
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职酒店前台
岗位职责:
1. 线上接待:各预订平台消息及时回复,确认订单,告知入住指引、位置及注意事项。
2. 入住管理:到店接待或引导自助入住,介绍屋内设施;记录客人特殊需求。
3. 客房巡检:对接保洁,退房后、入住前检查房间卫生、设施、耗材,确保房态合格。
4. 在店服务:解答游玩、餐饮咨询;处理客诉、突发设备小问题。
5. 退房核对:办理退房,检查屋内有无物品损坏、缺失。
6. 基础台账:房态核对,登记客情,简单反馈房源问题。
7、核对房间水电气使用数据,完成票据整理及门店费用报销工作。
任职要求:
1、能熟练驾驶车辆、相关专业、相关经验、形象气质佳、能接受外派优先;
2、大专及以上学历,接受应届生;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准;
4、熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统;
5、能接受轮班、节假日上班,适应民宿作息
焊接5-14天焊工证
内蒙古乌海附近招聘焊工,要求持有双证,负责焊接气力输送管道。工资为450元,工期5-7天。有意者可报名。
民宿管家
招聘岗位职责:民宿管家负责客人入住退房办理、客群服务对接、日常民宿运营维护;主动做好客户关系维护、好评引导,及时响应客人各类需求;配合完成门店日常巡检、卫生维护等工作。任职要求:有良好服务意识与沟通能力,细心负责,吃苦耐劳,热爱民宿行业;有民宿/酒店服务经验者优先,无经验可带薪培训。上班时间:三班倒,需接受夜班排班厨房大姐:干净利索,服务热情年龄:35岁以下,20岁以上:
民宿管家
6-8千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求,及时协调解决,维护良好口碑
5.配合酒店运营经理完成库存管理、费用登记、数据汇总等基础运营事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.最低学历不限,热爱生活、认同慢旅行理念
民宿管家
3-8千/月
民宿管家月结全职
要么平庸,要么合伙
我们出民宿房源,你出能力。
你赚多少,凭本事说了算。
我们不招打工人,只找想用心做事的合伙人。
关于我们
公寓民宿,不是传统二房东,是你的民宿创业练兵场。
我们提供房源、系统支持。
你负责推广、获客、拿结果。
你的角色:不是店长,是主人
你说了算。
定价、获客、成本、服务——每一环都归你管,每一分利润都与你有关。
你的日常
· 稳出租率、抓服务、控成本
· 手机处理琐事,不内卷,不耗命,时间自由,每日在店3小时汇报即可。
这不是打工,这是你在经营自己的生意。
我们要这样的人
· 眼里有活,手里有刀:主动扛事,不找借口
· 情绪稳,能扛压:月租运营,不是谁都能干
· 心里有火:不甘心一辈子拿死工资,想从管家干到店长,再到合伙人
你的上升通道
合伙管家 → 骨干管家 → 合伙店长
每一步,收入翻倍。
我们给你底气
入职前1-3个月,包吃住。
你只管拼命成长,生存的事我们兜底。
写给想赢的人
如果你受够了:
· 朝九晚五却看不到头
· 干得再多也是别人的功劳
· 想拼一把却怕没机会
这里不问你出身,只问你敢不敢。
我们出平台、出钱。
你出野心、出执行力。
一起把民宿月租做成事业,把日子过成你想要的样子。
私信我。
我们等的不是人手,是一个未来的合伙人。
民宿管家,买社保,底薪4000,提成,包住宿
4千-1.2万/月
民宿管家月结全职
招民宿管家2名,底薪4000,提成买社保。要求有相关经验,上班地址成都金牛万达广场。
民宿管家月结全职兼职假期工周结可预支工资
名宿管家坐班岗位,专门找00后小伙伴!双休不加班,拒绝内卷,到点下班,不用熬夜倒班。
1、日常主要坐班处理民宿线上订单,及时回复客户咨询消息,核对订单信息,做好各类信息登记整理;
2、协调处理房源相关简单问题,线上对接各方,不用外出跑业务;
3、希望你会基础电脑操作,打字顺畅,沟通友好,做事细心靠谱;
4、有无经验都可以,入职老员工手把手带教,上手简单;
5、团队大多都是同龄人,氛围轻松,没有复杂职场内耗;
6、底薪5000,休息制度完善,想要安稳坐班工作的小伙伴,欢迎投递!
客房服务员月结
北圣酒店招聘客房服务员数名,每天正常白班,无夜班!(有无工作经验都可以)上班时间早08:00-12:00点,下午14:00-18:00点工资3000,每月公休4天联系电话工作地址:乌海市海勃湾区三中西墙御缘二期北圣酒店
客房服务员
招聘!!!宏中远商务宾馆招聘宾馆客房服务员2名、前台收银2名工作地:乌海市海勃湾区火车站附近有意者请致电
服务员客房服务员
皆得花开酒店招聘前厅接待2名餐厅服务员2名客房服务员2名要求:身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,有无经验均可。待遇:薪资面议,包吃住,待遇优厚联系电话:
客房服务员
招聘!!!宏中远商务宾馆招聘宾馆客房服务员2名、前台收银2名工作地:乌海市海勃湾区火车站附近有意者请致电
客房服务员月结
八里庙酒店招聘客房服务员2名薪资4000-4500元包住宿月休2天五点半下班,不上夜班,不耽误接送幼儿园,小学生联系电话:
服务员客房服务员
皆得花开酒店招聘前厅接待2名餐厅服务员2名客房服务员2名要求:身体健康,吃苦耐劳,有服务意识,有无经验均可。待遇:薪资面议,包吃住,待遇优厚联系电话:
客房服务员月结全职
公司名称:艺龙安云酒店
【招聘岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2名
【岗位要求】:认真负责 干活利索 有工作经验
【工资待遇】:2600-4000(200全勤) 保底房10间
【上班形式】:每天工作8小时,节假日调休
【工作地点】:滨河区世纪大道艺龙安云酒店
【报名电话】:
客房服务员月结
八里庙酒店招聘客房服务员2名薪资4000-4500元包住宿月休2天五点半下班,不上夜班,不耽误接送幼儿园,小学生联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘乌海民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。