1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位三：车间组长/工人（技术流） 薪资：5000-7000元 你需要： 组长：45岁以内，有管理经验，能抗事！ 工人：有驾照，会点设备维修，有力气！

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

工作职责: 一、数据管理： 1、梳理基地各职能部门的数据统计方法，制定统一的数据统计标准与规则，统筹基地数据归集工作，实现全流程数据的集中化管理，保障数据的时效性与准确性； 2、开展多维度、多样化数据可视化分析，提升数据呈现效果与解读能力； 3、持续跟踪各部门数据动态，对比实际执行与预算差异，为生产运营提供数据支持，并提出可行性优化建议； 4、编制月度、季度及产季结束后的结算分析报告。 二、物料管理： 1、主导年度物料需求计划的编制，跟进基地日常运营所需基础物资的供应流程； 2、协同总部落实物料使用监管要求，推动精细化管理体系搭建； 3、建立基地物料使用的管控体系，实施优化措施并形成评估机制。 任职资格: 学历要求：本科及以上学历； 经验要求：供应链、统计学或计算机相关专业优先，具备生产文员或会计出纳工作经验者优先； 年龄要求：22～****； 能力要求：熟练掌握现代办公技能，精通Office办公软件； 其他要求：工作态度积极主动，细致认真，责任感强，具备良好的逻辑思维能力和数据洞察力。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。 2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。 3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。 4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。 5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。 6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。 7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。 8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。 9、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。 2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。 3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。 4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。 5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。 7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。 8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。 9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。 10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。 11、精力充沛，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

岗位职责： 1、负责日常物料领取、外发安排，配合研发进行测试物料的发放与跟进； 2、维护销售相关基础信息，如订单、发票、送货单、装机记录、验收文件等资料； 3、根据客户实际需求完成报价、发货安排、对账处理及开票事宜； 4、执行物料采购申请，跟进交货周期，并及时向客户和工程师反馈进度； 5、核实零部件故障情况，协调供应商开展维修及外发处理； 6、汇总并整理各区域人员提交的报销凭证及相关票据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑，接受应届生或毕业1-2年人员； 2、工作认真细致，具备较强的责任意识，作风踏实稳重，执行力突出，能高效落实各项日常任务； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能够顺畅对接客户、技术人员及外部供应商； 4、熟练操作常用办公软件，可独立完成单据整理与数据核对，有对账、开票或单据管理经验者优先； 5、性格耐心沉稳，条理清晰，能适应多任务并行的工作节奏，确保工作按时保质完成。

岗位职责： 1、负责车间原辅材料与半成品的日常管理，按时更新库存台账及各班组作业报工信息； 2、实时维护车间在制品的ERP系统数据，准确完成出入库单据填写，落实现场物料先进先出原则； 3、配合车间主任开展物料调配工作 任职要求： 1、具备生产计划、仓储管理或统计相关工作经验； 2、熟悉ERP系统的操作与应用； 3、熟练掌握办公软件，能运用excel进行数据整理与分析； 4、性格果断，具备创新意识

招聘职位：医药工程项目计划工程师 工作地点：北京 项目类型：医药研发/生产基地建设（精细化工类） 岗位背景： 北京正在推进一个高标准的医药工程EPC总包项目，涵盖合成车间、洁净厂房及配套公用系统建设。为保障施工流程科学合理、整体工期可控，现面向社会公开招聘具有精细化工或制药行业项目实战背景的计划工程师，全面负责项目全生命周期的三级进度计划编制、动态跟踪与执行管控。 岗位职责： 计划体系搭建：构建项目WBS（工作分解结构），组织编制并持续维护三级进度计划，确保设计、采购、施工、验证等各阶段工作逻辑清晰、层级深度满足管理需求； 软件化管控：熟练使用 Oracle Primavera P6 开展计划排布、资源分配、进度模拟及关键路径识别，定期输出进度报表、S曲线等可视化成果； 动态跟踪纠偏：实时掌握现场施工进展，对比计划偏差，研判延误成因并提出有效赶工措施；配合项目经理组织进度协调会，形成会议纪要并推动问题闭环； 协同交圈：对接设计、采购、施工团队及分包单位，汇总进度数据，协调工序衔接矛盾，提升计划落地可行性； 交付成果：按时提交各类进度分析报告、月度计划更新文件以及项目竣工后的计划总结材料。 任职要求： 经验门槛：具备3年以上化工、医药或精细化工领域项目计划管理经验，完整参与过至少1个从土建开工至安装调试完成的项目全过程；有EPC总承包项目经历者优先考虑； 软件技能：熟练掌握P6软件操作，可独立完成计划建模、目标对比及图表达标；同时熟悉Project、Excel、PPT等办公工具； 行业认知：了解洁净厂房施工流程、医药工艺管道安装、HVAC系统部署及验证阶段的工作顺序，掌握GMP规范对施工周期的约束影响； 综合素质：逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏，沟通主动高效，责任意识强，不回避问题。 我们提供： 参与北京地区领先医药工程总包项目的机会；明确的职责分工与高效的决策沟通机制；项目周期稳定，工作可预期。

1. 熟悉生产流程各环节的基本运作 2. 可独立完成单个工序工时的合理估算 3. 具备三年及以上相同岗位工作经历

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队协作，高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持良好互动； 2.能够准时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标； 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。

工作职责： 1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行； 2、负责生产物料的领取、发放及库存管理； 3、跟进生产进度，确保按时完成生产任务； 4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈； 5、生产现场管理及沟通协调；监督现场规范； 6、完成上级交办的其他相关工作。

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