公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部落实到位 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业领域 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠通道与学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

招聘:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.养老社区讲解员5名 2.售后服务人员8名 3.辅导专员2名 4.培训销售人员多名 [玫瑰]年龄25一55之间，有学历优先。[玫瑰] [太阳]薪资1500一10000元，上午半天班。 欢迎各届精英前来考察。名额有限，时间有限。[合十][抱拳]电话微信同号

我们不仅是[高报老师]，更是高考赛道价值重构者。在过去的[10]年里，我们： 已服务[2000]个家庭，志愿方案录取匹配度高达[100%｝ 独创“[独立匹配重建架构]”三维定位模型，实现技术与人文的深度融合 我们在寻找这样的“共创者” 这不是一份工作，而是一次价值投资——投资你的专业、资源与远见。你需要具备： 1.战略级资源：在教育主管部门、重点高中、媒体渠道或企业端有深厚积累 2.行业穿透力：对高考制度、高校格局、就业趋势有独到洞察 3.商业操盘手经验：成功主导过区域拓展、产品创新或大规模团队建设 4.价值观共鸣：坚信教育是“唤醒”而非“灌输”，以成就他人为终极回报 合伙人待遇35%~40%的分红制。 你还等什么，有能力你就来。

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，协助办理报班、录单及开课等相关服务事宜； 2、通过日常电话沟通，跟进学员学习状态，收集其对课程产品的反馈意见，持续做好教学支持服务，定期掌握学员的学习进展与知识掌握情况； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定的抗压能力，能适应高效、快节奏的工作环境； 3、对教育行业有热情，愿意长期发展； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日按规定休假 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳社会保险和住房公积金

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业服务支持； 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金 2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长 4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训 5.年终奖 6.五险一金

课程销售专员 1、主动挖掘客户，完成个人及团队销售业绩指标 2、负责线上 / 线下课程产品推广销售，对接意向客户 3、配合团队完成营销活动、社群运营、直播引流等获客相关工作

招聘零活岗位人员，月薪5000元。有意者可报名。

今天招聘一名门窗安装大工。

明天需要一名小工，日薪200元。有意者可报名。

长期招聘打井小工，工作可持续到明年种地时节。工资不压，每10天结算一次。薪资按井计算，每眼井200元，一天打两眼井可得400元。工作以5人为一组，长期稳定且能干者优先。有意者可报名，不能胜任者请勿打扰。

明天桥北需要一名力工，从事零活，薪资为一天200元。

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

服装卖场招聘招聘啦招聘销售人员年龄25-42岁之间，能说会道，敢说敢唠，勤劳负责，有服装销售经验优先，能长期工作的。工资2800-3500电话

通辽哥语女装招聘导购一名，半天班，底薪2300，百分之二提成，有销售经验优先

岗位名称：检票场务；岗位要求：1.年龄在25-35岁之间；2.形象得体，身体健康，无疾病；3.勤劳正能量，不具备晚班工作能力；薪资待遇：满勤工资2700，每月可选休息2天（周五~周日不可休息，视情况而定），提供每月4张电影票福利。工作环境休闲，氛围良好。

招聘：导购（4000-6000+老板人好）薪资：4000-6000元/月岗位要求1、形象好气质佳，懂穿搭会搭配，有服装行业从业经验优先。工资待遇1、综合工资4000-6000；2、底薪+满勤+提成。

乐佳服装招优秀店员一名，有干的来店里面议，或者打电话，另外店里现在所有商品都在打折中，很多商品只卖一元，还有洗漱6件套洗衣粉、洗衣液、洗洁精、洗发水、沐浴露、盆一个数量有限，欢迎新老顾客光临选购！

1. 采用顾问式服务模式，为意向学员提供全程学习规划支持，结合学员实际需求制定个性化学习方案； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与潜在学员转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与动态更新，并定期进行回访维护，推动后续合作达成； 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限专业，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，对教育培训机构领域有高度认同感； 4. 具备教育培训行业相关从业经历者可优先考虑；

服装导购30周岁以内以及30周岁，身高155-170，体重130以内，初中学历即可。服装导购薪资福利:4000元/月，五险一金缴纳五险，底薪加提成，目前到手工资2500-4500，底薪1800，满一年2000半天班，6-6.5小时早中晚三班倒有晋升空间，有48天带薪休假。早班：8：30-15.00晚班15：00-21：15工作地址:金三角海澜之家

梦金园金店招聘招聘珠宝顾问年龄25至40岁有无经验均可，半天班，工作轻松自由，底薪2800加提成。月休加节假日福利加奖金详情致电同步

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生解答各类报考疑问； 2、在指定院校内开展宣传推广活动； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，并为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。

职位描述： 1. 全面负责学管部门的日常运营与管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 2. 配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与支持工作； 3. 及时接收并协调处理教学开课过程中的各类事务问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理工作经历； 2. 具备较强的执行能力，拥有一定的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3. 思维逻辑清楚，工作安排有条不紊； 4. 有教务或教学管理相关经验者优先考虑。

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

岗位职责: 1.收集和整理目标学员的基本信息和需求；2.主动接洽学员，深入了解其学习需求，并提供个性化的课程建议； 3.详细解释课程内容和体系，回答学员的疑问；4.通过有效沟通技巧促成学员报名，实现销售目标； 5.定期进行学员沟通，收集反馈，以提升学员满意度和学习效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对教育行业有热情，能够理解学员的学习需求；3.能够独立处理和解决问题； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.对工作有责任心，能够在压力下保持积极态度。

工作时间：9:30 工作内容：负责新学员的班级安排，向家长讲解课程内容，开展宣传推广及招生相关工作 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程 3、晋升体系：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职位晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖 6、五险一金 7、双休制 8、弹性工作时间 9、员工援助计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具备广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有80家直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心