岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等） 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制，优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

。西宁市大通回族土族自治县招高空作业工人，必须有高空证，对工作负责，工期4个月，有意者联系

中心广场北扩招聘高压电工一名、保洁一名，工作轻松，年龄要求50岁左右。

招聘A2驾照顶班司机。

城东700百平方【新鲜零食集合店】招聘店长一名【岗位职责】1.全面负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、库存盘点及损耗控制；2.带领团队完成月度销售目标，提升顾客满意度，妥善处理客诉；3.负责门店卫生、安全管理，确保符合品牌标准，尤其重视食品安全；4.管理收银工作，确保账目准确，并执行总部的各项营销活动。【任职要求】1.年龄25-40岁，有1年以上零售/商超/零食店管理经验优先；2.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能独立处理店内事务；3.责任心强，吃苦耐劳，有长期发展的意愿；4.熟悉收银系统及基础办公软件操作。【薪资福利】综合薪资：8000～10000元/月（能力优秀者可面议）休息时间：月休2-4天联系电话：

招聘老师，工作地址位于城北区萨尔斯堡。工作性质为白班单休，工作时间早10点半至晚六点半。工作内容为照顾一位自理奶奶，负责做饭和打扫卫生。要求应聘者干净利索。面试时间安排为马上。薪资为3000元。有意者可报名。夏都家政培训学校近期开设养老护理、月嫂育儿、整理收纳培训课程。

【岗位】珠海食堂项目经理一名【地点】珠海香洲区【薪资】底薪+绩效岗位职责1.全面负责食堂运营管理，把控食品安全、菜品质量、成本管控2.团队管理、人员排班、培训及绩效考核3.对接甲方，处理就餐投诉，落实供餐保障、应急预案4.食材采购验收、台账管理、卫生消杀，配合各类检查任职要求1.三年以上团餐或食堂项目全盘管理经验，熟悉食品安全法规2.懂成本核算、现场管理，具备应急处置能力3.责任心强，沟通协调好，广东省内可驻场联系方式：韩先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：4200~5200元/月1、管理餐厅服务，确保服务员提供标准服务，处理客人投诉，改善服务质量。2、管理设施和物资，保持设施完好，每天检查设施、家具、餐具的布置情况。3、制定餐饮服务计划，根据市场需求制定计划，包括各类餐饮活动的组织和安排。4、组织和监督餐饮活动，确保活动的顺利进行和客户满意度。5、营销和宣传，制定营销策略，了解市场动态和客户需求。管理团队和发展员工，包括招聘、培训、激励和评估员工。6、开市前的准备，包括对领班进行考勤并分派工作，检查餐厅布置是否整齐划一、清洁美观。7、开市后的工作，包括迎接宾客，处理重要宴会和散餐接待，与出品部门协调菜品的增减和质量问题。8、收市后的工作，包括督促领班及服务人员收拾、清点餐用具，恢复餐厅和备餐间的完好状态。

邯郸磁县招聘一位餐饮职业经理，工资给的可以，有人的话可以联系我王少

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 6. 负责店面宣传。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全法规，持有健康证 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，有餐饮服务行业职业素养

岗位职责： 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量； 2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作； 3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系； 4. 监控库存和成本控制，优化资源配置； 5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力； 4. 注重细节，具备解决问题的能力； 5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。

前厅主管学历不限薪资福利:8000元+招工人数:2人工作地址:西宁城北吾悦广场4F

招聘汉餐店城中区:五一路醉西北主管2名:5000+500每月十五号工资准时发放，包食宿，有提成，月休三天！:贺

招聘店长2名厨师长主管工资面议，月休息4天上班地点：西宁国芳百货4楼联系电话：

【西宁国芳百货4楼餐饮店招聘】现因业务发展需要，诚聘以下优秀人才加入我们的团队：店长2名、厨师长、主管若干。工作地点位于西宁国芳百货4楼，期待热爱餐饮、有责任心的你加入！我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与发展空间灵活调整。在这里，你将参与门店日常运营管理、团队协作、出品把控及服务优化等重要工作，共同打造高品质餐饮体验。岗位要求：具备相关工作经验，有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应餐饮行业节奏，致力于为顾客提供优质服务。欢迎有意者来电咨询，联系电话：。期待与你携手，共创美味事业！

急招聘城北区北川万达小火锅招聘后厨主管1名，有责任心，月休三天，工资，面试每个月15号准时发工资每个月都有员工团建。节假日福利待遇包吃包住联系电话：

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招聘火锅店领班一名工资面议细节面议有意者联系（同号）

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