赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责：
1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进
2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实
3.与项目组保持密切协作，及时协调解决施工中出现的问题
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够高效并行处理多项工作任务，保持工作节奏稳定
3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户顺畅交流
小工包吃1-2人
打下手 拆螺丝 搬东西 活不累 早上8点到晚上3点 中午休息1小时 共计7小时 6小时活 工资200 饭费包含在内了
搬运工包住包吃
招聘百货搬货员招聘小件百货搬货人员，货品均为小件，工作轻松。要求：35岁以下，男女不限，身体健康，服从安排。工作时间：6小时倒班制。福利：提供工作餐，距离远可安排住宿。地址：文钟镇绿色食品产业园薪资：面议电话：
长春二道区土建施工员（工长）职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
长春二道区土建施工员（工长）职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求：
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。
3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
建筑木工钢筋工小工泥瓦工水电工
招聘岗位：建筑小工、大工、瓦工、木工、钢筋工、水电工、杂工
工作内容：工地基础施工、材料搬运、辅助作业等，简单好上手
薪资待遇：
小工400/天，大工600/天
不拖欠，加班另算，多劳多得
福利保障：包吃包住、宿舍干净、高温补贴、节日福利、意外险
要求：身体健康、能吃苦、干活踏实，服从安排，有无经验均可
工作地点：赤峰本地/敖汉旗周边
联系电话：（，随时报名，就近安排）
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求：
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康，能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘赤峰钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
