岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供专项培训，安排专人指导带教 1、熟悉专升本相关政策及流程，为学生提供考试相关问题的答疑服务； 2、在指定院校内开展宣传推广活动； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助学员合理选择培训课程； 4、依据公司相关规定，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至26周岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力，责任心突出。

职位描述： 1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全流程支持，结合学员实际需求制定个性化学习规划； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体渠道开展课程品牌宣传，实现潜在学员的引流与转化； 3.负责学员信息的采集、归档及维护工作，并进行定期回访与跟进，推动目标达成； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力出色； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，认同并热爱教育行业； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

1.采用顾问式服务模式，为意向学员提供全流程学习规划支持，结合个人需求定制专属课程方案； 2.借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道开展课程品牌宣传，实施精准引流并推动报名转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，定期进行回访沟通，持续跟进提升成交率； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，熟练掌握Office办公软件操作； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的表达与沟通能力； 3.工作积极主动，富有责任心，认同并热衷于教育行业发展； 4.具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

职位描述： 1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程学习规划支持，结合学员实际需求制定个性化学习方案； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现有效引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，定期进行回访与跟进，提升成交率； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通与表达能力； 3.工作认真负责，对教育行业有高度热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用；

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供专项培训，安排专人带教 1、熟悉专升本相关政策与流程，为学生解答考试相关疑问； 2、在指定院校内开展推广宣传工作； 3、接待来访咨询人员：细致、准确、有针对性地完成咨询任务，帮助其获取所需信息，辅助选择适合的培训课程； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能承受一定工作压力，富有责任感。

1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案； 2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员； 3.负责收集、整理、记录学员信息，并予以回访跟进，促进达成； 任职资格： 1.专科及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件； 2.亲和力强，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 3.责任心强，热爱教育培训行业； 4.有教育行业工作经验者优先；

职位描述： 1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程学习规划支持，结合个人需求制定个性化学习方案； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访与跟进，推动意向达成； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通表达能力； 3.工作认真负责，对教育培训行业有高度热情； 4.有教育领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本相关政策及流程，为学生提供考试相关问题的解答服务； 2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动； 3、负责接待来访咨询人员，专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其了解所需信息，并为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司规定和流程，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与亲和力； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。

职位描述： 1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程学习规划支持，结合学员实际需求制定个性化学习方案； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现潜在学员的引流与转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访与跟进，提升成交转化率； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达流畅自然； 3.工作认真负责，对教育行业有高度认同感与热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑；掌握蒙语和汉语双语能力者优先录用；

1.负责前台接待、课程咨询及家长/学员沟通工作； 2.协助完成招生推广相关工作； 3.解答潜在学员疑问，提供课程介绍与报名指导； 4.协助处理学员档案管理与后续服务跟进。

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接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

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