岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升管理层。 加入我们，在这个充满不确定性的时代，为自己某一份可持续发展的工作

电话联系老客户，服务老客户

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 3.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、优质工作等待有缘人[嘿哈] •岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 二、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-5000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 下午14：30～18：00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

工作简单，收入可观，奖金丰厚，周末双休，节假日正常休息

找个小工，工地上打扫卫生带着干活

找5个小工活在银川二百四十元！关吃住，干活实在

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、物料搬运、场地清理等辅助性作业 2. 按规范进行建筑材料的装卸、分类堆放及现场整理工作 3. 配合工长高效完成临时交办的零星施工及应急支援任务 4.严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5. 负责施工区域日常环境卫生维护及建筑垃圾及时清运归集 任职要求： 1.身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，服从现场统一管理与工作调度 3.无违法犯罪记录及不良从业信用记录 4.具备基本沟通理解能力，能准确接收并执行简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，性别不限，学历不限 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、物料搬运、场地清理等辅助性作业 2. 按规范进行建筑材料的装卸、分类堆放及现场整理工作 3. 配合工长高效完成临时交办的零星施工及应急支援任务 4. 严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.负责施工区域日常环境卫生维护及建筑垃圾及时清运归集 任职要求： 1. 身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，服从现场统一管理与工作调度 3. 无违法犯罪记录及不良从业信用记录 4.具备基本沟通理解能力，能准确接收并执行简单施工指令 5.年龄18-60周岁，性别不限，学历不限 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、物料搬运、场地清理等辅助性作业 2. 按规范进行建筑材料的装卸、分类堆放及现场整理工作 3. 配合工长高效完成临时交办的零星施工及应急支援任务 4. 严格遵守工地安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.负责施工区域日常环境卫生维护及建筑垃圾及时清运归集 任职要求： 1.身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，服从现场统一管理与工作调度 3.无违法犯罪记录及不良从业信用记录 4.具备基本沟通理解能力，能准确接收并执行简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，性别不限，学历不 限

中宁找拉销炒顶班一名28-30号三天一天300联系电话

中宁找顶班一名28-30号三天一天300联系电话

1、岗位职责 （1）协助主管进行团队管理，确保团队高效运转 （2）协助主管进行部分老客户的售后服务，配合处理保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 （3）完成主管交办的其他行政及业务辅助工作 2、岗位福利 （1）薪资待遇：2800+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以团队和客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-8000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:（）

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞：年轻化创业团队，，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。 二、任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

一、岗位内容 1、根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3、运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险、财产险。 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5、不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 二、任职资格 1．大专及以上，25-45周岁。 2．较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4．团队配合度高，有组织管理能力。 三、薪资和福利待遇 1、薪资包含：底薪＋绩效＋销售提成＋人才补贴 ＋管理津贴＋推荐奖励，收入上不封顶！ 业务员 年薪10万 初级主管 年薪40万 中级主管 年薪100万 高阶主管 年薪300万 2、完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先！ 3、免费下午茶、团建、摄影培训、财富流活 动、形象照拍摄、我们是高颜值团队！ 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会～ 5、上班时间：周一到周五8:30-12:00 14:30-18:00，双休， 法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！

岗位要求： 1. 年龄****至45周岁，大专及以上学历 负责招聘与面试相关事务 工作地点：泰合A区中国人寿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进项目并承担业绩目标 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.所在地优先考虑工作地点匹配者，接受适度出差

诚聘区域管家 工作内容： 售后服务经理、客户定期回访及维护 工资待遇：3000-6000以上津贴福利收入上不封顶 学历：高中，大专及以上学历 年龄：25一50岁（男女不限），详情到公司面谈 ️：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 ​