招募合伙人 [握手]招聘：☞兼职☞全职☞均可 底薪5000—8000元+提成（上不封顶） 业绩累计 不清零 被动收入 一次努力 终身收益 ☞全职☞兼职☞均可 上班时间自由 咨询热线（微信同步）

聘请一名懂电气业务员，电话.工资面议

招聘大疆农业无人机销售专员岗位职责 一需要定期下乡回访客户，并寻找新的客户资源，了解产品使用情况。挖掘二次销售机会。 二了解客户需求，提供专业的选购建议，根据客户需求推荐合适的产品型号及配置。 三维护客户关系，提供专业的售后服务。处理客户反馈，提高客户满意度， 四拓展销售渠道，参加农业活动会开车可以下乡，积极寻找潜在客户，提高产品的市场占有率。 五负责大疆无人机产品的销售工作，包括客户接待，产品介绍，演示，咨询，解答及促成交易。 任职要求 一，积极主动，能适应出差。可以服从调动，具备较强的学习能力和团队合作精神。 二，有快消品行业销售经验，熟悉农业无人机市场，有大疆产品销售经验更佳。 三，具备良好的沟通能力，谈判技巧及客户服务意识，能够独立完成销售流程。 四，对农业无人机有一定的了解，能够清晰的向客户解释产品的特点和优势

业务专员（3人） 内蒙古正览通信工程有限责任公司 【行业】弱电智能化、安防监控、通信工程 工作地点：内蒙古乌兰察布丰镇市 岗位职责 1、负责区域内工厂、企业、园区、机关单位市场开发，挖掘监控改造、网络布线、安防弱电新建、智能化项目信息； 2、与客户深度沟通需求，协同技术人员出具方案、制作报价，开展商务谈判； 3、持续维护客户资源，做好客情，挖掘二次改造项目； 4、关注各类招标信息，跟进项目前期对接工作。 任职资格 1、年龄25–45岁，语言表达流畅，商务应酬适应能力强； 2、有弱电、安防、线缆、工程、政企资源者优先录用； 3、能够自主规划客户拜访，有较强赚钱欲望； 4、有C1驾照、自备车辆优先。 薪酬福利 薪资结构：基础薪资 + 项目高额提成，业绩优秀年收入可观； 平台支持：自有施工团队、设备供货渠道，方案、报价全部有技术人员配合； 长期稳定赛道，工程项目持续性强； 新人给予业务指导，行业小白可以带教。 联系人：马建俊

月收入10000以上有社保 招聘销售岗位店长岗位 要求29岁-42岁可接受加班 有销售及服务行业工作经历优先 地址 赛罕区金盛家居 玉泉区红星美凯龙 新城区居然之家润宇家居 东站店东站店

要求有一年以上小食品，酒水，饮料销售业务工作经验。能吃苦耐劳，有C1驾照。服从管理，爱岗敬业。公司主营干果炒货，饼干，馍片，面包，零食。相关业务。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商渠道关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队人才充足，但依然期待像你这样的精英加入，我们不惧挑战，有实力就来

吉格斯太煤场招聘2名装载机司机，要求有相关工作经验，服从分配。技术不熟练者请勿联系。

招聘保洁：若干名年龄：45-55岁形象好，干活干净利索工资：3500-3700包吃住双休、节假日休电话：

包头市昆都仑区招电焊、木模

九原区招聘滚漆人员，工作时间为明天下午。

焊工无夜班，有餐补，有宿舍；45岁以内。焊接技能不足可安排培训。根据工艺要求和图纸进行焊接装配加工，应用工艺规范和标准调整焊接质量，正确使用和维护焊接设备，并按要求进行保养；薪资福利:8000-12000元/月招工人数:40中专及以上工作地址:CIMC中集东方电气东西（包头）风电装备制造产业基地

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任感与满意度 5.协同市场、运营等部门，反馈一线市场信息，助力产品与服务迭代优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责） + 阶梯提成 + 年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%） + 冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： - 新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） - 每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） • 晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 - 负责电商平台会员体系的维护与优化，借助社群及私域渠道提升复购率 - 基于会员数据开展精准营销，提高“睡后收入”占比 - 处理线上客户咨询与售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 - 开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 - 定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 - 策划并执行线下场景化营销活动 3、双向业务协同 - 引导线下客户入驻线上商城，构建O2O消费闭环 - 统筹客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务衔接 4、能力提升要求 - 每月学习新零售发展趋势及销售方法（公司提供学习资源） - 定期撰写客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁、不限经验，应届生/退伍人员优先 2、 能适应外出拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，不怕被拒绝 4、有强烈赚钱意愿，敢于冲击高收入 5、沟通能力：能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习意愿：主动参与公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：愿与同事共享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 • 每周日全天休息（节假日另行安排） • 每日8:30、18:00到公司打卡 • 弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需固定坐班） 地址：昆都仑区 国贸大厦 509室

岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作，宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标，并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

邀约客户，维护客户 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务标准与客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术规范及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 主导客户邀约、回访、及关系维护工作，推动客户留存与复购 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为业务优化提供决策支持 5.组织客服培训与能力提升计划，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉邀约转化与客户维系全流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5.学历不限，有同行业客服主管/经理经验者优先

销售员

-学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 -能力特质：沟通能力强，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起 【工作内容】 -负责公司业务拓展，对接客户需求，完成产品推广与销售目标； -收集市场信息，协助团队制定业务策略，参与行业活动及展会。

全城面对房产中介门店及所有经纪人推广联卖线上平台。

特产售货员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （工作内容） 负责列车商品销售（食品） （工作地点） 包头站，在列车上跟车销售 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：初中及以上 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3500～6000

中财集团，包头代理，招聘业务员5人 要求：大学刚毕业优先，退伍兵优先 给上五险， 人品优良、素质够硬、吃苦耐劳、责任心强 年龄18到25岁勇于奋斗、朝气蓬勃、学习能力尤为的年轻人 服从命令听从指挥 退役军人优先 军人品质亮剑工程 唯有匠心方可大为 学的是技能，涨的是知识，奋斗的是优质生活 以上招聘真实有效，

无责底薪4000，无责底薪4000，无责底薪4000。提供住宿，工作时间：早8:00～晚5:00，弹性的(不超8小时)，经验不限，配合销售，提成3～5阶梯式。待遇好，同事相处好，没那么多事。 公司地址：呼和浩特新城区兴安北路爱民街路口 任职要求： 1.具备服务意识，配合好销售。 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.想賺钱和发展的来。 欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼或者先电话沟通都可以。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询，精准对接客户需求； 2. 筛选并推荐合适房源，主导商务洽谈，推动交易顺利完成； 3. 带领客户实地看房，持续维护良好的合作关系与服务体验。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅互动； 2. 年龄23-45岁，性别不限，热爱房地产行业并愿意长期发展； 3. 具备较强的承压能力，适应房产销售工作的节奏与挑战。

推广，工资日结

要求40岁以下男女均可。事业心，爱岗敬业。有工作经验优先。