
生产员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1. 依据客户订单及材料库存情况编制生产计划与材料采购方案,每日20:00前将次日计划发送至,由主管领导审核确认。根据审批后的计划合理安排运输车辆任务,并注明相关安全提示。若因计划失误导致车辆或材料未按时到位,引发停产或延误,每滞后1小时,扣除绩效50元;
2. 生产启动前须对设备进行全面检查,确认无异常且设备处于非检修状态后方可开机运行。按周期开展称重校准、黄油加注及其他常规保养作业,同步更新设备维护记录台账。生产期间如出现下料不畅、设备异响等异常现象,应立即停机排查,检修前需在操作台、控制柜及电源柜等位置悬挂警示标识。设备故障须及时报修,杜绝带病运转;
3. 依照生产计划及设备操作规程执行固化剂生产任务,严格执行操作间安全管理规定,保持操作区域清洁有序,实时填写生产记录台账,确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭门窗并上锁;
4. 对进出厂区的运输车辆及时实施过磅计量,准确填写并妥善保管磅单,离岗时务必锁闭磅房门窗。若由司机自行完成过磅,须保证所有单据存放于锁具完好的柜内,司机拍摄的过磅图像需同时显示磅秤数据与电子台历信息;
5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统,精准计算库存结余,保障次日生产所需原料充足。每月末组织出入库数据核对,并负责完成对账单的盖章确认工作
工长工程师
岗位职责:
1、工人的组织及安排;
2、材料的购买与协调;
3、客户关系的维护;
4、物业关系的维护;
5、辅助各种款项的回收;
6、各种签证单的申报;
7、售后维护维修。
职位要求:
1、具有良好的职业道德;
2、诚实守信,具有团队合作精神;
3、良好的沟通和处理问题的能力;
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
前处理工
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
力工1-4天6-10人
要力工五六个人
7点以后再打电话
五金机电城用人装电容柜,有叉车。活轻快好干。
俩小时左右的活。
李总
7点以后再打电话。
物料员质检员品检工
7号面试,保税区巧克力包装厂
目前长白班订单多了要倒班,不接受夜班不要
岗位1:技术岗,愿意学习
岗位2:外包组组长,有经验优先 没经验可培训
岗位3:物料员,要求有脑力,体力
岗位4:全检员,有质检经验 男女不限
薪资: 23一小时
特殊岗位都有奖金
有工作餐,
工作轻松自由
综合:6000-7500左右
,,满月在职报销,不在职不报
联系电话
长白班物料员车间品检工
招聘信息,面试
底薪上涨至2800元
【易德龙】正式工
年龄 18—40 岁
【岗位部门】
正式工: 作业员, SMT技术员,SMT操机员,SMT AOI检验员,仓库物料员,治具制作技术员,MI班长,厂务技术员,帮厨
易康宝 (长白班部门少量)
综合薪资:5500-8000/月
【薪资待遇】
底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效
交五险一金
【福利】
豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会!!
空调车间!环境舒适!坐着上班!不穿无尘服!白夜班每月一换!
黄埭,漕湖,东桥大巴免费厂车
,黑名单不要。
装配工
郑州经开区小家电招聘
接收大龄工,活简单自由
【招聘要求】男女不限,18-55岁,身体健康
⚠【工作内容】主要做物料整理、接收货,配送空调外塑料壳,线体装配等工作。
【工作时间】8:00-20:00,长白班/两班倒随机分配。
【福利待遇】长期工16元/小时,每天工作11个小时左右。管工作餐➕包住宿,6~8人间,每个月20号发工资。
【工作地点】郑州市管城区上汽北路与金柳南路交叉口
☎报名():
装配工生产计划质检员
金华火车南站汽车配件厂
工作要求:18-45岁,男女不限,吃苦耐劳,不是黑户,无前科,学历初中及以上
工作内容:装配、物料、质检
工资待遇:20元/小时
工作时间:8-8,两班倒,随当天车间生产计划安排;月休2-4天
吃住情况:包吃工作餐,提供住宿舍,水电平摊。
工资发放时间:次月底发放上月工资,满7天可预支。
地址:火车南站附
:()
生产跟单生产计划主管玻璃厂质检员品检工
佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英:
1、开介主操1人:急招
2、成品仓主管1人、清片1人 :熟手
3、中空主管1人:需有经验
4、统计、生产跟单各1人:需有经验
5、生产计划员、品质主管各1人:需有经验
6、质检:1人,熟手,两班倒
以上岗位包吃住,月休两天 待遇面议!
地址:佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号
联系人:骆小姐
联系电话:
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚,包食宿
详情细聊
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:沙果干生产车间主管
人数:2名
待遇:面议,待遇从优包食宿
岗位核心要求:
1、有食品生产车间管理经验,熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强,能管理团队,确保产品质量与生产安全。
3、懂现场,能解决生产过程中的实际问题。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开,综合多个企业招聘信息,以下是主流岗位的核心要求:
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历,选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历,尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康,能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿(铜钼矿)选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验,其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护,确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人,需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程,掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新,推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力,能领导团队完成生产任务,建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件,部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准,确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力,能及时处理生产事故和设备故障,保障连续稳定生产。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰物料课长招工在线招聘信息,主要招聘赤峰生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。