大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4.熟悉常用办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.工作内容涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理 2.该岗位为公司重点培养的管理储备人才，通过系统化培训逐步独立承担部门管理工作 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与分析 4.协助开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营支持工作 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+提供免费住宿 2.拥有广阔的职业发展平台与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可入职，享受带薪岗前培训

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真、细致严谨。 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，协助推动用户体验改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序实施。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与分析； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域相关知识，有行业经验者优先考虑。

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

岗位职责： 1、负责企业短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期处理，增强品牌曝光与用户参与度； 2、管理企业短视频平台账号，通过内容优化与精准推广，实现粉丝增长与互动提升； 3、监测并分析短视频平台运营数据，持续调整内容方向，提升播放表现与用户留存； 4、关注行业趋势与热点话题，结合产品特性，策划具备传播潜力的短视频内容。 任职要求： 宣传片 1、熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制与用户行为特征； 2、拥有出色的创意构思能力及视频剪辑技术，可独立完成全流程视频制作； 3、了解节能设备领域相关知识，能快速捕捉行业焦点，辅助内容创意输出； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营方案，提升账号整体表现。

兼职全职均可参与！宝妈可做！ 工作时间灵活，工作区域可自由选择 有梦想且渴望增加收入者可自由发挥，展现个人能力！ 推广支付宝NFC碰一下设备，每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000+提成， 3、所有推广产品的长期分润与分红持续享有， 拥有管道式被动收益。被动收入做与不做结果不同。 4、工作初期月收入8000—13000，三个月后可达15000—30000以上。 5、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，零投入，具体细节面议。 6、公司提供免费培训，专人指导，具备多种线上线下获客展业方式。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2.对接支付宝等支付工具，优化用户支付体验。 3.跟踪并分析收银数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理使用过程中的各类问题。 5.积极融入团队协作，与成员共同达成运营目标。

向家长推荐课程，接待来访家长，为学员安排课程时间！

乌达中盛科技要铲车顶班司机

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.正规企业资质完备，运营合法合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程开展，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！谨记：凡涉及收费均为虚假信息

因工作需要，招聘以下人员 消防中控4名 男女不限，55周岁以内 要求：消防中控证，身体健康，责任心强，服从管理，有工作经验者优先考虑； 工资待遇：3500/月； 上班时间：白班：8:00——19:00；夜班：19:00——次日8:00，上12小时白班休24小时； 工作地点：锡林南路与乌海东街十字路口往东呼市四中南校区。 联系电话☎：

乌海海勃湾区招聘一名做饭阿姨，一天三顿饭，工资面议，联系电话

海勃湾烧烤店招爆炒师傅一名 电话

岗位职责： 1、负责抖音平台的内容规划及短视频创作，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、研究抖音数据表现，持续优化内容方向，提升视频播放效果与粉丝增量； 3、关注行业动态，结合热门话题，探索新颖内容表达方式，提升用户留存； 4、整合内外协作资源，保障短视频项目落地并完成效果复盘。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，具备可验证的短视频运营成果； 2、拥有出色的创意构思能力，能独立完成脚本创作及拍摄执行指导； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通高效，能够推动跨团队项目顺利实施。

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

图文短视频剪辑运营无责任底薪8000-15000+提成 负责公司板块旅游、大健康、教育类型的图文内容制作发布 要求： 具备找爆款内容能力 具备修改爆款素材内容能力 具备收纳总结爆款爆的原因 运营账号无限提供 做过图文短视频引流的优先 早10晚6，上班时间开心，公司全是年轻人，氛围活跃，

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

今天需要小时工数名，一个小时15。联系方式

管理员 工作地址:乌海一中新华东街 月工资8500元 有管理经验者优先 28-50岁初中及以上学历

剪辑拍摄运营 岗位职责： 1.承担视频内容的剪辑任务，保障成片质量与整体风格符合项目标准； 2.负责视频的拍摄执行，涵盖设备准备、现场拍摄及后续剪辑处理； 3.结合内容特点与用户互动反馈，持续优化视频呈现方式，提升观看感受； 4.参与视频内容的运营规划，包括上线节奏、用户互动等相关策略制定。 任职要求： 1.热爱新媒体视频创作，具备扎实的剪辑、拍摄及运营实操能力； 2.精通主流视频制作工具，如Premiere、AfterEffects等软件操作； 3.具备良好的协作意识与创新思维，能在团队中积极贡献创意方案； 4.关注新媒体发展动态，能快速响应不断变化的内容需求与传播趋势。

研究员 研究生学历 薪资福利:8500-12000元 招工人数:2人

招聘 乌海市滨河区世景苑B区南门金玖台球招聘全天班一名，工资3000—4500。有意向面谈

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.制定合理的内容发布计划，提升品牌在社交平台的曝光度及用户参与度。 3.跟踪并评估运营数据，依据数据分析结果优化内容推送策略。 4.协同团队推进新媒体运营相关项目，保障项目按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的内容创作能力与文案表达功底。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制及常用工具使用。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.具备一定的数据解读能力，可根据数据表现调整内容方向。 5.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

朝家瓦舍 31 号招聘 2 名兼职，有兴趣的人联系我

朝家瓦舍 31 号招聘 2 名兼职，有兴趣的人联系我

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广与运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作