薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30；每周休息一天半 【薪资待遇】月薪5K-8K+高额销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补助+教育支持金+带薪年休假 实行多劳多得机制！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训体系及内部学习资源支持 晋升路径：外贸业务员—外贸主管—外贸经理 岗位职责： * 运营阿里巴巴国际站，及时响应客户询盘与TM消息，高质量完成RFQ报价任务，并主动开展客户营销工作； * 负责客户邮件往来处理，跟进订单出货及售后维护等全流程事务（涵盖洽谈、签约、发货至售后服务）； * 熟知公司情况与产品信息，了解目标客户和市场竞争状况，灵活沟通协商以推动成交； * 关注行业市场变化，搜集最新动态，定期整理分析并与运营团队讨论，向上级反馈建议，共同挖掘业务新机会； * 维持现有客户关系，结合公司资源及外部渠道（如Google、Linkedin、Facebook等社交平台）进行客户调研、持续跟进与自主开发，每月按时提交客户信息资料。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语水平达四级以上，国际贸易或仪表类专业优先考虑； 具备一定英语听说读写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户沟通； 拥有1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，可独立开发并维护客户； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，同时拥有出色的执行能力； 善于团队协作，乐于分享交流，共同提升团队整体水平； 能承受一定工作压力，具有开拓进取精神与创新意识。

外贸业务员：2-3人 基本薪资：5000元/月-8000元/月+（提成+年终奖+补贴） 岗位职责： 1.根据公司提供的各类资源开发海外欧美新客户； 2.维护好公司现有客户（订单跟进），解决客户反馈的问题及客诉； 3.安排、接待国外客户来访； 5.完成既定的工作任务。 岗位要求： 1.国际贸易、英语、跨境电商、电子商务等相关专业大专及以上学历； 2.有外贸工作经验者优先，有销售设备行业、葡萄酒行业优先； 3.大学英语六级及以上（需顺畅口语），有留学经历者优先。

薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30；大小周休假，法定节假日正常休息，办公氛围简洁舒适。 【薪资待遇】月薪4K-8K+高比例销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补贴+教育支持金+带薪年假，收入与付出成正比！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训体系+内部学习资源支持 晋升路径：跨境电商专员——外贸部主管——外贸经理 岗位职责： * 通过阿里巴巴国际站平台及时响应客户询盘及TM咨询，高质量完成RFQ报价任务，主动开展客户营销工作； * 负责客户邮件往来处理，跟进订单出货及售后维护等全流程事务（涵盖洽谈-成交-发货-售后各环节）； * 熟悉公司业务与产品信息，了解目标买家和市场竞争情况，灵活沟通促成合作； * 关注行业市场变化，搜集前沿资讯，定期整理分析并与运营团队讨论，向上级反馈建议，共同挖掘业务新机会； * 维护现有客户关系，结合公司资源及Google、Linkedin、Facebook等线上渠道，开展客户调研、持续跟进与自主开发，并按月提交客户信息归档。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易或仪表类专业优先考虑； 具备一定的英语听、说、读、写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户沟通； 拥有1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸整体流程，可独立开发并维护客户； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，同时具有出色的执行能力； 认同团队协作价值，乐于分享与交流，推动团队共同进步； 能承受一定工作压力，具备开拓进取精神与创新意愿。

薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；大小周休息 【薪资待遇】月薪4K-8K+高额销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补助+教育支持金+带薪年休假 多劳多得！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制+享有内部咨询类课程资源 晋升路径：外贸业务员——外贸主管——外贸经理 岗位职责： * 运营阿里巴巴国际站平台，及时响应客户询盘与TM消息，高质量完成RFQ报价任务，并主动开展客户营销工作； * 负责客户邮件往来处理，统筹订单出货及售后维护等相关事务（涵盖洽谈-成交-发货-售后全流程）； * 熟知公司情况与产品信息，了解目标买家与市场竞争状况，灵活沟通协商以推动成交； * 关注行业市场变化，搜集最新资讯，定期整理分析并与运营团队讨论，向负责人汇报，共同挖掘业务新机会； * 维护现有客户关系，借助公司资源及多种渠道（如Google、Linkedin、Facebook等社交平台）进行客户调研、跟进和自主开发，并按月提交客户资料归档。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易或仪表相关专业优先考虑； 具备一定的英语听、说、读、写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户沟通； 拥有1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，可独立开发并维护客户； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，同时具有出色的执行能力； 拥有较强的团队合作精神，乐于分享与交流，助力团队共同进步； 能承受一定工作压力，富有开拓进取精神。

薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；每周一天半休息 【薪资待遇】月薪4K-8K+高比例销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补助+教育支持金+带薪年休假 多劳多得，收入上不封顶！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习资源支持 晋升路径：外贸业务员→外贸主管→外贸经理 岗位职责： *通过阿里巴巴国际站平台及时响应客户询盘与在线消息，高质量完成RFQ报价任务，主动开展客户营销工作； *负责客户邮件沟通，统筹订单执行、发货安排及售后维护等全流程事务（涵盖洽谈、成交、出货、售后）； *熟悉公司情况及产品知识，了解目标买家需求与行业竞争态势，灵活应对客户沟通促进成交； *关注国际市场变化，搜集前沿资讯，定期整理分析并与运营团队研讨，向负责人反馈，共同开拓新机会； *维护现有客户关系，结合公司资源及Google、Linkedin、Facebook等线上渠道，开展客户调研、跟进和自主开发，并按月提交客户信息资料。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易或仪表类专业优先考虑； 具备一定英语听、说、读、写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户交流； 至少1年外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，可独立开发并持续跟进客户； 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，同时拥有出色的执行能力； 具有团队合作精神，乐于分享与交流，推动团队共同进步； 抗压能力强，富有开拓精神与创新意识。

薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；大小周休息 【薪资待遇】月薪4K-8K+高比例销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补助+教育支持金+带薪年休假 多劳多得，收入上不封顶！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制+内部学习资源支持 晋升路径：外贸业务员—外贸主管—外贸经理 岗位职责： *通过阿里巴巴国际站平台及时响应客户询盘与TM消息，高质量完成RFQ报价任务，并主动开展客户营销工作； *负责客户邮件沟通，统筹订单执行、发货安排及售后维护等全流程事务（涵盖洽谈、成交、出货、售后）； *熟悉公司情况及产品知识，了解目标买家需求与市场竞争状况，灵活应对客户沟通以推动成交； *关注行业趋势与市场变化，收集前沿信息并定期整理反馈，与运营团队研讨策略并向主管汇报，共同挖掘新增长点； *维护现有客户关系，结合公司资源及外部渠道（如Google、Linkedin、Facebook等社交平台）进行客户分析、持续跟进和自主开发，按月提交客户开发资料至公司。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易或仪表类专业优先考虑； 具备一定的英语听、说、读、写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户交流； 拥有1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，可独立开发并维护客户； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，同时拥有出色的执行能力； 具有较强的团队合作精神，乐于分享与交流，助力团队共同成长； 能承受一定工作压力，具备开拓进取精神与创新意识。

薪酬、福利待遇及发展空间： 上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；大小周休息，节假日正常休息； 【薪资待遇】月薪4K-8K+高比例销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补助+教育支持金+带薪年假，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制+内部学习资源支持 晋升路径：外贸业务员—外贸主管—外贸经理 岗位职责： * 运营阿里巴巴国际站平台，及时响应客户询盘及TM消息，高质量完成RFQ报价任务，并主动开展客户营销工作； * 负责客户邮件沟通，跟进订单执行全流程（包括洽谈、签约、发货及售后维护）； * 熟悉公司业务与产品知识，了解目标市场与竞争对手，灵活运用沟通技巧推动成交； * 关注行业趋势与市场变化，收集整理相关信息，定期与运营团队研讨并向上级反馈，共同探索业务新方向； * 维护现有客户关系，结合公司资源与外部渠道（如Google、Linkedin、Facebook等社交平台）进行客户挖掘、跟踪及自主开发，并按月提交客户资料归档。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易或仪表类专业优先考虑； 具备一定的英语听、说、读、写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户交流； 1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，具备独立开发和维护客户的能力； 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，执行力强； 具备团队合作精神，乐于分享与交流，共同提升整体战斗力； 抗压能力强，有开拓进取精神与创新意识。

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，有责任心，有上进心，服从安排。

薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；周末实行大小周工作制 【薪资待遇】月薪4K-8K，另享高额销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补助+教育支持金+带薪年假 收入与付出成正比，多劳多得！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习资源支持 晋升路径：外贸业务员→外贸主管→外贸经理 岗位职责： *通过阿里巴巴国际站平台及时响应客户询盘及TM消息，高质量完成RFQ报价任务，并主动开展客户营销工作； *负责客户邮件沟通，全程跟进订单执行，包括谈判、签约、发货及售后维护等环节； *深入了解公司产品与行业情况，掌握买家需求与市场竞争态势，灵活沟通促成成交； *关注国际市场变化，收集前沿资讯，定期整理分析并与运营团队讨论策略，向上级汇报进展； *维护现有客户关系，结合公司资源及Google、Linkedin、Facebook等线上渠道，开展客户挖掘、跟踪及自主开发，并按月提交客户信息资料。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，俄语熟练，国际贸易或仪表相关专业优先考虑； 具备良好的俄语听、说、读、写能力，能自信流畅地使用俄语进行客户沟通； 1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，具备独立开发和维护客户的能力； 拥有较强的沟通技巧与客户服务意识，执行力突出； 具备团队合作精神，乐于分享与交流，共同提升整体战斗力； 抗压能力强，富有开拓精神与创新意识。

薪酬、福利待遇及发展空间： 【日常规范】上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；每周一天半休息 【薪资待遇】月薪5K-8K+高比例销售提成+五险+全勤奖励+餐费补贴+工龄津贴+学历补贴+教育支持金+带薪年休假 多劳多得，收入上不封顶！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训体系及内部学习资源支持 晋升路径：外贸业务员—外贸主管—外贸经理 岗位职责： *通过阿里巴巴国际站平台及时响应客户询盘与TM咨询，高质量完成RFQ报价任务，并主动开展客户营销工作； *负责客户邮件沟通，统筹订单执行、发货安排及售后维护等全流程事务（涵盖洽谈、成交、出货、售后）； *熟悉公司情况及产品知识，了解目标买家与市场竞争状况，灵活应对客户沟通需求以推动成交； *关注行业趋势与市场变化，收集前沿信息并定期整理反馈，与运营团队研讨策略，协同优化业务方向； *维护现有客户关系，结合公司资源及Google、Linkedin、Facebook等线上渠道进行客户分析、跟进和自主开发，每月按时提交客户开发资料至公司。 任职资格： 国家统招大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易或仪表类专业优先考虑； 具备一定的英语听、说、读、写能力，能够自信、流畅地使用英文与客户交流； 1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸全流程操作，可独立开发并持续跟进客户； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识，同时拥有出色的执行能力； 具有团队合作精神，乐于分享与交流，共同提升团队效能； 抗压能力强，富有开拓精神与创新意愿。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

厨师（1）具备中餐厨师经验；（2）能够有效地组织，指导，培训员工；（3）具备出色的沟通和协调能力；（4）精通食品安全和卫生标准。（1）负责菜品的烹饪、摆盘及味道的掌控；（2）根据食材、口感和公司要求，调整菜品的配方；（3）熟练掌握各种中餐烹饪技巧，能独立完成菜品的制作；（4）保证菜品的质量和数量，严格遵守食品安全卫生规定。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:宁夏永宁工业园区杨和片区-伊品生物

诚聘经理一名。工资面议。联系电话工作地址西夏区

招聘烧烤师傅一名工资7000-7500地点：银川紫园-趣闹点KTV联系电话：

西夏墅有不到10米承重墙要切，有意者可报名。

诚心急招外贸业务，英语要有四六级，口语流利。性 格活泼，对销售有兴趣 有专门的师傅老带新。 岗位内容: 1、处理阿里巴巴国际站的询盘 2、拓展新客户，老客户维护 3、客户的分析和管理 4、处理和跟踪订单还有发货事宜 5、其他外贸相关事宜 待遇与福利 1.综合薪资5000~15000; 2.缴纳五险 3.工作时间:9:00-17:30，单双休，法定节假日休息; 此岗位是要做业务拓客的(销售岗)，不是文职

业务员（湖北箱包厂）岗位职责： - 熟练操作1688平台，负责平台运营、询盘跟进、主动开拓新客户，挖掘潜在合作资源。 - 及时对接客户需求、解答客户疑问，同步更新客户跟进情况、订单状态，做好客户信息登记与反馈汇报。 - 维护老客户关系，深耕客户需求，提升客户复购率，完成公司下达的外贸销售目标。 四、任职要求 - 经验要求：有销售、外贸相关工作经验，有箱包行业从业经验者优先录用。（可接受应届生） - 个人能力：沟通能力强，做事认真负责、积极主动，有良好的团队协作意识和抗压能力，目标感强。 薪资：底薪 + 高额业务提成，上不封顶 福利：社保、节日福利、定期培训、样品资源支持 重要提醒：本岗位仅接受可在【湖北荆门京山市】全职上班的求职者，不接受异地、远程求职！确认可本地到岗后再投递简历，请勿盲目投递！

岗位职责： 1. 负责开拓海外国际市场，通过阿里国际站、Google、LinkedIn等渠道开发海外新客户，推广RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块产品。 2. 对接客户询盘，独立完成报价、商务谈判，签订销售合同，跟进订单全流程。 3. 跟踪订单生产进度，协调物流，保障订单按时交付，维护老客户，提升客户复购。 4. 收集海外市场、竞品相关信息，输出市场分析，为公司产品销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 年龄20‑45岁，大专及以上学历，电子、通信、物联网相关专业优先。 2. 具备1年以上电子产品（RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块）销售经验，有业务电子产品销售工作经验一年以上的优先。 3. 英语听说读写流利，可作为日常业务工作语言。 4. 可以独立开发客户，抗压能力强，做事积极上进，具备良好商务沟通与谈判能力。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，可以作为工作语言 2. 独立开发业务，谈判沟通能力强 岗位福利： 1. 底薪+销售额提成，多劳多得。 2. 入职缴纳五险。 3. 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，5.5天工作制。 4. 按国家法定节假日放假。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

公司简介 我们是一家专注于高品质数码电子产品的企业，产品远销全球多个国家和地区。公司拥有完善的供应链体系、专业的研发团队及优质的客户服务，现因业务发展需要，诚邀有激情、有能力的外贸精英加入，共同开拓国际市场。 岗位职责 1.英语听说读写流利，能够独立完成商务谈判，熟悉外贸流程，了解国际贸易术语； 2.负责公司产品的国际市场开拓与销售，制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标； 3.至少具有3C产品外贸业务1年经验，负责公司对外贸易的业务拓展，主动开展3C品类市场调研，挖掘新商业机会，潜在风险，及时调整业务战略； 4.独立处理客户询盘，进行产品介绍、报价、谈判及合同签订，跟进订单执行情况，维护客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和复购率，拓展客户合作深度与广度； 5.优先跟进新品样品报价寄送，及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，反馈客户意见，协助优化产品及销售策略； 6.整理销售数据，提交销售报告，参与部门销售会议及培训； 7.性格开朗，有亲和力，具有一定的抗压能力，有较强大学习能力和责任心。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2.1-2年外贸销售经验，熟悉外贸流程，有3C数码电子产品销售经验者优先，熟悉目标市场贸易规则与合规要求； 3.英语听说读写流利，能作为工作语言与国外客户无障碍沟通，持有英语四级及以上证书； 4.具备较强的市场分析、客户开发及谈判能力，目标感强，能承受一定的工作压力； 5.接受不定期出差，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及学习能力，积极主动，责任心强； 薪资福利 1.薪资结构：（薪资7~10K ） 底薪+绩效奖+高提成； 2.福利保障：五险（养老保险、医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险）、带薪年假、法定节假日、节日福利、团建等； 3.工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，周末单双休。 工作地点 广州市番禺区谢村第一工业五街2号218-AIDOGA(钟村地铁站A1出口右边100米） 我们期待您的加入，与公司共同成长，共创辉煌！

高底薪5000！！！想多赚钱的看过来！！！ [高额薪酬]底薪5000+50%提成+绩效奖金+节假日带薪休假，员工收入普遍8k起，平均月薪稳定在12k左右 [岗位职责]通过电话为有资金需求的客户提供贷款信息咨询，协助客户了解服务内容并邀约到公司面谈，工作轻松无压力，绝非骚扰类外呼！！ [上班时间]上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，午间休息两小时；每周上六休一，统一安排周六休息，法定节假日正常休假 [任职要求]年龄18-32岁，经验不限，入职即安排系统培训；思路清晰，具备良好的语言表达能力；服务意识强，态度积极；具备基本沟通交流能力 [员工福利] 生日礼金、节日礼品、话费补贴、免费Wi-Fi 我们的优势： 1.专属带教培训，晋升机制公开透明 2.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 晋升通道： 客户经理→团队主管→部门经理→项目负责人

【岗位职责】： 1、参与公司提供的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作； 2、准确捕捉客户诉求，灵活应对，提供专业且贴合需求的产品解决方案； 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，巩固并深化现有市场关系； 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的表达与沟通能力； 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，乐于吸收新知； 4、思维活跃，具有创新意识，对工作充满热情与责任感； 5、渴望自主突破，愿意充分释放个人潜能者优先考虑； 6、应届毕业生及拥有销售经验者均欢迎应聘； 【福利待遇】： 1. 月薪6000元（无责底薪4000+绩效2500）+高额提成+各类奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信力、表达力、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日庆祝、享受带薪年假等； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一指导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应； 公司承诺：零经验可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、 11路 、 12路 、 1路 、 201路 、 34路 、 49路 、 521路 、 521路

1. 专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2. 固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3. 长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4. 表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5. 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7. 工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等一应俱全 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的协作型团队 5、助力成长： 对接各行业资深人士，激发个人潜能，与企业共同实现快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，制定并讲解专业的全生命周期健康医疗养老保障方案。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，持续提升专业能力。 4、协同团队推进工作，达成公司设定的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，勤于学习，对工作充满热情，积极进取，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会——每半年进行考核，达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、优秀团队——年轻有朝气、敢于创新的实干型团队 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

岗位职责： 1. 负责悦意汽车销售服务4S店的电话销售相关工作； 2. 通过电话开展汽车产品推广，提供专业化的咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧； 2. 熟悉电话销售操作流程，能高效使用相关系统工具； 3. 对汽车领域具备基础认知，具备快速学习产品信息的能力。

岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康管理建议及相关产品推荐； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提高服务满意度； 4、关注市场变化与竞争态势，汇总相关信息，助力产品优化升级； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、对视力健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展； 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容并灵活运用于实际工作； 4、责任心强，能独立高效完成任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、有客户服务或销售背景者优先考虑。 要求： 1. 拥有良好的表达能力，能够顺畅地与客户进行交流互动 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3. 热爱护眼健康行业，乐于持续学习与自我提升 4. 具备销售经验，了解穴位按摩者优先录用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，有相关行业背景或成功带团经验者优先

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

工作内容： 1、负责推广公司代理记账服务的亮点与优势，主动联系潜在客户，拓展新客户资源； 2、通过电话沟通，深入了解客户实际需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，提升客户满意度，发掘更多合作空间。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、热爱销售岗位，具备积极投身工作的热情； 3、拥有良好的学习能力，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，头脑灵活，具备出色的临场应对能力； 5、有明确的职业追求，责任心强，工作态度端正且主动。 薪资待遇： 周末双休，五险，节假日正常休息，无责底薪3k+绩效，综合收入5-8k，定期团建，生日福利。 工作时间： 冬季8：30-12：00，13：30-17：30 夏季8：30-12：00，14：00-18：00