先。 3. 底薪 + 提成（业绩导向，多劳多得，上不封顶！） 我们提供： 源头工厂直招，产品有竞争力。 团队氛围好，直接对接业务核心。 联系方式：
彭生: 欢迎有经验的朋友私聊

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展外贸家居业务 2. 负责询盘处理、报价、合同签订、订单跟进及售后协调全流程 3. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关、物流安排及信用证操作 4. 分析海外市场趋势与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 与工厂、设计、质检等部门协同，确保订单交付质量与时效 任职要求： 1. 有外贸家居业务经验2年及以上经验 2. 了解全屋定制工艺、技术、产品 3. 具备良好的英语读写能力，能独立完成商务沟通与函电往来

岗位职责： 1.负责工程机械产品的海外市场开拓、客户开发与维护，独立完成询盘处理、报价、谈判及订单跟进全流程 2. 熟悉国际贸易流程，包括单证制作、报关协调、物流安排及收汇结算等环节 3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营，提升公司品牌海外曝光与转化率 4. 定期分析目标市场动态、竞品信息及客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 与生产、质检、货代等部门高效协同，确保订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉工程机械或重型装备出口者优先 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语进行商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟练操作CRM系统、阿里巴巴国际站、Google等外贸常用工具 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求 编写的是保底工资，有提成，开单可提成机器价值百分3提成

岗位职责 1、维护国内外市场，开展市场调研和需求分析; 2、负责前期项目方案的制定和洽淡，负责签订合同并组织对合同或项目的评审; 3、快速响应客户项目并及时转化内部，做好内部对接工作; 4、对客户资料管理、归档，及时维护客户源; 5、配合财务完成客户资金的回收工作; 6、参加国内外行业展会; 7、完成领导交待的其他工作任职资格 1、专科及以上学历，有较好的英语听读写能力，能完成日常口语交流，要求英语4级及以上; 2、2年以上塑料餐具行业销售经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1．为客户提供专业化的金融服务支持 2．分析客户财务情况，匹配适宜的金融产品方案 3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与需求 4．确保客户信息的完整性并定期维护更新 通过电话方式邀约客户进行业务沟通 任职要求： 1．具备优秀的表达能力及客户服务意识 2．工作积极主动，富有责任感和团队协作精神 3．能独立应对工作中的各类问题并有效解决 4．具备较强的计划安排与协调执行能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休息，法定节假日正常休息

州县区域负责人 【岗位要求】，35-45岁，大专及以上学历，要求口才流利，形象气质佳，性格外向，具有1-2年以上销售经验。 【岗位职责】 1.业绩达成 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标和回款任务。 2.客户开发与拓展 通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，持续扩大客户群体。 3.客户关系维护 定期回访老客户，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度，促进二次购买及转介绍。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务线（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4. 建立并维护政府、行业协会、重点企业等关键合作伙伴关系 5. 定期分析区域经营数据，优化运营策略并向上级汇报工作进展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地人力资源服务、招聘平台或O2O行业运作逻辑 3.优秀的沟通协调能力、商业敏感度及跨部门推动力 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.能适应高频出差与多任务并行的工作节奏

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

岗位职责： 公司主要经营：洋河蓝色经典20年、洋河大曲经典版、洋河大曲宴席版洋河高线光瓶酒。 1.开拓与维护：开发新客户维护老客户，餐饮渠道、便利店渠道、宴席接单、团购等渠道，维护及开发； 2.目标达成：制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

无责底薪4000 坐班销售 高提成 含销售性质） 岗位职责 1. 负责通过线上/电话渠道，耐心解答客户咨询的各类问题，做好问题记录与反馈 2. 处理客户日常售后、查询、投诉等需求，维护良好客户关系 3. 严格按照流程完成工作对接，确保服务规范、高效 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强 2. 熟练使用基础办公软件，打字流畅 3. 无相关工作经验也可，愿意学习即可 薪资福利 • 固定薪资：4000元/月 • 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松 有意者欢迎直接投递简历/私信咨询！ 岗位福利: 早九晚七，固定周六休，节假日正常休，每周三下午茶，不定期团建

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.统筹销售团队运作，增强团队协作精神与执行纪律性。 3.引导团队迎难而上，主动应对并化解各类挑战。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具有较强的纪律观念，能严格遵守公司规范及销售部署。 3.热爱销售事业，面对困难时能保持积极进取的心态。

岗位职责： 1、负责青海地区行业销售工作的开展，达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标，统筹协调项目执行并确保回款完成； 2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售策略与预算编制； 3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务发展提供可行性建议； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作； 7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。

招聘数名电话销售，底薪4000+500全勤每周六休一天男女不限学历初中以上男女不限要求普通话标准表达能力强有意私聊。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，促成合作并签署协议 3、仅承担前期市场开拓工作，后续由专人负责对接，无需参与客户维护及售后服务 任职要求： 1、不限学历与经验背景 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情和积极性 4、能接受高频次出差安排，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+各类奖金（上不封顶）+社保+带薪岗前培训 （底薪随业绩提升可逐步上调，提成比例为1-3%，优质表现者可享更高专属提点；设有开户奖励、PK竞赛奖、业绩达成奖等多项激励；出差期间产生的交通、食宿等费用按公司标准当日实报实销）