
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理人力资源管理公司管理公关管理客户管理政府关系销售管理团队管理
形象好
沟通能力强
性格开朗热情商务行政工作经验
人力部长综合5000+
4000-9000元/月
人事经理1-3年本科及以上混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1招聘
2考核
要求:专业、尽责
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化工作细心,吃苦耐劳流
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、整合内外部资源,优化行政工作流程,提高整体运作效率;
3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作;
4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理,合理控制运营支出;
5、发挥跨部门协调作用,推动团队协作与日常问题的有效解决;
6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理;
7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、五年以上行政管理或相关领域工作经验,具备农牧行业经验者优先;
3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力;
4、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理效率;
5、责任心强,抗压能力好,能同时推进多项工作任务。
团队主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设互联网行政经验
工作内容:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序及行政运作高效;
2、参与财务报表的整理与核对,配合完成税务申报相关事宜;
3、对接银行、税务等外部单位,做好沟通协调工作,维护公司合法权益。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、掌握基础财务知识,能独立开展财务相关业务处理;
3、工作认真负责,富有团队协作意识。
综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运作效率;
3、负责日常行政工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项;
4、监督内勤服务质量,推动改进措施落地,确保达到公司服务规范;
5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队任务与目标的实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行能力突出,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
①
③有中级会计证
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
会计主管1-3年大专及以上
会计主管
独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。
薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。
招工人数:1名
工作地址:乌素图镇八里庙
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
负责公司人力资源相关事务的统筹与执行
电力领域财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
(1)编制记账凭证,完成日常记账、结账及报账相关工作;
(2)定期与出纳核对账目,监督其确保账务数据一致;
(3)负责公司各项费用、成本及利润的核算管理;
(4)按期核对应收应付往来款项,及时清理未结清账款;
(5)妥善保管全部财务单据,按时整理、装订并归档,编制各类会计报表;
(6)统计公司所需的月度、季度、年度报表,并完成相关数据的汇总、处理与存档;
任职资格:
大专及以上学历,会计或财务相关专业;持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称;具备5年以上会计工作经验,有电力、工程或建筑行业背景者优先;年龄35-45岁,掌握扎实的会计专业知识与实务技能;熟悉国家财经法律法规;熟练操作财务软件及办公自动化工具。
押运员3-5人月结
招聘LNG夫妻驾4组年龄不超50,有R2证配送中石化业务,工资18000,按时发放,联系电话此信息长期有效
钢筋工力工
大家下午好,有想出去干跨年,留守的钢筋工,熟练工,力工找几个,电话,电话同步,非诚勿扰,一次合作,永远的朋友。
内蒙古赤峰招聘:洗车工工作环境舒适,工资待遇优厚,成招有责任心者,有无工作经验均可,电话,
洗车工
招聘:洗车工
工作环境舒适,工资待遇优厚,成招有责任心者,有无工作经验均可,电话,。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1.行政体系搭建与管理:构建并持续优化公司行政管理制度及流程(包括考勤、后勤、固定资产等),推动行政工作规范化、高效化运行。
2.后勤保障统筹:全面负责办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆安排、食堂及保洁运营等工作,确保员工日常办公顺畅有序。
3.会议与活动组织:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的筹备、落地与总结评估。
4.固定资产与成本管控:负责公司固定资产(含办公设备、房产等)的登记、清查与维护,严格执行行政预算,有效控制费用支出,提升资源使用效率。
5.跨部门协同与服务:作为行政支持核心,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关事务,持续提升行政服务质量与满意度。
6.安全与合规管理:落实办公场所的消防安全与治安防范措施,确保行政管理工作符合国家法规及公司内部规范要求。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3-5年行政管理相关工作经验,其中至少1-2年担任行政主管或类似岗位,有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。
3.核心能力:
4.具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公搬迁、制度优化)。
5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力,能妥善应对内外部协作关系及突发行政情况。
6.具备较强的成本控制意识和预算执行能力,善于优化资源配置,降低运营支出。
7.熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8.职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备较强的服务意识和团队管理能力,适应一定强度的工作压力。
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
出纳会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公资金管理线下零售集团公司中级会计师金蝶EAS可兼职
只要你工作干的好,工资你说的算,工作地方在赤峰桥北汽车商贸,联系电话张
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
行政人事专员
岗位职责:
1.开展人力资源管理相关实务操作,包括招聘实施、培训组织、员工关系协调及绩效考核支持等工作;
2.负责日常行政工作的落实与推进,保持办公区域整洁有序,确保办公设施正常运转;
3.统筹办公用品及设备的采购、登记与管理,保障物资供应及时到位;
4.组织会议安排,跟进公司阶段性任务执行进展并汇总总结,负责各类文件档案的归档与保管,确保资料完整安全;
5.推动员工关系建设,策划并实施员工关怀活动;
6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.熟练使用常用办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.具有良好的沟通能力、组织协调能力,富有团队协作意识和服务精神。
【工作时间】:8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。
【休息时间】:单双轮休
【福利待遇】:五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖
全职会计,懂用友财务加工环节软件,待遇工资等面议
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
会用友财务软件,待遇面议。懂加工环节,有加工财务经历优秀考虑,年龄不限,男女不限,试用期一个结账期,如果胜任,正式转正。
前台接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限前台接待
任职要求:形象良好,气质出众
岗位职责:负责商务接待及相关登记工作
行业经验:接受无经验者
另招聘:前台、茶艺师、人事助理、运营助理、摄影师(需具备相关工作经验)等岗位
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日按规定休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者更佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务相关事务;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按照投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格把控操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆日常行程安排熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织PPT制作技能接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合经理完成日常事务性工作,保障工作流程顺畅高效;
2、参与会议的筹备与组织,做好会议记录并跟踪落实后续事项;
3、负责经理日程的规划与管理,包括会务预约及提醒安排;
4、协助整理报告、制作演示材料及其他相关文档;
5、保持部门间的联络畅通,推动团队协作与信息共享。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理学或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;
3、熟练操作各类办公软件,如Word、Excel等;
4、责任心强,具备保密意识,可妥善处理机密信息;
5、拥有良好的时间管理能力,能同时应对多项工作任务。
栏目概述
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