
英语教学负责人
1-1.2万元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语学科教学,涵盖听、说、读、写各模块内容。
2.制定并执行教学方案,提升学生的英语综合应用能力。
3.与学生及家长保持有效沟通,提供专业的学习建议与反馈。
4.参与教研交流与团队协作,持续优化教学水平。
5.策划并协助开展教育机构内的各类英语主题活动。
任职要求:
1.热爱英语教育事业,具备扎实的教学实践经验。
2.善于运用互动式教学方式,调动学生学习积极性。
3.具备出色的表达能力和团队协作意识。
4.能依据学生个体差异和学习进度灵活调整授课策略。
5.具有较强的责任感,胜任教学任务及学生辅导工作。
英语教师客服专员
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]。。
岗位职责
1、负责3-儿童英语课程的教学工作;
2、认真备课,严格执行教学计划并完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、对少儿英语教育有热情,具备相关工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙英语4级6级证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程讲授;
2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协作沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级及以上考试;持有教师资格证者优先;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续提升自我;
6、对少儿英语培训领域有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力和综合素养的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业能力提升、管理技能训练等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务,在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。
凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践积累,天童更了解中国孩子的学习特点,研发出适合本土儿童的教学方法,助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,设立80所直营校区。
英语教师+五险一金+带薪年假+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,喜爱儿童,具备教学热情;
3.具备亲和力,沟通顺畅,表达清晰;
4.工作积极主动,服务意识良好;
5.具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按排班调休
英语教师+五险一金+带薪假期+团队建设福利
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责
1.负责日常备课、授课及课后辅导工作
2.根据学员情况制定阶段性学习方案
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长反馈学员学习进展与表现
二、任职要求
1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心;
3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流;
4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感;
5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:9:00-18:00,午休2小时
周末:8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
英语老师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
英语老师需求2人
【岗位职责】
1.教授小初高学生英语听力、口语、阅读和写作等关键技能课程。
2.指导学生解决英语学习及应试中的难题。
3.提供全方位的英语考试培训及专业指导。
4.配合完成特定节点的活动落地。
【任职要求】
1.本科及以上学历,对英语教学充满热情,能够激发学生学习英语的兴趣。
2.具备丰富的英语教学经验和方法。
3.能够与学生及家长提供专业服务。
4.有国外生活学习经历者优先。
【公司氛围】
欢迎加入我们充满活力的教师团队!这里氛围轻松融洽、沟通扁平化。我们是一群热爱教育的小伙伴,互相支持,共同创造有价值的课堂。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
上六休一,可调休
【薪资及福利】
底薪4500+课时费100-120/小时+续费提成+五险
英语教师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙五险一金教师资格证教师小学教育线下授课全职培训师
岗位职责:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同配合。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语水平达大学英语四级及以上;
2、英语口语表达流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、对少儿英语培训行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资与综合能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.面向6~学生开展英语听力、口语、阅读与写作等核心能力教学。
2.协助学生攻克英语学习过程及考试中的各类难点问题。
3.提供系统化的英语应试培训与个性化学习指导。
4.协同推进重要教学节点相关活动的执行与落实。
【任职要求】
1.拥有全日制本科或以上学历,热爱英语教育,善于调动学生的学习积极性。
2.具备扎实的英语教学实践积累与科学的教学方法。
3.能够高效对接学生及家长,提供专业教学服务支持。
4.有海外生活或学习背景者优先考虑。
【公司氛围】
加入我们富有激情的教研团队!工作氛围开放轻松,沟通直接高效。我们是一群志同道合的教育践行者,彼此协作,共同打造有意义的课堂体验。
【工作时间】
上午:9:00-12:00
午休:12:00-14:30
下午:14:30-18:00
每周工作六天,休息一天,支持调休安排
【薪资及福利】
底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语)
英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验
薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习
招工人数:2名
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的准备、讲授及课后辅导
2.为学生制定阶段性学习方案
3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡
4.定期与家长交流学生学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+单位组织国内外旅游+节日福利+集体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9点至下午6点,午休2小时
周末:上午8点至下午6点,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按安排轮休
烧菜包吃1-2人
包头国企单位
招聘炒菜一名,活轻松,简单好干。一餐
条件要求:
有相关工作经验,能吃苦耐劳。年龄45岁
联系人:李
电话:
内蒙古包头招聘塔斯汀景晟开元店招聘长期工和兼职工,上下午倒班制,满勤奖,餐补,节假日三薪有
兼职
招聘
塔斯汀景晟开元店招聘长期工和兼职工,上下午倒班制,满勤奖,餐补,节假日三薪
有意者咨询。
厨工1-2人月结
招聘
上杂一名,
薪资待遇6000元。全勤200,满一年工龄加300元。月休四天。干满一年有年假,有生日假。
能长期合作的。
地址:赵家营东门饺之梦。
联系电话王。
服务员配菜面点凉菜洗碗工
招贤纳士
现招聘
大锅菜师傅2名
配菜2名
洗碗2名
面案2名
凉菜1名
粗加工1名
服务员2名
1、以上岗位早6:30上班、7:30左右下班、有休息
2、以上人员月休4天、包吃包住、有意外险、有经验、吃苦耐劳、服从管理者优先
3、地址、包头市石拐区
4、电话、
线上原版教材英语老师(兼职)
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。
岗位职责:
1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。
2.语言能力:
·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;
或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;
或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。
3.时间承诺:
·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年,不临时中断。
4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。
5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。
6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。
薪资待遇:
·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算,周期明确。
工作形式:
·线上远程教学,地点不限。
高中一对一教师(语数英物,双休)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语物理一对一授课学科应试(小初高)
全广州就近分配校区入职!
【岗位职责】
1、负责教授对应科目
2、完成教学、教研及培训活动;
3、配合部门其他活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【工作时间】双休
【晋升序列】
a.专业序列:教师-组长-主管-经理-总监
b.综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将能享受】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利;
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗每年享受2-4次调薪机会
√年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴;
√部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上亲和力国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,提升学生听说读写综合能力,定期进行学习效果评估
3.积极参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,持续提升教学质量
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提供个性化学习建议
5.维护课堂秩序,营造积极活跃的学习氛围,激发学生英语学习兴趣
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心,有耐心和亲和力
2.英语相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑
3.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利,具备良好的授课能力
4.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意长期在教育行业发展
少儿英语老师(双休,接受26届)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育学前教育线下授课早教启蒙
全广州就近分配校区入职!
【工作内容】
1、负责对应阶段课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品;
2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长;完成课后服务及续费工作;
3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升。
【工作时间】
有课上课,日常教研,每周双休(周一周二)
【薪酬待遇】
3个月内新教师:7-9k
3个月后熟练教师:10-12k
课量有保障,越努力越富有!
【加入公司,您将获得】
√薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;(非常多)
√带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假;
√年度调薪:教师岗位每年享受2次调薪机会
√部门团建:新东方部门每月自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩;
√免费体检:新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康;
√报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,全国新东方学校通用!
【加入公司,您将体验】
√优秀发展平台:28年教育行业头部地位,中国大陆第一家在美国上市教育机构,公司超
过一半的同事毕业于国内外知名学府,与优秀的人共同成长;
√广阔发展空间:我们为您提供不同的职业发展方向,专业线/职能管理线双向选择,90%
以上管理人员来自内部晋升;
√快速成长通道:为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,助你扫清晋升障碍,更为
优秀员工提供免费出国进修机会;轻松愉快的团队氛围。
【岗位要求】
1、专业不限,本科及以上,师范类等相关专业毕业生优先录取;
2、上课生动活泼,知识面宽广,有责任心,喜欢祖国的花朵,热爱教育事业;
3、喜欢轻松简单的工作氛围,团结友爱团队同事。
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师:
1、
kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。
2、
年龄23-35
3、
学历:大学本科及以上
4、
薪酬
8000-15000、五险一金
5、
全职上五休二(非周六周日休息)
6、
工作地址北京市大兴区旧宫
教师大专及以上
1.年龄在40岁以下,具有专科以上学历;身体健康,无传染病史。2.热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德,身心健康,能正常履行岗位职责。工作中具备担当精神,勇于承担责任;富有奉献意识,甘于投入付出;拥有大局观念,能从整体利益出发;注重团队协作,善于与他人配合共事。3.具有中小学教师资格证、从事过中小学生劳动和研学实践工作并具有研发创新能力者优先。4.具有在劳动实践基地担任过教官和开展过拓展训练的人员优先。
薪资福利:1.工资构成:基本工资+岗位工资+日奖励工资(完成工作量)+等级绩效奖励+工龄工资+职务工资(只限于聘用为管理岗人员)约6000元左右,上不封顶;2.福利待遇:传统节假日福利、免费外出培训;3.劳动保障:试用期一个月且符合录用条件者,公司将为其办理全员劳动集体保险;后续按照企业员工工资比例,提供五险续保待遇;4.工资发放日:次月15日前发放上月工资;
1.报名期限:长期招聘;2.报名方式:告知联系人毕业院校、从事过职业、专业优势、个人业绩、面试展示项目、联系电话;3.面试时需备相关资格证书、学历证书原件及一份个人简历;4.招聘时间:工作日9:00——17:00;5.招聘方式:个人简述+抽题回答+才艺展示,综合评定择优录用;6.录用通知:面试通过后电话通知
工作地址:石拐区五当召镇青山村实践基地C1接待室
线上录课讲解各学科题目均有
9000-9500元/月
家教经验不限学历不限教育学专业背景大型教育机构经验中学生互联网公司经验线上教育互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-17
无需到岗坐班,工作地点自主安排
招聘学科:学科需求动态调整,包含需持有教师资格证及不限证书要求的科目,具体以实际沟通确认为准。
工作内容:
依据个人时间在线接单并领取任务题目
通过录屏形式完成题目讲解,仅录制屏幕操作与语音解说,无需出镜
工作优势:
时间自主掌控,投入越多回报越高,薪酬水平具竞争力,薪资按月发放
工作要求:
1.工作态度端正,具备高效且稳定的内容输出能力
2.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑平板配合电容笔,满足其一即可
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
英语早教老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1.策划并开展面向儿童的英语教学活动;
2.与家长保持有效交流,掌握学生学习情况;
3.制作教学资料,保障授课质量;
4.参与教学测评及学生反馈工作。
任职要求:
纯英文授课环境,需持有大学英语四级或六级证书,口语熟练,发音清晰标准
1.具备优秀的表达能力与教学方法;
2.能够调动学生对英语学习的积极性;
3.拥有协作意识,可与团队成员共同成长;
4.能够适应教学过程中出现的各类变化与挑战。
英语教师客服岗
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上五险一金学科应试(小初高)年轻化无线网空调
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务
3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提高学习成效
4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校良好互动
任职资格
1、本科及以上学历,通过大学英语四级
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先
3、热爱教育事业,具备爱心、耐心及责任感
4、性格亲和,沟通表达能力出色
5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升
6、对少儿教育培训有热情,有相关经验者优先
福利待遇
1、薪酬体系:底薪3000+奖金+补贴=行业具竞争力薪资
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升带来薪资与综合能力全面提升
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业进阶、管理能力提升等)
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙五险一金零实下午茶空调无线网不需要倒班
英语老师+六险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1.负责课程的备课、授课及课后辅导;
2.根据学员情况制定阶段性学习方案;
3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡;
4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力与出色的沟通表达能力;
工作积极主动,具有良好的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:实习期底薪3000元+品质奖金(转正后每年三次晋升机会,月薪可达6k-1.3w)
福利体系:六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长
四、工作时间:
周内9:00-12:00,14:00-18:00
周末8:30-12:00,14:00-18:00
每周一全天休息,周二上午调休,法定节假日正常休假
五、具备海外留学背景或研究生学历者,满足其一即底薪增加800元
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生年龄层次与学习能力,制定并执行英语课程教学方案;
2.定期检测学生学习效果,给予及时反馈,助力达成阶段性学习目标;
3.与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并提供有效支持;
4.参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂质量与教学成效。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生英语学习积极性;
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立互信合作关系;
3.持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑;
4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进教学任务与目标实现。
辅导老师
4000-8000元/月
物理教师大专及以上
物理辅导老师招聘
一、职位亮点
1. 灵活教学模式:支持线上/线下双场景授课,可根据个人时间灵活安排课时,兼顾工作与生活平衡。
3. 高价值反馈机制:实时获取学生学习数据与家长反馈,通过个性化教学方案提升学生成绩,收获强烈职业成就感。
二、岗位职责
1. 负责初中/物理课程教学,依据学生学情定制专属辅导方案,覆盖知识点讲解、习题精讲、考前冲刺等环节。
2. 跟踪学生学习进度,每周输出学习报告,及时与家长沟通学习情况,调整教学策略以提升学习效果。
3. 参与学科教研活动,整理物理学科考点、难点资料,研发趣味化教学工具(如实验演示视频、物理模型讲解课件),激发学生学习兴趣。
4. 关注中考/高考物理命题趋势,更新教学内容,确保辅导方向与考试大纲高度匹配。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,物理学、师范类相关专业优先,具备初中/高中物理教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握初中/高中物理知识体系,能清晰拆解复杂概念(如电磁感应、力学守恒等),用通俗语言讲解。
-具备良好的沟通能力,能快速拉近与学生距离,同时高效对接家长需求。
-会使用PPT、在线教学平台(如腾讯会议、钉钉),有课件制作经验者加分。
3. 职业素养:热爱教育行业,有耐心、责任心,能适应阶段性辅导高峰期(如期中/期末考前、寒暑假)的工作节奏。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪(4k-6k)+课时费(50-120元/课时)+续费奖金+教学成果奖,综合月薪6k-15k,上不封顶。
五、应聘方式
1. 请将个人简历(附一寸照片)发送至邮箱,邮件主题注明“物理辅导老师-姓名-应聘渠道”。
2. 简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试包含试讲(指定物理知识点,准备15分钟课程)与综合沟通环节。
3. 工作地点:XX市XX区XX教育大厦(线下);线上办公无地域限制。
如果你擅长用趣味方式解锁物理难题,渴望见证学生的成长与进步,欢迎加入我们!
需要我帮你根据具体招聘需求(如辅导学段、工作地点、是否需要全职等)调整这份职位描述的细节吗?
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师
负责好自己应承担的工作职责。
EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers
作为一名出色的英语教师,您需履行以下岗位职责并具备相应能力:
1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。
2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。
3.为学生提供必要的语言技能指导与支持,助力其达成学业目标。
4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作,共同推动学生全面发展。
5.持续提升自身专业素养与教学水平,以更有效地满足学生的学习需求。
教务支持专员
5000-7000元/月
助教经验不限学历不限坐班小班教学(3-25人)口才/播音主持类培训机构线
工作时间:
早九晚六午休三小时周一休息
工作地点:
包头市青山区小尾羊大厦附近,天童美语(青山分校)五楼
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效整合内外部资源
2、了解教育培训行业运作模式,有线下教学机构或培训领域从业经历者优先
3、普通话流利,熟练操作常用办公软件,具有较强的统筹与执行能力
4、学前教育、幼儿教育等相关专业背景者更受青睐
福利待遇:
五险一金,定期组织团建活动,全勤奖励,现金激励,团队绩效奖金,超长带薪年休假,员工旅游,提供免费住宿
团队成员以00后为主,工作氛围轻松融洽
观摩老师
2000-3000元/月
教师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并开展课堂教学工作,保障教学过程的规范与高效
2.积极与学生沟通互动,营造活跃的学习氛围,提升学习主动性
3.持续探索教学改进路径,优化授课方式以增强教学成果
任职要求:
1.具备良好的英语口语能力,语音清晰、表达准确
2.适应能力强,能迅速融入动态协作的工作环境
3.拥有自主学习意识和进取精神,致力于教学质量的不断提升
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