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公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作，纯室内办公，简历可到公司现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类内容） 负责跟进平台用户订单相关问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、表达清晰，具备基本文字输入能力 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，月综合收入4000-6000元 2、提供配备全自动洗衣机、热水器等设施的电梯公寓住宿 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日津贴，依法缴纳五险，节假日加班享受三倍薪资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，办公室免费供应小零食 四、晋升通道 突破传统模式，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职初期：安排专人带教+系统化岗前培训+业务知识强化学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程培训+职业素养提升课程+明确晋升路径。 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等多个服务网点，宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。业务覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域，主营呼叫中心外包服务及呼叫中心系统建设。近年来聚焦专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计与服务于一体，是专业的智能语音机器人供应商。 欢迎有意者前来咨询了解具体岗位详情！

娱乐主播运营可接受无经验员工公司提供免费培训 任职要求： 1.具有较强的统筹能力及协作意识。 2.具备良好的沟通技巧，能合理调配各项资源。 3.热爱运营岗位，能在高强度环境下高效完成任务

私域操盘手岗位职责： 1.负责短视频的制作与发布，借助短视频平台进行内容分发，吸引并维护粉丝群体。 2.与有意向的客户开展有效沟通，精准理解客户需求，提供专业的咨询与支持服务。 3.定期更新微信朋友圈，分享有价值的内容，增强与客户的互动，助力促成订单。 4.跟踪视频号和微信朋友圈的运营效果，依据反馈及时调整内容策略，提升用户参与度和订单转化率。 任职要求： 1.对短视频和社交媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练使用短视频平台及微信等社交软件。 2.具备良好的沟通能力与团队合作精神，可高效与客户进行互动。 3.有责任心，能够独立完成短视频制作发布，及微信朋友圈的日常运营工作。 4.对数据敏感，能够通过数据分析优化内容策略，提升运营效果。 5.接受新人，入职后提供有一对一培训。 6.欢迎有强烈赚钱欲望、渴望合作发展的人士加入。 福利待遇： 薪资结构：底薪3000元+提成，月均收入可达到10k。

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标表现，快速响应并解决运行中出现的各类问题。 3.参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务品质。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营过程中出现的各项事务，提供及时支持与解决方案。 6.配合销售团队及财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内部资源。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备实际操作经验，可独立应对和处置运营问题。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析推动运营效率提升。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我学习能力与环境适应力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。

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福利待遇！ 1.提供五险，享受带薪培训与带薪旅游，免费提供住宿，生日惊喜不断，另有交通补贴。 2.试用期为1个月，薪资结构为底薪4000元+提成+年终奖。 3.表现突出者可获得500-1000元额外奖金。 4.入职后由公司安排优秀经理进行一对一辅导（晋升通道：专员-主管-部长-副经理-总经理）。 5.团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，充满正向能量。 工作内容： 1.在人事、销售、售后、运维等不同部门轮岗学习，了解公司整体业务与组织架构，自主选择适合发展方向，为后期管理岗位晋升打基础 2.协助主管达成部门工作目标 3.实行一对一指导机制，作为见习主管重点培养 求职方向不清晰？欢迎咨询了解，零经验也欢迎加入！ 这里是青年人才的成长平台，渴望高收入、有梦想的你，我们诚挚期待你的到来！ 公司郑重承诺：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座22楼2210室 乘车路线：可乘坐公交车102、531、BRT1号线至商城站下车，或搭乘106、17、25、33路至浦发银行站下车

工作内容： 宁夏电信政企驻场服务，通过电话外呼开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1.年龄22-40周岁，性别不限 2.大专及以上学历（具备新媒体运营或运营商相关经验者优先） 3.工作时间：8:30-18:00 4.薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休假+年假 任职要求： 1.有新媒体运营、数据处理或运营商外呼工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常数据表格的制作，独立完成数据整理、分析及信息同步等相关工作 2.熟悉公司合作银行的相关政策，开展政策讲解与传达，协同市场部门推进客户信息更新、配置等后续事项 3.全面掌握公司产品的种类与性能特点；持续关注市场端商户交易动态，推动市场部开展商户激活与回访工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.工作积极主动，适应能力强，能快速融入团队并胜任岗位工作 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1.提供员工宿舍 2.早九晚六不加班，周末实行单双休，节假日按规定休息 3.缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等

财满街火锅店找一个长期洗碗小时工，下午5点到10点，一小时16，联系电话

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拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

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宁夏吴忠寻找人员临时顶班三天，在金积活动轻松，工作时间为九点半至九点半，有意向者可参与。

招聘：3名， 主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

找顶班师傅拉销一名顶班7点到10点半 1白电话

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道进行汽车类内容的编辑及销售推广 2.撰写并优化与汽车相关的内容稿件，提升用户阅读感受及转化成效 3.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3.可独立开展工作，具备较强的自律性与任务管理能力

要求：男女不限，20岁-35岁以下 会电脑基本操作，具有较好沟通能力，责任心强 、服从管理，能吃苦耐劳薪资待遇优厚无封顶 电话:

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循“一网格、一专员”的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600-4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000-10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5-15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3-6个月晋升主管不加班，工作氛围轻松，不内卷不内耗。 招工人数:10名 （） （）

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