具备拍摄与剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

临时工作现场执行，服从安排听指挥

岗位职责: 1.负责短视频内容的构思、策划及制作落地 2.运营并持续优化短视频账号表现 3.跟踪短视频行业动态，提升内容专业度与传播效果 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力与项目执行经验 2.熟悉主流短视频平台的内容机制与运营逻辑 3.具备数据分析意识，能依据数据反馈优化运营方案

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练使用电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据相关工作。 2、具备良好沟通能力，可接受出差，会驾驶，有团队协作意识，工作认真负责，踏实肯干。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+，底薪+绩效考核+提成（业务方向薪资可面谈）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、融洽团队氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的全局规划与定位，制定可持续发展的运营策略及阶段目标，结合市场趋势和用户需求动态调整优化方案；完成企业号注册、认证及相关资质审核流程，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：主导创作高质量二手车主题视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：统筹二手车直播活动的筹备与实施，明确主播、场控等岗位分工，确保直播流程顺畅高效；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，构建信任关系；设计并落地线上互动玩法，如问答、抽奖等，增强粉丝活跃度与归属感。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等指标，提炼运营亮点与不足，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号知名度与行业影响力。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域从业经历，有成熟账号成功案例者优先。 3.技能要求：精通剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发逻辑。 4.能力要求：具备优秀的内容创意能力，可撰写具吸引力的二手车文案与脚本；拥有良好协作意识，能高效对接团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，善于从数据中洞察问题并提出改进措施。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备持续学习意愿与创新能力，能主动吸收新运营方法与行业资讯。

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟

兼职全职均可参与！宝妈可做！ 工作时间灵活，工作区域可自由选择 有梦想且渴望增加收入者可自由发挥，展现个人能力！ 推广支付宝NFC碰一下设备，每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000+提成， 3、所有推广产品的长期分润与分红持续享有， 拥有管道式被动收益。被动收入做与不做结果不同。 4、工作初期月收入8000—13000，三个月后可达15000—30000以上。 5、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，零投入，具体细节面议。 6、公司提供免费培训，专人指导，具备多种线上线下获客展业方式。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2.对接支付宝等支付工具，优化用户支付体验。 3.跟踪并分析收银数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理使用过程中的各类问题。 5.积极融入团队协作，与成员共同达成运营目标。

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

岗位职责： 1、配合完成短视频内容的策划执行，提高品牌知名度与用户互动效果； 2、参与视频的拍摄及后期剪辑，保障内容质量与创意呈现； 3、跟踪视频发布后的数据表现，收集用户反馈，持续优化内容方向； 4、负责社交媒体账号的日常运营，按时发布内容，提升粉丝活跃度； 5、协助开展线上推广活动，扩大品牌声量并增强用户参与感。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运营机制，具备内容创作或相关领域经验； 2、掌握视频剪辑技术，能熟练操作常用剪辑工具； 3、拥有良好的创意构思与视觉审美能力，可独立撰写视频脚本； 4、具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 5、具备良好沟通能力，团队合作意识强，适应高效工作节奏。

你是否擅长用镜头捕捉亮点，能用语言点燃热情？我们正在寻找一位集拍摄剪辑、运营策划与直播互动于一身的全能型伙伴，加入我们的训练营团队，一起打造有影响力的内容！ 岗位职责 1. 负责训练营全程拍摄，包括课程内容、学员互动、活动记录等，确保画面清晰、节奏流畅，能精准呈现训练营核心价值。 2. 独立完成视频后期剪辑，包括素材筛选、字幕添加、特效包装、配乐等，产出符合平台风格（如抖音、视频号）的优质内容。 3. 承担训练营直播任务，在直播中讲解课程亮点、引导学员互动、解答疑问，营造活跃的直播氛围，提升学员参与度。 4. 参与内容运营策划，结合训练营进度和学员需求，规划拍摄主题、直播流程及短视频发布节奏，助力提升内容传播量和学员转化率。 任职要求 -具备1年以上拍摄剪辑经验，熟练使用剪映、Pr、AE等剪辑软件，能独立完成从拍摄到成片的全流程操作。 -有直播或主持经验，镜头感强，表达流畅自然，善于调动气氛，能快速与观众建立连接。 -了解短视频平台（抖音、视频号等）运营逻辑，对内容热点敏感，能结合训练营特点策划有吸引力的内容。 -具备较强的责任心和抗压能力，能适应训练营高强度的拍摄与直播节奏，有团队协作意识。 我们能提供 -薪资待遇：每月7000元起，另有绩效奖金，你的能力直接决定你的收入； -工作节奏：每周日休息1天，平衡工作与生活，让你高效创作无负担； -技能成长：专业的内容创作培训，助力你提升拍摄、运营、直播全维度技能； -团队氛围：轻松开放的工作环境，团队成员年轻有活力，创意想法能快速落地； -职业发展：清晰的晋升路径，从内容创作者到内容负责人，未来有无限可能。 如果你对内容创作充满热情，渴望在镜头前发光发热，同时具备扎实的运营能力，别犹豫！请将个人简历+过往拍摄作品/直播片段发 我们期待与你一起，用镜头记录成长，用声音传递价值！

顾司机 活在无素图

31号 摩尔城这边需要小时工2-3名，一小时15，工作内容穿串或者收拾卫生。 联系方式

明天需要一位烧烤顶班大师，辛苦费300元联系电话

招聘；明天需要爆炒顶班一个工资300/，服务员2名，工资150/想找的来电咨询

公司名称：广恒物业 【招聘岗位】：保洁 【招聘人数】：2名 【岗位要求】：身体健康，年龄59岁以内，月休四天，管饭 【工资待遇】：工资2800-3000 【上班形式】： 08：00-12：00， 13：30-17：30。 08：30-12：00 13：30-18：00。 【工作地点】：广纳紫宸府 【报名电话】：

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

招聘 乌海市滨河区世景苑B区南门金玖台球招聘全天班一名，工资3000—4500。有意向面谈

招聘 乌海市滨河区世景苑B区南门金玖台球招聘全天班一名，工资3000—4500。有意向面谈

招聘：现场执行师（工作餐） 薪资：3000-6000元/月 1、负责活动现场的布置与执行 2、对符合客户要求的正确产品与服务进行确认及交付； 3、上级安排的其它事务 具体上班时间请致电详询！

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台上的曝光度及用户参与活跃度 3.跟踪数据表现并进行分析，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具有优秀的原创内容构思能力及文字表达功底 2.熟知主流新媒体运营软件及各平台运营规范 3.可独立推进项目执行，同时具备较强的沟通协作意识 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

招聘 乌海市滨河区世景苑B区南门金玖台球招聘全天班一名，工资3000—4500。有意向面谈

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力

星动力 本科 薪资福利:底薪4000 - 5000(底薪 + 绩效）元/月 招工人数:10人

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.制定合理的内容发布计划，提升品牌在社交平台的曝光度及用户参与度。 3.跟踪并评估运营数据，依据数据分析结果优化内容推送策略。 4.协同团队推进新媒体运营相关项目，保障项目按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的内容创作能力与文案表达功底。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制及常用工具使用。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.具备一定的数据解读能力，可根据数据表现调整内容方向。 5.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。