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银川市灵武市招测绘员/测量员 岗位职责： 1.负责地形图测绘、勘测定界及土方整理报告编制等外业与内业工作 2.运用ArcGIS、南方CASS等专业软件进行数据处理、成图及成果输出 3.配合项目进度开展测量复核、资料归档及技术交底工作 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.具备测量员岗位经验者优先，能适应野外及工地作业环境 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器 4. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与计算能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

大专及以上学历测绘专业，5年以上矿山从业经验，熟练使用制图软件及RTK设备等。

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

任职资格：1、学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化专业或测量专业；2、工作经验：完成输变电工程设计的外业测量，会用rtk。会使用无人机和测绘数据处理，城地形图，三维，断面等；3、知识要求：能够熟练使用相关专业常用画图软件；4、工作态度：认真负责、积极、刻苦、具备良好的沟通和团队合作能力。薪资：2000元~8000元/月。福利：国家法定节假日、五险及公司各种福利及绩效提成。从事勘测、测量相关工作经验，熟练使用CAD画图等软件，有驾照，会使用无人机、道亨软件的优先考虑。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

绿化招工：庄园需招绿化工一名，年龄60岁左右男女都行，有绿化工作经验者优先录用，月工资3900元，每月15号准时发工资，地址：一方金贵庄园联系电话

本店正规营业中餐厅，生意稳定、客源固定，不拖欠工资、不压工资 【薪资福利】 综合薪资3800+200 全勤加看包提成加酸奶提成（保底在 4600 左右） 包吃包住（一日三餐） 月休 4 天 + 法定福利 + 全勤奖 不定期团建、节日福利、绩效奖励 晋升透明：服务员→领班→主管 【任职要求】. 1. 年龄18–45岁，身体健康，形象良好，无不良记录 2. 适应轮班制工作，听从安排，踏实肯干，有责任心和团队精神 3. 有餐饮工作经验者优先，新手免费培训 4. 性格温和，服务态度好，愿意在餐饮业长期发展 【工作内容】 1.负责顾客接待、点单、上菜及全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验

望远蔚湖城附近招聘烧烤师傅1名，工资6000，，月休2天，工资准时，跑江湖勿扰，电话

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目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

明天8点20分，兴东地铁口B口附近，电子厂，长白班，坐班，20元小时，提供住宿信息， 普工岗位，4人，男女不限，18-45岁内， 测试岗位，2人，男女不限，18-40岁 最少工作1个月， 工资月结，15号发上月工资，每周预支800元 [庆祝]新同事报名电话

岗位职责： 1. 负责手机、平板等智能终端产品的功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并提交缺陷报告，推动问题闭环 3. 参与需求评审与测试方案设计，提出可测性改进建议 4. 搭建基础测试环境，协助完成自动化测试脚本的初步验证 5. 配合研发、产品团队完成版本交付，保障产品质量上线 任职要求： 1. 接受无经验应届生及实习生，热爱智能硬件行业，学习意愿强 2. 具备基本的逻辑思维与文档撰写能力，细心负责、执行力强 3. 熟悉Android/iOS系统基础操作，了解常见测试流程者优先 4. 大专及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 良好的沟通协作能力，能适应快节奏项目推进

厂主要做数码管、数码显示屏，SMT测试等 空调车间、空调宿舍、普通静电衣。 主要岗位:SMT、测试、组装。 包吃住/坐班，中途可借支

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

协助质量负责人实施质量手册、程序文件及各类管理制度，保障质量管理体系的高效运转； 配合完成公司内部监督评审、资质认可、扩项评审等相关工作。 任职要求： 1、第一学历为本科及以上，国家统招院校毕业，食品、生物、化学、环境、药学等相关专业。 2、掌握CMA质量体系运作流程，具备良好的组织与协调能力。 3、了解质量体系建设、档案管理、设备管理及质量控制等具体工作内容。 4、熟悉化学检测操作流程，有3年以上实验室工作经验者优先。 5、持有实验室内审员证书，或具备档案管理经验、实验室资质认定评审、CNAS认可评审经历者优先。

有全屋定制车间生产工作经验，懂车间生产流程，服从领导安排

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职位描述： 我们正在招聘一名细致认真、具备责任感的中药验收员加入团队。主要工作内容包括： - 严格执行药品质量检测流程，确保各类药品符合国家相关质量规范。 - 核实药品的品名、规格、数量、生产批次等信息，保障数据准确无误。 - 承担药品到货后的入库验收任务，检查外包装是否完好及有效期是否合规。 - 配合完成药品退换货的相关处理工作。 - 按计划开展库存盘点作业，维护库存记录的真实性和准确性。 - 严格遵循国家法律法规及企业内部操作规程，确保验收环节合法合规。 任职要求： - 大专及以上学历，中药学或相近专业优先。 - 了解药品管理领域的法规与行业标准。 - 具备良好的人际沟通能力与协作意识。 - 工作踏实严谨，重视细节，具有较强的责任感和职业操守。 - 可熟练运用办公软件进行台账登记与报告整理。 - 有药品验收或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

银川市灵武市招测量员 岗位职责： 1.负责地形图测绘、勘测定界及土方整理报告编制等外业与内业工作 2.运用ArcGIS、南方CASS等专业软件进行数据处理、成图及成果输出 3.协助解决施工现场测量相关技术问题，保障工程精度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.具备测量员岗位经验者优先，能适应野外及工地作业环境 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器 4. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与计算能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

公司是做桶装水的生产以及线下直营店配送工作，地点在贺兰县办公室主任岗位职责，行政管理和日常运营统筹，还有人事管理团队协调、业务对接和客户服务辅助财务管理和成本控制。

一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划，合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班，保障桶装水日产产能按时完成，满足供货需求。 2. 把控生产进度，协调工序衔接，解决生产卡顿问题，避免出货延误，合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗，管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗，降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作，严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源，把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作，出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工，统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训，规范员工操作手法，督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性，调解车间人员矛盾，管理员工工作纪律，维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量，配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修，记录设备维保情况，保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁，成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求，督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范，杜绝违规操作，防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材，排查安全隐患，做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存，合理安排成品堆放，做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存，物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1： 对接厂长、销售端沟通出货需求，同步生产情况，反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务