
杭 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
食品厂(大龄工厂 包吃住 有长白班)
5-7千/月
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生产岗|包装岗|物流岗一工作简单易学、老员工现场教学!
男女不限:18-50周岁;
免费食宿(三餐;免费刷卡就餐)
6-8人标准间;水电费平摊(洗漱、卫生间、空调都有、周边购物也方便
工作时间:两班倒,半个月倒班一次。个别岗位为长白班:8小时/天,偶尔加班
长白班操作工车间用品厂普工包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
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新能源小时工 空调车间 人走账清
7-8千/月
长白班操作工车间普工包吃保险加班补贴五险包住6-10人月结
招聘岗位:普工、操作工、组装工、包装工、质检、岗位简单,不需要技术,新手有人带。
薪资待遇:综合月薪 7000‑9000 元,薪资结构清晰,底薪 + 加班补贴 + 绩效奖励,多劳多得。车间工时充足,收入稳定,每月准时发薪,不拖欠工资,不压工资。
上班模式:长白班,岗位坐班居多,车间环境干净整洁,管理人性化,不刁难员工,上班氛围轻松。
食宿福利:厂区包吃包住,食堂伙食正常可口。宿舍免费提供,配有空调、热水器、独立卫浴,拎包就能入住,水电平摊。
入职优势:入职 0 费用,没有、不收、不收、不收,全程免费安排。不用体检,,带上本人有效身份证就可以参加面试,面试通过当天可以安排宿舍。
任职要求:18‑45周岁,男女不限,不看学历,有无工作经验都可以。只要做事踏实,服从车间基础管理,愿意稳定长期干活就可以。
长白班车间化妆品厂包吃包住20人以上月结包吃包住,
18-20/小时 长白班夫妻房 空调车间,不体检,
长白班坐班/站班都有:长白班18元/小时两班倒20元/小时两班倒,招聘要求:18-45男女不限,月工资6500左右,要求:身体健康,能接受加班。
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【浙江盈旺欣旺达】
年龄:16~50,男女不限
政策:员工:23元/时
【宁波极氪外包】
政策:员工:22元/时,满月200 元车补
【宁波沪光电子】
政策:员工:23元/时,满月200元车补
【浙江欣旺达欣动长白班部门】
年龄:16-43,男女不限
政策:员工:20元/时
【杭州海康威视】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:白班24/夜班26元/时
【宁波均胜安全带】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:22/23元/时
【杭州正泰新能源】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:310/天
【杭州冰淇淋】
年龄:18-48
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【浙江义乌欣旺达】
年龄:18-40,男女不限
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年龄:18-40,男女不限
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【杭州苏泊尔】
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年龄:18-53,男女不限
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【嘉善立讯】
年龄:18-48,男女不限
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杭州余杭区化妆品厂
长白班/两班倒 高工时 夫妻房
年龄:18-40岁 男女不限
长白班/两班倒随机分配
工作岗位:注塑,涂装,印刷,车间两班倒,坐着(站着)都有,岗位随机分配;
工作情况:主要是化妆品包装盖子的检验和生产,涂装,放盖子,取盖子工作特别简单
工资情况:
长白班岗位:19元/小时
两班倒岗位:21 元/小时
综合工资6500元以上
吃住条件:包吃两餐,早餐自理,吃住在厂,住2-6人间
库管月结
仓管管理员统筹原材料/半成品/成品/不良品四大仓区,负责收发存、盘点、账务、生产配送与成品发货全流程。【核心职责】1.仓库日常运营、团队管理及流程优化;2.物料收发存与ERP账务,执行FIFO,保证账物卡一致;3.落实电子物料防潮、防静电及5S现场管理;4.对接PMC保障产线物料配送,统筹成品发货交付。【任职要求】1.3-5年制造业仓储管理经验,1年以上新能源/汽车电子/电子元器件行业经验;2.熟练金蝶ERP及Excel数据处理;3.熟悉盘点、5S、账务处理及ESD防护规范;4.具备团队管理与跨部门沟通能力,数据敏感、责任心强。【加分项】叉车证、WMS系统经验、新能源零部件工厂背景。薪资:5k-9k联系人:胡联系电话:公司名称:梯次能源科技(杭州)有限公司地址:杭州市余杭区芯能融合示范园洛阳路1号2幢3层301
40-45一小时长白班日结焊工喷漆直接上岗
30-40元/时
长白班包吃五险一金包住20人以上日结35一小时可预支吃住全免费
即墨管三餐管住普工喷粉焊工
①焊工 45一小时 380-450元/天
9000-14000
②打磨工 28一小时 280-320元/天
6500-8500
③二维激光切割 35一小时 380-450元/天
7500-11000
④装配 26-30一小时 280-320元/天
5000-7500
喷粉工38一小时 一天380-480元/天
9500-14000
每周都可以预支工资
有长白班,活轻快,管吃管住
五险一金,不是流水线
新能源厂要6个普工320一天,包吃住 招踏实能干的
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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邢台广宗开发区,管吃住,8000-10000+不体检
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
年龄
18-50
18-45
工资8000-10000
免费四餐,住宿免费
空调暖气齐全
普工/长短期工
5-6千/月
普工包吃保险包住3-5人
【岗位】生产岗
【要求】18-50岁,男女不限
【工作内容】分馅、包饼,刷蛋液等工作简单易学、老员工现场教学
【上班时间】两班倒、半个月倒班一次
【福利待遇】包吃住
装配工 28元/时+不体检+包吃住+可预支
7-9千/月
长白班包吃保险加班补贴包住3-5人月结
【工作岗位】:装配/倒角下料。
【薪资待遇】:28元/时,月综合收入7500-8500元,次月20号左右发工资,打卡7天可预支500元。
【食宿待遇】:厂区食堂免费工作餐;免费住宿,厂内宿舍,3-4人间。
【人员要求】: 有无经验均可安排,20-50岁以内。
【工作时间】:长白班 8:00-20:00 ,中午吃饭一小时,晚上半小时。
工厂直招铆工学徒
5-6千/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保3-5人月结其他
公司式样件铆工直接带教
拼铆焊全面发展,熟练后公司统一安排考取相关证件
要求中专以上学历 焊接及机械相关专业优先
接受无经验 吃苦耐劳优先 公司包工作餐包住宿
团餐项目-内审文员
5-7千/月
文员1-3年大专有人事、财务、食安等专业背景弹性工作制
职位:内审文员(财务-人事版块)
工作地点:江浙沪 5-7K 五险 包食宿 单休
任职要求:
1. 本科以上学历(财务、人事专业可大专),35岁周岁以下,具有2年以上人事/财务/食安等岗位经验或相关专业毕业
2. 专业能力:数据&流程处理能力、逻辑思维清晰与快速学习能力,会操作ERP软件,钉钉。办公软件熟练,有一定表达汇报能力,数据收集分析能力。
3. 沟通协调能力强:具备良好沟通能力,能理解上级及甲方思路
4. 责任心强:工作认真负责,具备较强的应急处理能力、抗压能力
5. 灵活适应:能适应工作地点变动,具备较强适应能力
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬:5-7k,根据经验和能力提供竞争力的薪酬
2. 广阔的发展空间:公司处于快速发展阶段,提供广阔的职业发展空间
3. 完善的福利体系:五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利
团队氛围融洽:加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队,共同成长。
文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
行政专员1-3年大专
招聘岗位:行政专员(1名)
岗位概述:
负责公司行政后勤、文书档案、会议组织、资产管理与基础人事等综合事务,保障公司日常运营高效有序。
一、岗位职责
1. 制度与流程管理
· 协助制定、修订并监督执行公司各项行政规章制度,推动工作规范化、标准化
· 协调各部门工作衔接,做好上传下达,保障信息流通顺畅
2. 文书与档案管理
· 负责公司各类公文起草、收发、流转、归档及销毁工作
· 妥善保管公司印章、证照、重要合同及人事档案,严格执行借阅审批流程
3. 会议与活动组织
· 负责公司重要会议的组织筹备、材料准备、现场服务及会议纪要撰写
· 统筹协调年会、团建、节日活动等员工关怀类活动
4. 后勤与资产管理
· 负责办公用品采购计划制定、采购实施、发放登记及库存盘点
· 管理办公环境维护、设施设备报修及车辆调度
· 协助财务部门完成部分固定资产的登记、盘点与报废管理
5. 对外联络与接待
· 负责来访客人接待、登记、引导及基本咨询
· 对接政府、园区物业、合作伙伴等外部机构,做好外联协调工作
6. 人力资源支持(兼管)
· 协助办理员工入职、转正、离职等手续
· 负责人事档案建立与维护,员工考勤统计与核对
· 协助发布招聘信息、筛选简历及面试安排
7. 安全与环境管理
· 负责办公区域消防安全检查、安全保卫及环境卫生管理
· 定期组织安全培训和巡检,落实公司安全制度
8. 其他工作
· 完成上级交办的其他临时性行政支持工作
二、任职要求
教育背景 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先
工作经验 1-3年行政或人事相关工作经验,优秀应届毕业生可考虑
专业技能 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本公文写作能力
综合素质 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
职业素养 服务意识强,具备一定的抗压能力与应变能力
优先条件 有驾照并能熟练驾驶者优先;有活动组织或公众号运营经验者优先
三、薪资福利
薪资 面议(根据经验与能力定薪)
福利待遇 五险、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等
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【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
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1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
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1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
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六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工
6-9千/月
普工操作工免费培训3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全合规
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S维护
4. 及时反馈生产异常,配合质检人员进行问题排查与改进
5. 完成上级交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班制及流水线节奏,具备基本识字与数理能力
3. 服从管理,责任心强,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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