岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理，统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目，确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人，与甲方客户保持顺畅沟通，及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会，开展安全培训与技能指导，提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养，优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求： 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验，熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干，具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力，能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化，愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限，有班组长经验者优先

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岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

工作职责 1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理，负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控，制定生产计划、合理调配资源，保障工厂稳定高效合规生产。 2. 统筹生产全流程管控，严格执行生产工艺参数与标准，把控原料、生产、成品各环节，严控生产损耗，稳定产品品质，保障生产达标。 3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化，结合生产实际改进生产模式，提升生产效率与原料利用率，实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理，统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设，合理调配人力，确保各项生产任务高效落地完成。 5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理，落实设备保养检修、安全隐患排查工作，规范作业标准，杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据，梳理生产痛点，落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。 7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料，对接各项合规检查，保障工厂标准化、合规化运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验，3年以上饲料厂相关管理经验，熟悉生产全流程与行业合规标准。 3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维，可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。 4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力，执行力强，可高效推进生产任务落地。

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一、岗位职责 1．生产作业：按照生产计划及操作规程，完成燕麦食品的生产加工任务； 2．设备操作：正确操作生产设备，完成分装、包装、码垛等作业环节； 3．质量控制：严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求； 4．卫生清洁：保持生产区域、设备及个人卫生，符合食品生产卫生要求； 5．物料管理：负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作； 6．安全管理：遵守安全生产规章制度，正确使用劳保用品； 7．配合工作：配合班组长及质检人员完成相关工作安排； 8．记录填写：及时、准确填写生产记录及交接班记录； 二、任职要求 基本条件： 1．初中及以上学历； 2．年龄18-45岁，身体健康，无食品行业从业禁忌症； 3．能适应食品生产企业工作环境； 优先考虑： 1．有食品生产、农产品加工相关工作经验者； 2．持有健康证，熟悉食品行业卫生要求； 3．有机械设备操作经验者； 4．乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员； 素质要求： 1．工作认真负责，有责任心，服从管理； 2．能适应倒班制工作安排（依据生产需求安排）； 3．具备团队合作精神，良好的工作态度； 4．学习能力强，愿意接受岗位培训；

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岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂生产组长/拉长相关工作经验，熟悉PCBA或组装制程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO/IATF等体系要求更佳 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保焊接作业高效、保质保量完成 2. 指导并监督组员严格执行焊接工艺规程及安全操作规范，杜绝质量与安全事故 3. 对焊缝质量进行自检、互检及过程巡检，及时发现并纠正焊接缺陷 4. 组织班组技术交流与技能培训，提升团队整体焊接水平与持证上岗率 5. 配合质检、工艺等部门完成焊接工艺评定、首件检验及问题整改工作 任职要求： 1. 具备电焊工相关工作经验，有焊工班组长管理经验者优先 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）及设备操作 3. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等） 4. 具备基本识图能力与焊接工艺理解能力，能看懂简单施工图纸和技术要求 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责家禽宰杀生产线的日常组织与调度，合理安排人员分工及作业时段 2.监督执行宰杀操作规范与食品安全标准，确保全流程符合卫生及检疫要求 3.协调上下游工序衔接，把控生产节奏与出货时效，保障订单准时交付 4.对班组员工进行现场指导、技能培训与绩效管理，提升团队作业效率与质量意识 5.及时上报设备异常、物料短缺及质量隐患，配合质检与品控部门闭环整改 任职要求： 1. 具备家禽屠宰或食品加工行业生产管理经验，熟悉宰杀工艺流程 2.有较强的组织协调能力与一线带班经验，能适应倒班及快节奏生产环境 3. 责任心强，具备基本的质量安全意识和应急处置能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

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包头东河铝厂附近肥皂厂招聘普工5人，长短期均可，三天一结账，管饭上班时间：上午班：7--15下午班：15--23全勤补助+绩效工资＋夜班补助，月工资6000+25---50岁无犯罪记录工作内容：搬箱子、上料、倒料报名联系：（能干直接打电话）

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日工资240/天|免费住宿|大量接收夫妻工 岗位介绍： 涂装车间：前处理、喷涂、烘烤固化、漆面质检、包装等自动化流水线作业 热处理车间：40‑48岁优先，负责装料上下料、操控炉子、转运工件、记录工艺参数 招聘要求： 年龄：18‑48周岁，18‑45周岁；只招夫妻工，不接收单独工人，需要提供结婚证 学历：认字识字即可 纹身不明显可入职，两班倒，能吃苦耐劳 薪资福利： 240元/天，商保每月 每月20号发工资 免费宿舍 管理宽松，车间无粉尘

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岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

职位描述 我们是一家专注于牛肉休闲食品研发、生产和销售的公司，致力于为消费者提供美味、健康、高品质的牛肉零食。为了满足公司快速发展需求，现诚聘一位经验丰富的生产经理加入我们的团队。 岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营和管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2.根据公司战略目标和市场需求，制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率。 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 4.严格控制生产成本，降低物料损耗，提高生产效益。 5.建立健全生产管理制度和操作规程，并监督执行，确保生产安全、卫生、环保。 6.与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行，满足销售需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程、企业管理等相关专业优先。 2.5年以上食品生产管理经验，有肉制品深加工经验者优先。 3.熟悉食品生产流程、工艺和质量控制标准，具备丰富的生产管理经验。 4.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成工作。 5.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉食品安全法律法规，具备良好的安全意识和环保意识。 该岗位工作地址：内蒙古包头市 职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利、员工餐厅

内蒙古包头路晟集装箱厂：普工30名 1、长白班，长期活，活稳定 2、18–50岁 3、普工：275–330/天，油漆330–380/天 4、包吃包住，电水平摊 5、可预支工资1000

包头路晟集装箱厂：不是流水线 1、普工，主要打磨、贴标签 2、男女不限，18-50岁，无需经验 3、长白班，能接受加班，长期活 4、270-330元/天 5、包吃住，不体检。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。