招聘楼宇管家1名。薪资福利包括五险一金、带薪假期和节日福利。

沙坡头梭梭酒店招聘物业员工60岁以下，55岁以下工资面议

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

需要会拍照，简单煮一下早饭，帮忙搬行李，热情招待，微笑服务

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与卫生巡查 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈项目经理 3. 完成物业主管交办的其他事务性及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.身体健康，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.熟悉基础办公软件操作，具备简单文书处理能力

有经营农家乐，网络营销经验优先

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

待遇熟悉一周培训包吃住，属于相互选择期不含薪资。 头3个月5000/第3个月工作能力5000-6000调浮 一年之后优秀店长6-7千调浮 每月4天休息，可以调休 培训学习是我们这里，也会安排其他民宿，我们好多店 浦江 千岛湖 桐庐 武义 合适请附上近照及简历 资料照片就不用再发了

找三个拔南瓜秧

中卫中宁招腻子/大白/墙漆

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招聘:后厨钟点工数名，年龄25—50岁，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，有责任心，有后厨经验者优先，早班晚班均可，工资面议。电话:

万科物业直招办公场所：高端写字楼五十岁以下买社保公积金工资3000：五十岁以上公积金工资3200（上六休一）可提供住处上班时间7：30-15：30年龄55岁以下联系电话：胡主管上班地点：天府四街蚂蚁C空间有意者电话联系！

物业公司现招聘物业管家1人，，55岁以下已退休人员，要求有责任心、耐心，具有良好的沟通能力、亲和力，有一定的抗压能力。会电脑操作。薪资面议。工作内容:收费、处理客诉、巡楼等工作地点:江南工作时间:早八晚五、月休四天电话:

物业公司诚聘楼栋管家一名。岗位职责包括：对本区域内的业主报事报修进行信息收集、跟进及协调处理；负责本区域内物业服务费的收缴与清欠催收工作；负责本区域内业主满意度调查的客户梳理与关系维护工作；协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作；负责对本区域内楼道、车库、架空层、楼顶进行例行巡查，发现异常后通知并跟进对应工作人员处理；办理业主接房、装修手续，开展装修巡查及空置房巡查；完成上级安排的其他专项工作。有经验或销售经验者优先。待遇：月休4天，缴纳五险一金，提供餐补、节日福利、年假，工资3000-4000元/月，按时发放。工作地点：綦江登科府。

招聘！丽江润成物业管理有限公司招聘客服管家数名，要求：普通话标准，具有良好的服务意识，责任心强，热爱自己的事业，，年龄三十岁以内，形象气质佳！工作时长9点到12点，下午1点30到5点30。月薪3500，月休四天。联系电话:

招聘楼宇管理员，男女不限，，年龄18-40岁，要求身心健康、形象得体，高中以上学历。持有电梯司机或电梯操作员证书者工资加100-200元，有相关物业工作经验者优先聘用。试用期工资2800元，转正后工资3000元，另有全勤奖100元。

招聘岗位：客房管家。岗位要求：形象良好，普通话标准，沟通能力强；适应倒班工作制度；有C1驾照者优先。薪资待遇：缴纳五险；带薪年假；食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；通勤车接送；生日福利、节日福利；定期团建；一年2次专项技能培训；跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；多元业务场景、温馨团队氛围。

【招聘】星程中卫鼓楼酒店诚聘前台、保洁、客房服务员（全职）踏实肯干，有无经验均可，薪资面议，工资准时发放。联系电话：地址：鼓楼中心酒店一楼，欢迎到店面试

1、客房保洁 、40人   要求：50岁以内，，身体健康，必须有同岗位经验，必须能独立做房，不能独立做房者勿扰。薪资：42002、户外公区清洁  10人  要求：50岁以内，男女不限，身体健康，有无保洁经验均可，踏实肯干吃苦耐劳。薪资：4200。3、餐饮服务9人要求：32岁以内，身高165以上，男女不限，形象好有餐饮服务经验优先，形象良好无经验也可。薪资：38004、勤杂 工  6人   要求：50岁以内，，身体健康，有后厨帮工经验优先，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资：3500福利待遇：管吃管住，提供被褥，节假日福利，月休4天，商业保险。地址：中卫市沙坡头区-大漠梭梭度假酒店（可导航）无公交，自行打车/拼车前往。面试时间：每周1-3-5,下午14:00-15:00联系电话：5【】

锦江旗下连锁酒店希岸酒店（中宁县政府店）招聘客房服务员2名。酒店提供餐食，不提供住宿。薪资为2650-3300。联系人梁女士，地址位于中宁县希岸酒店。

招聘客房管家5名。要求高中及以上学历，持有C2及以上驾照且驾龄2年以上。形象气质佳，普通话标准。服务意识强，能适应节假日工作安排，工作期限需至2026年8月中下旬。薪资为90元每天。福利包括工龄工资每满一年增加100元，600元封顶。每月发放安全奖200元。提供节假日福利。正式员工签订劳动合同并缴纳五险。免费提供午休住宿、免费午餐以及加班或值班餐。上下班有通勤车接送。工作地址位于中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里。应聘请通过邮箱联系，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

天景豪斯酒店招聘酒店前台接待。薪资为3200–4000元，底薪加提成。工作时间实行三班倒，每班8–10小时，包含夜班。工作内容包括办理客人入住、退房、登记身份证；接听客房电话、处理OTA预订、接待到店顾客；核对收银、开具票据；简单处理客人咨询、投诉和需求。任职要求为年龄18–35岁，形象整洁，沟通流利；会基础电脑操作，带薪培训；有服务意识，耐心细心，能接受夜班。地址位于天景豪斯酒店（中宁平安东街146号）。有意者请联系，直接打电话或咨询。

泊奥大酒店招聘信息1.前厅领班：1名要求:有一年以上前厅管理相关工作经验，熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力，薪资待遇：面议。2.前厅接待：2名。要求：有良好的服务意识、沟通能力。形象好气质佳，普通话标准、身高160以上。有酒店前厅收银相关工作经验者优先。待遇：基础工资+房提+好评价+夜班补助+工龄工资=4000-5500元/月。3.客房领班:1名要求:有一年以上客房管理相关工作经验，熟悉客房铺床流程、查房流程，薪资面议。4.客房服务员:3名要求:有良好的服务意识，沟通能力，团队精神，有吃苦耐劳的精神。待遇:保底+提成+工龄=4000-5500元/月。酒店发展空间大，所有岗位入职后，工资准时发放、交五险、可享生日福利、节日福利、工龄工资、定期组织团建、旅游等。联系电话：（）:

1、客房保洁 、40人   要求：50岁以内，，身体健康，必须有同岗位经验，必须能独立做房，不能独立做房者勿扰。薪资：42002、户外公区清洁  10人  要求：50岁以内，男女不限，身体健康，有无保洁经验均可，踏实肯干吃苦耐劳。薪资：4200。3、餐饮服务9人要求：32岁以内，身高165以上，男女不限，形象好有餐饮服务经验优先，形象良好无经验也可。薪资：38004、勤杂 工  6人   要求：50岁以内，，身体健康，有后厨帮工经验优先，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资：3500福利待遇：管吃管住，提供被褥，节假日福利，月休4天，商业保险。地址：中卫市沙坡头区-大漠梭梭度假酒店（可导航）无公交，自行打车/拼车前往。面试时间：每周1-3-5,下午14:00-15:00

招聘客房服务员10名。要求有至少1年客房清扫经验，能够独立做房，工作踏实、肯干。薪资为4000-7000元/月。工作地址位于中卫市沙坡头区腾格里沙漠各酒店。此信息有效期至8月14日。

东湖草原景区(1号星空营地）招聘打扫客房阿姨，4名（7月8月每月5千）需要住宿，管吃住有意者联系距离中卫市区二十几公里