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招聘氯碱管理人员等多个岗位。1.操作工：38周岁以下，高中及以上学历，有化工厂工作经验，有责任心能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资5500-6500元/月。2.化验员：35周岁以下，高中及以上学历，有同岗位工作经验，有责任心能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资5000-5500元/月。3.成品库管员：35周岁以下，高中及以上学历，有同岗位工作经验，有责任心能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资5000-5500元/月。4.维修工：45周岁以下，高中及以上学历，有同岗位工作经验，技术能力扎实，有责任心能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资7000-9000元/月。5.人资专员：35周岁以下，本科及以上学历，有同岗位工作经验，家住惠农区，熟知人资培训、宣传、招聘等工作流程。薪资5000-5500元/月。6.装修业务员：年龄40岁以下，大专及以上学历，装修相关行业三年及以上工作经验；具备发现问题、处理问题的工作能力；需要精熟装修相关知识，熟悉施工范围与工艺流程，会看图纸等。薪资面议。7.育才计划储备干部：全日制本科及以上应届毕业生；专业机电一体化、机械装备与控制工程、化学工艺与工程、应用化学专业，需到一线历练6-12个月，安排中层以上导师一对一辅导。薪资5500-6500元/月。8.氯碱管理人员：年龄45岁以下，大专及以上学历，且拥有同行业同岗位管理工作经验，精熟氯碱工艺。主要负责氯碱车间日常管理与运营，确保生产流程的顺畅执行；监督并优化生产过程，提升车间整体效率和产品质量；组织实施安全规范，保障车间生产安全。薪资7000-15000元/月。9.汉餐帮厨：55岁以下，身体健康，干活仔细认真，每天上半天（7:45-13:00，有时也会根据实际情况调整），每周休息一天。薪资2500元/月。10.热电保洁，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。主要负责打扫煤场周围马路卫生及车间厂区部分绿化工作，月休四天。薪资2600元/月。工作地址：石嘴山市惠农区河滨工业园区钢电路43号。

招架子工大工，大工资每天400，加班8个小时为一个工，要有架子工证，只要住建厅和应急厅的证，管住，有生活区，要体检，没有基础病，心脏病高血压之类的，每个月干15天以上，保底5000，干的多发的多，干几天的不要，大工干几天就走的按300一天结工资走人，要甘肃，陕西，青海，贵州，四川，重庆。河南，这边的人，生活区就在工地里面，宿舍有空调，有食堂，洗澡间，超市，电话孙，地点宁夏石嘴山电厂工作地址：石嘴山

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

【工作内容】 1、协助总经理完成日常事务管理，统筹会议安排、记录会议纪要，并对决议事项进行全流程跟进与监督落实；负责监察相关工作，推进反舞弊及“五反”专项任务。 2、依托理工科专业背景，开展行业数据整理与竞品分析，输出专业研究报告，为公司战略规划提供数据依据与决策支持； 3、联动集团内部各职能部门及外部合作单位，协调资源配置，确保重点项目的顺利实施与高效执行； 4、负责公司级文件的撰写与修订，包括规章制度、商务信函等，审核流程合规性，保障公司对外沟通的规范性与专业性。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，理工类专业（如机械、电子、土木等）优先考虑，具备良好的逻辑思维与分析能力； 2、能适应长期出差安排，具备吃苦耐劳精神； 3、熟练掌握办公软件操作，具有出色的公文写作水平和方案策划经验； 4、执行力强，保密意识高，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏并妥善处理突发事件。

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岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

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