
通辽科尔沁区明天用小工一人,挖一道小沟没有电镐活一天活200中午管饭电话
100-200元/天
小工包吃1-2人日结个人
明天用小工一人,挖一道小沟
没有电镐活一天活200中午管饭电话
呼和浩特新城区招家具安装学徒工,小工,自备交通工具,吃住,工资面议,眼里有活的,听话手巧的
3000-5000元/月
工地学徒工家具安装小工1-2人月结定制家具吃苦耐劳
呼和浩特呼和浩特招
家具安装学徒工,小工,
自备交通工具,吃住,工资面议,
眼里有活的,听话手巧的,
男女不限,老少皆宜
室内活,苦轻,每天工作8小时左右
呼和浩特新城区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
面议
工地学徒工小工空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
呼和浩特市新城区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
乌兰察布市集宁区单位食堂招聘做饭师傅(两口子最好,做点简单主食)工作地点:旧区其它情况具体
厨师
单位食堂招聘做饭师傅(两口子最好,做点简单主食)工作地点:集宁区旧区
其它情况具体面议:
配菜1-2人月结
内蒙古申弘新材料科技有限公司现招聘:
帮厨1名
要求: 55 岁以下,身体健康,干净利索,工作认真负责,薪资 4000元。
工作内容:负责食堂面案工作,食堂卫生。
公司福利:五险、住宿补助、
公司地址:乌兰察布市商都县长盛工业园区
联系方式:黄女士 ()
保管员
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险餐补1-2人月结全职
牧场招聘:
岗位:牧场保管工资4500+300全勤
岗位要求:
财务相关专业,会操作办公软件,要求35岁以下,身体健康,能适应牧场的工作环境,
有团队意识,责任心强,工作认真,有良好的沟通能力,
有牧场财务工作经验者优先。
员工福利:
1.提供餐饮和住宿,无线网覆盖;
2.入职满一年,享有工龄工资;
3.法定节假日三倍加班费;
4.享国家法定节日福利如春节福利、中秋福利、工人福利等,享有各项劳保福利等
联系方式:杨经理
工作地点:乌兰察布察右前旗碱滩村
簇桥地铁站~司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
法务专员
5000-10000元/月
法务1-3年高中及以上法学专业背景团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理投融资保险房产/建筑金融
工作内容
1、负责处理公司涉及的各类法律事务,包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作;
2、独立处理公司涉及的诉讼案件,负责案件的调查、准备和代理工作;
3、参与公司重大法律事务的分析和研究,为公司提供法律风险评估和建议。
任职要求
1、具备扎实的法律知识和学习能力,能够独立分析和解决法律问题;
2、具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和合作;
法务咨询专员
8000-20000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题,分析以及解决客户的问题,出具相应的方案,达成委托协议,促成合作转化。
2.收集整理案件基础资料,与后期服务团队、法务部对接客户情况,并处理相关问题。薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金,公司老员工单日收入可达600+,月综合收入8k-2w不等
簇桥地铁站/司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务学历不限
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
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300元/天
抹灰小工1-2个月1-2人
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栏目概述
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