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岗位职责： 1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案； 2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人； 3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告； 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 职位要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，抗压能力较好； 4.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。

负责目标客户行业信息分析，研究客户需求。 分析客户需求，确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向及目标。 通过招聘渠道，进行岗位搜索、筛选合适候选人。 组织协调安排面试，推进面试流程，并跟进面试结果。 维护公司人才库，并及时更新信息。

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