石油城附近招聘小工，薪资220元。工作期限为两到三个月，有意者可报名。

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永宁街招聘顶班挖掘机师傅。

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宁东厂房二层楼高外墙施工，需两名师傅，要求持有登高证，薪资400元。

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【本店直招】广州_新塘酒吧营销专员｜无需资源、无需经验、全程带教、高薪稳定 不套路、不画大饼、新手可做、小白可入行！ 很多人不敢做酒吧营销， 是怕没客源、怕不会做、怕没人带、怕赚不到钱。 在我们这里： 不需要自带客户 不需要夜场经验 零基础免费带薪培训 专属老营销一对一带你出单 新人保护期保底收入，安稳过渡 岗位优势（我们最真实的福利） 1. 门槛低、上手快 只要你想赚钱、敢沟通、态度端正，我们全程手把手教。 从微信话术、邀约、接待、客情维护，全套标准化教学。 2. 薪资透明、提成高、上不封顶 底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖励 + 周奖 + 节日店庆奖励 多劳多得，努力月入轻松过万，优秀者2w+ 3. 团队氛围干净、不内卷、不抢客 统一客户归属制度、禁止内部抢单、不内耗、不勾心斗角 管理层人性化管理，只拼能力、不拼关系 4. 晋升清晰、能者上位 新人 → 正式营销 → 高级营销 → 营销组长/主管 自己培养的人，优先提拔 工作内容（简单轻松、无强制喝酒） 1. 线上简单维护客户、日常邀约到店 2. 到店客户接待、氛围配合、正常客情维护 3. 维护老客、积累新客，做好复购 纯正规营销岗位，无任何乱七八糟要求 任职要求 1. 形象干净整洁，气质良好 2. 性格开朗、敢于沟通、有赚钱欲望 3. 能接受夜班、有责任心、服从团队管理 4. 18—32岁，有无经验均可 夜场营销，不是靠人脉，是靠方法+坚持。 别人能做的，你跟着学、跟着做，一样能高薪。 我们不收小白学费、不套路入职、 只要你肯学，我们就敢把你带成高业绩！ 与其打工拿死工资，不如学一门高薪技能，月入稳定突破新高。 工作地址：广州、增城、新塘、唐龙酒吧。 应聘微信：【可自行填写】 （全天可面试、即日可上岗）

凤舞九天招聘销售经理，销售总监，销售副总

绍兴凤舞九天招聘销售经理，销售总监，销售副总

日常开发客户，各渠道开发 工作时间20:30-03:00

主要销售粮油商超渠道餐饮渠道加工渠道我们有二十人的团队有想法的可以加入我们

发名片招聘工作地点：兴庆区在水一方工作时间：9:00–18:00（休息一小时）薪资：85/天（有提成）长期招专职业务:全兴庆区，工作时间弹性空间大，有责底薪加提成另招合作伙伴经销商联系电话：（）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1、负责客户资源开发与维护，拓展业务合作机会； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案和咨询服务； 3、完成客户沟通、需求分析、方案制定及后续跟进工作； 4、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成合作目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户工作； 2、具有较强的市场敏感度和业务开拓能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力；

一、市场开发与客户拓展 1. 负责区域内充电桩市场调研，挖掘政府、园区、物业、地产、停车场、车企、运营商等潜在客户。 2. 主动拜访、电话、线上开发新客户，建立客户资源库，完成销售拓客指标。 3. 分析客户需求，提供充电桩建设、运营、投资合作等整体解决方案。 二、销售洽谈与签约 1. 对接客户进行商务谈判，包括产品型号、价格、工期、付款方式、合作模式等。 2. 制作报价单、方案书、投标文件，跟进招投标项目。 3. 促成合同签订，完成个人及团队销售业绩目标。 三、项目跟进与落地协调 1. 合同签订后，协调技术、施工、售后等部门推进现场勘查、设计、安装、验收。 2. 跟进回款进度，确保款项按时到账，控制应收账款风险。 3. 处理项目执行中的问题，保障项目顺利交付。 四、客户关系与售后维护 1. 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率。 2. 协助处理设备故障、运营问题、售后投诉等。 3. 收集客户反馈，为产品优化、市场策略调整提供建议。 五、市场信息与竞品分析 1. 跟踪行业政策、补贴标准、地方建设要求。 2. 了解竞品价格、模式、优势，及时向上级反馈市场动态。 3. 参与市场推广活动，如展会、宣讲会、地推等。 六、数据与日常工作 1. 按要求填写销售报表、客户台账、拜访记录、业绩统计。 2. 完成上级安排的其他销售及市场相关工作。 薪资待遇: 底薪2000+业务提成5%，，工作时间可自由安排，实习期一个月，实习期底薪1000+业务提成5%。

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

工作内容： 1. 依据集团战略方向及发展蓝图，落实企业核心文化与经营理念，严格执行公司各项管理规范； 2. 按照公司经营策略部署，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售指标的达成； 3. 根据公司组织体系，在履行本职业务职责的同时，协同并督导运营团队完成利润目标； 4. 围绕区域业务发展目标，主导管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障业绩目标落地； 5. 结合区域业务规划，统筹管辖门店客户管理体系搭建与年度服务方案制定，确保目标实现； 6. 聚焦区域业务任务，推动管辖门店新客户开发及高端项目业绩增长，支撑整体业绩达成； 7. 基于区域业务需求，组织管辖门店产品线培训及销售策略设计，助力目标顺利完成； 8. 针对区域业务重点，优化管辖门店销售流程并完善销售工具体系，提升转化效率； 9. 根据区域业务节奏，策划并提报门店营销活动方案及目标攻坚策略，确保执行成效； 10. 依据区域业务进展，开展门店销售数据复盘与分析，持续优化工作方法与产出质量； 11. 配合集团业务中心统一规划，共同参与销售流程标准化及人才成长模型的搭建工作； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，******，形象良好，面部整洁，肤质健康，无明显痤疮问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务型连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡”，须具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情外向，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与业绩导向

具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，有相关行业销售经验者优先考虑

一、职位描述文案： 1.年龄*******，形象端正，气质出众。 2.大专及以上学历； 3.优秀应届毕业生或具有一年以上营销相关经验（有电话销售经验者优先）； 4.具备全局视野与战略思维，执行力强； 5.拥有出色的沟通与协调能力。 备注：条件特别优异者可适当放宽部分要求，如年龄等。 二、岗位职责： 1.通过电话联络、社交平台、实地拜访等多种方式积极拓展新客户资源。 2.上门拜访客户，建立并持续维护良好合作关系，深入挖掘客户潜在需求。 3.快速响应客户咨询、投诉及各类反馈，提供有效解决方案，提高客户满意度。 4.整理并更新客户资料，完善客户信息档案体系。 5.学习掌握抖音及其他本地生活类App的运营模式与营销方法； 6.配合团队完成人才引进及相关支持工作。 7.负责客户日常维系及本地生活事务的协调处理。 三、销售计划与执行 1.结合公司整体销售目标，制定个人可落地的销售方案与行动策略，保障执行到位。 2.负责产品或服务的宣传推广与销售转化，力争完成或突破既定业绩任务。 3.定期复盘销售进展，优化调整策略，确保与市场动态保持同步。 四、合同谈判与签订 1.主导客户合同洽谈，确保条款内容合法合规、公平公正，并符合公司管理规定。 2.跟进合同履约过程，保证产品或服务按时交付，推动回款及时到账。 五、团队协作 1.主动参与公司安排的各类销售培训和工作会议，持续提升专业能力与实战技巧。 六、客户关系管理 1.定期对重点客户进行回访，收集最新需求与建议，提供定制化服务支持。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.35岁以下，有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成

岗位职责: 1.负责区域内客户的开发与维护，建立稳定的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案，促进销售成交； 3.定期回访客户，收集市场反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 4.参与市场调研，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 2.对车销业务有一定理解，有相关工作经验者优先； 3.积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神，能够适应市场变化。 5.有调味品行业及餐饮客户资源

岗位职责： 1.推广公司业务，为客户提供财税服务 任职要求： 1.有电话销售经验优先，性格开朗，沟通能力好

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

招聘销售主管，电话客服，售后服务

招销售员

职位详情工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在宁夏地区平稳运营5年，稳定靠谱 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在宁夏地区平稳运营5年，稳定靠谱

销售经理一位，需要有销售经验的优先熟悉宁夏境内制造企业的优先，吃苦耐劳，善于与人沟通者独立开拓市场，上班时间自由，一切以业绩为主，长期可上保险，交通补助+餐补薪资上涨空间大。有意者面谈细聊。

市场开发推广经理，维护保养主管， 九阳豆浆商用机，豆腐脑机及九阳豆浆因市场开拓需要，现招市场开发推广经理，维护保养主管若干名

-职位详情： ​ -标签：20人以上、销售经理/主管、销售经理 ​ -招聘岗位：区域管家、售后服务专员 ​ -招聘要求：年龄25~45，学历大专及以上，有工作经验者优先 ​ -工作地点：新华街与中心巷口交叉处 ​ -薪资待遇：基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 ​ -工作内容：公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 -工作时间：8:30~12:00，14:30~18:00