诚聘工作人员，工资面议。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

熟悉各类商品的经营管理运作，具备大型卖场运营经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责企业短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期处理，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、管理企业短视频平台账号，通过内容优化与精准运营，提升粉丝规模与互动活跃度； 3、监测短视频平台运营数据，持续调整内容方向，提升播放表现与用户粘性； 4、关注行业趋势与热点资讯，结合产品特性，策划具备传播潜力的短视频内容。 任职要求： 宣传片 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的运作机制与受众习惯； 2、具有出色的创意构思与视频剪辑能力，能独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、对节能设备领域有基本认知，能快速捕捉行业焦点，赋能内容创作； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据表现优化内容策略，推动账号增长。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

乌海市海勃湾区招钢结构安装/打板，有电场经验，外墙板施工，日工350，团队优先谈价，年前定人初八出发。二把刀勿扰

叉车、平板车司机 45岁以下，高中及以上学历，3年以上驾驶经验，须持有叉车驾驶证和B本驾驶证 薪资福利:7000元/月-8500元/月 招工人数:1人 1.应聘者先将简历投递至邮箱，备注应聘岗位+姓名。2.面试时间：每周三/周四上午9:00 - 11:00，下午13:00 - 16:00。3.面试地点：乌海市海南区广纳集团产业园办公楼101室人力资源部。4.面试携带资料：身份证、毕业证、各类证书原件、简历一份、黑色水笔一支 工作地址:内蒙古自治区乌海市海南区巴音陶亥镇高新技术产业开发区低碳产业园内

220变电站主值/副值 45岁以下，大专及以上学历，电气相关专业，2年以上变电站岗位工作经验，须持有高压电工证 薪资福利:6000元/月-8500元/月 招工人数:2人 1.应聘者先将简历投递至邮箱，备注应聘岗位+姓名。2.面试时间：每周三/周四上午9:00 - 11:00，下午13:00 - 16:00。3.面试地点：乌海市海南区广纳集团产业园办公楼101室人力资源部。4.面试携带资料：身份证、毕业证、各类证书原件、简历一份、黑色水笔一支 工作地址:内蒙古自治区乌海市海南区巴音陶亥镇高新技术产业开发区低碳产业园内

电极筒制作/焊接工 45岁以下，高中及以上学历，3年以上电极壳制作经验，掌握电极筒制作基本技能电极筒生产制作工艺，能熟练操作设备及常见故障处理，须持有焊工证、登高证等特种作业操作证 薪资福利:7000元/月-8000元/月 招工人数:2人 1.应聘者先将简历投递至邮箱，备注应聘岗位+姓名。2.面试时间：每周三/周四上午9:00 - 11:00，下午13:00 - 16:00。3.面试地点：乌海市海南区广纳集团产业园办公楼101室人力资源部。4.面试携带资料：身份证、毕业证、各类证书原件、简历一份、黑色水笔一支 工作地址:内蒙古自治区乌海市海南区巴音陶亥镇高新技术产业开发区低碳产业园内

出炉工 薪资福利:5500 - 7000元/月+津贴；班制：四班三倒 招工人数:14名（包含天车工） 工作地址:乌海市乌达区工业园区

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

兼职内容：抖音号帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，抖音20元 视频号10元一单一结，靠谱放心 有需要的联系我一下

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

乌海市万达3楼招聘全职和兼职人员 鲜果时间缺兼职一小时14元 鲜芒多缺一个全职4000元/月 一个兼职一个小时14元 波比艾斯冰淇淋一个小时14元 佟源记炸肉缺兼职一个小时15元 年后缺两个全职、 一个5500一个月 一个4500一个月，需要去南京培训 联系：刘伟凡经理

工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.制定合理的内容发布计划，提升品牌在社交平台的曝光度及用户参与度。 3.跟踪并评估运营数据，依据数据分析结果优化内容推送策略。 4.协同团队推进新媒体运营相关项目，保障项目按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的内容创作能力与文案表达功底。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制及常用工具使用。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.具备一定的数据解读能力，可根据数据表现调整内容方向。 5.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

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