岗位职责： 1.负责医院内部平面设计工作，有印刷知识及材料应用经验者优先。 2.每月完成医院服务号4篇内容的撰写与发布。 3.承担医院日常活动及相关场景的视频拍摄与剪辑，平均每周2次。 4.参与医院内部活动的策划、组织及落地执行工作。 任职要求： 1.具备扎实的平面设计能力，输出内容需契合医院整体风格； 2.可独立完成视频从拍摄到后期制作的全流程工作； 3.能独立完成微信服务号内容的编辑与推送（可提供参考）； 4.具备良好的协作意识，能与医护人员及其他职能部门顺畅沟通。 （加分项：有实际活动策划参与经验）

招平面设计师

岗位职责： 1.负责医院内部平面设计工作，熟悉印刷工艺及材料者优先考虑。 2.承担医院服务号每月4篇推文的内容策划与发布。 3.负责医院日常活动及相关场景的视频拍摄与剪辑，平均每周完成2次。 4.参与医院内部各类活动的方案策划、落地执行及协同配合。 任职要求： 1.具备扎实的平面设计能力，输出内容需契合医院整体品牌形象； 2.可独立完成视频从拍摄到后期制作的全流程工作； 3.能够独立撰写并发布服务号文章内容（提供参考范例）； 4.具备良好的团队协作意识，能与医护人员及其他职能部门顺畅沟通。 （加分项：有实际活动策划参与经验者优先）

工作内容：海报设计、图片处理、网站页面的更新；会视频剪辑等 需要熟练ps、Ai软件；细心；有良好的沟通能力

岗位职责： 1. 承担公司宣传资料、广告画面、海报等视觉设计工作，助力品牌价值提升； 2. 与市场团队紧密配合，确保视觉内容准确传递营销核心信息； 3. 关注设计领域最新动态，为公司输出具有前瞻性的创意方案与优化建议； 4. 严格把控设计成品质量，确保输出成果符合公司规范与标准； 5. 参与品牌视觉体系的搭建与日常维护，持续完善品牌识别系统。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 2. 具备出色的创意构思能力与审美素养，可独立推进并完成设计任务； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能清晰表达设计思路； 4. 热爱设计事业，积极面对工作挑战，具备主动学习与自我提升意愿； 5. 具备实际设计项目经历，能够同时高效处理多项设计工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 灵活接单，时间自由！诚邀热爱视觉创作、富有创意灵感的你加入团队！无需到岗，通过微信群实时获取任务与客户要求，遇见心仪报价即可快速接单，投入设计即享收益，多劳多得，让专业能力高效转化！ 依据群内发布的项目需求，独立完成海报设计、宣传册排版、LOGO创作、电商主图优化等多元化的平面设计任务； 在群内与客户直接沟通，准确理解设计意图，确保作品方向清晰，并按时提交高品质设计成果； 根据客户意见迅速优化调整方案，持续完善直至达成满意效果。 任职要求 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的美术基础与创新设计思维； 拥有1年以上平面设计相关工作经验，需提供个人作品集（附案例者优先审核通过）； 责任心强，具备良好的时间规划能力，可自主把控进度，准时交付设计内容； 沟通顺畅，能精准捕捉客户需求，及时响应群内任务通知。

岗位职责: 1.主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关情况的记录工作 2.定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈近期活动安排及最新动态 3.全面、准确且有针对性地开展拜访服务，确保服务质量与效果

岗位职责： 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，协助客户匹配合适的课程方案； 2. 与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，提升服务体验满意度； 3. 制定个人销售规划与执行策略，确保完成既定业绩指标； 4. 持续维护客户资源，跟进需求变化，落实售后支持服务； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备市场营销类相关专业基础，拥有销售从业经历者优先； 2. 具有良好的表达能力与服务意识，能有效构建客户关系； 3. 学习能力强，适应节奏快，能够迅速融入工作环境； 4. 富有团队协作精神和任务执行力，保障工作高效推进； 5. 掌握市场分析方法与销售计划制定技巧，可独立输出可行方案； 6. 有学前/小学阶段教育或线下教学服务经验者优先录用； 7. 能够胜任全职到岗工作，不接受远程居家办公模式。

广告公司设计

广告平面设计、制作及其他图文相关工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

急招住家保姆，家住昆区，女人60多岁，脑梗后遗症但基本自理，家里人好相处。招一位性格温和勤劳开朗的阿姨，年龄六十二岁以下，身体健康。工资4000元，家里活不多。想干的打我电话

招聘保姆的请联系电话

招聘： 单位食堂厨师一名 单位食堂打杂一名 一日三餐，一周休一天 电话：

招聘包包子工一名半天班，年龄50岁以下，工资待遇优厚，工作地点：包头乐园附近.招聘电话

招电焊工，

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括标志、包装、画册、Vi 品牌视觉等内容； 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 3.参与产品包装、VI延展及基础UI界面的视觉设计，确保风格统一、符合品牌调性； 4.协同文案、策划及开发团队，高效推进项目落地，把控设计质量与时效性； 5. 管理并归档设计源文件，上传自媒体发布做好品牌视觉资产库。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，了解Ai智能软件发展，具备扎实的美术功底与审美能力； 2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计任务； 3. 有成熟作品集，熟悉印刷工艺及新媒体设计规范，对流行趋势敏感； 4. 学历不限，经验不限，热爱设计、责任心强、学习意愿高者优先。

岗位职责： 1.负责企业宣传物料（海报、展架、画册、H5等）的创意设计与制作 2. 根据反馈高效修改优化设计方案，按时交付高质量设计成果 3.参与日常设计需求沟通，理解业务目标并转化为视觉表达 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与扎实的平面设计基础 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 3.工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协作与执行能力 4. 服从工作安排，可配合校企合作要求完成职校打卡等实习/实践环节 5. 学历不限，欢迎设计相关专业应届生或有潜力的转行新人投递

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容； 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计； 4. 根据反馈高效修改设计方案，把控输出文件规范性与印刷/上线适配性； 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力； 2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能独立完成从需求分析到落地交付的全流程； 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、品牌意识及多平台适配经验； 4.学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、责任心强； 5. 有广告公司、互联网企业或快消行业设计经验者优先。

农村自建房别墅平面设计

熟练操作PS，AI，CFR等设计软件

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

【智科记英语高薪销售】月入1.5万+只是起点！90%复购+高提成，清晰路径助你冲刺月入3万+ 智科记英语（睿德教育集团）—— AI智能教育领航者，用科技与结果重塑英语学习！ 四大核心优势，赋能销售成功： 爆款产品：效果显著，家长认可，复购率超90%，销售无后顾之忧！ 精准流量：门店直访+公司资源支持，高意向客户源源不断！ 强力后盾：完善培训（产品+话术）+ 实战教练指导，助你快速上手！ 透明激励：超高提成（单笔9%，复购再9%）+ 明确晋升通道（管理岗+股权），收入无上限！ 岗位职责：（聚焦结果） 1. 通过电话、地推、异业合作精准获客，高效转化意向学生家长 2. 结合电话维系跟进，向家长精准推荐智科记英语1对1课程，深度挖掘需求，促成高价值订单（单笔1-2万） 3. 极致服务，建立深度信任，推动超高复购（复购率90%）与拓科，持续提升客户LTV 4. 定期反馈市场，优化策略，与团队共攀业绩高峰 任职要求：（强调目标感和潜力） 1. 热爱销售，渴望高收入！有教培/地推/电话销售经验者上手更快 2. 沟通达人，能快速破冰、建立信任，精准解答家长疑虑 3. 强目标驱动，抗压能力MAX！对“高提成+高复购”的赚钱模式充满激情 4. 认可教育价值，愿意用心服务，与学生、家长共赢成长 薪资福利 - 看得见的高薪路径！ 1. 超高提成机制： 首单提成9%：每签一单（1-2万），立享高额提成！ 复购/拓科再享9%：老客户续费或增购科目，提成比例不变，持续收益！ 2. 清晰的薪酬达成路径（你的努力，看得见的回报）： 新人快速启动（0-3个月）：充分利用门店直访资源（人均月均12+高意向客户） + 自主地推（周均采单8-10人，月均咨询客户40人+，30%+转化率），轻松实现业绩10万+，月收入1万-1.5万 成熟顾问发力（6个月+）：依托极致服务带来口碑裂变，老带新及续费占比显著提升（月均老带新业绩10万+，续费/拓科2万+），同时高效转化门店直访（月均业绩8万+），稳定月业绩20万+，收入1.8万+！（告别盲目地推，聚焦高价值转化与服务） 销冠榜样（持续精进）：学习顶尖销冠（月业绩30万+，其中老带新25万+，续费5万+），专注服务与转介绍，月收入冲刺2万+！ 加入智科记，你将赢得： 一份真正多劳多得、收入无上限的事业！—— 1.5万+是起点，2万+是目标！ 一款自带流量、效果爆棚的王牌产品！ —— 90%复购率，让你的销售事半功倍！ 一个成就客户、也成就自我的顶尖平台！—— 用科技改变教育，用结果赢得尊重！ 智科记—— 以科技赋能教育，以结果定义价值！（加入我们，用实力赢得高薪，用教育创造未来！）

奖金绩效 单笔签约提成1500-40000元+客户复购额外享10%-20%分成 职位详情 公司简介 睿德教育集团成立于2012年，总部位于北京，是全国领先的一站式教育服务平台。深耕教培行业十余年，累计助力10万学子升学，自主研发"智能提分系统5.0”赋能全国超百家教培机构实现业绩倍增。 核心业务：学业规划、智能提分、教育托管 使命：让中国孩子通过学习改变命运，助力教培从业者事业腾飞! 岗位职责 通过电话、微信、线上会议对接全国教培机构负责人，深入了解客户需求； 制定会议邀约策略，推动客户参与线下招商会销活动； 协同金牌讲师团队完成客户合作签约； 持续维护客户关系，促进复购与增值服务转化。 岗位要求 年龄20-55岁，大专及以上学历；有销售经验者优先（电销/B端/教培行业背景更优）； 目标导向明确，具备出色沟通能力与抗压能力； 认同教育行业的社会价值与发展前景。 薪酬福利 高底薪：无责任底薪3500元，保障新人平稳过渡成长期 高提成：单笔签约提成1500-40000元（阶梯式激励），客户复购额外享受10%-20%分成，5万元起提15%； 高年薪：综合收入20-80万+，优秀顾问年薪突破百万； 强支持：依托集团十年积累的精准客户数据库及清北学霸教研团队全程赋能； 晋升通道：顾问-主管-区域负责人-合伙人，支持转岗至讲师/运营等核心岗位。 加入理由 行业头部企业，客户续费率超60%，资源优质稳定； 科技赋能销售，AI大数据实现需求精准匹配； 长效收益机制，努力成果持续累积变现； 深度参与教育产业变革，成就个人职业价值。

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展潜力大，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，职业发展机会多，晋升通道畅通。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位成长体系。公司提供完善福利，包括半年后缴纳团险、五险一金，年度外出学习机会，年终奖金、旅游奖励，每月组织团队建设活动，另有日常绩效奖金激励。现诚邀有志青年加入，尤其欢迎充满活力、积极进取的年轻人才！

【岗位职责】 1. 通过电话或微信与潜在意向客户进行沟通（公司提供客户资源，无需自行开发） 2. 主动热情接待来访客户，提供专业的产品讲解和咨询服务； 3. 通过深入交流，准确把握客户的学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4. 全面介绍公司主推的教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5. 运用专业的咨询技巧，推动客户完成报名缴费，达成销售业绩目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3. 具备优秀的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4. 有较强的自我成长意愿，熟悉办公软件及常用营销工具的操作使用。 【薪资待遇】 无责任浮动底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标后享额外奖励。 【福利待遇】： 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休息、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日礼遇、公平晋升机制。 【工作时间】 1. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2. 每月休息6天（采用大小周制度）； 3. 按照国家规定享受法定节假日休假权益；

你怀才不遇，我们正寻良才。 即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们便全力托举。 若未来志在教育事业，我们拥有专业培训学院，为你的职业梦想保驾护航。 若希望提升人际交往能力，渴望成为客户服务领域的佼佼者，我们有活力四射的年轻团队，手把手教你掌握沟通艺术。 是否仍在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00至19:00，但中午享有3小时休息时间，看似与他人无异，实则打卡后时间由你自由支配，收入亦与你的投入成正比。 如果你渴望高薪！ 如果你心怀激情与理想！ 如果你看好儿童教育领域的发展前景！ 如果你勇于突破自我！^_^ 那么，你正是我们所寻找的人才！ 天童美语教育集团致力于打造人才孵化基地，诚邀各界精英加盟！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业顾问服务； 2、协同教师制定个性化的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业（优秀者学历可适当放宽）； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1. 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

工作时间:早九晚六午休三小时周一休息 工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验者优先 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者予以重点考虑 福利待遇:五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，氛围轻松活泼

1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法 2.参与课程的宣传推广及品牌传播工作 3.组织并实施学员的课程培训相关事宜 4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 负责课程推广，并为客户提供专业、细致的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1.普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力良好 2.年龄20-30周岁，大专及以上学历 3.具备团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具有较强的服务意识 福利待遇： 1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与激情的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！