
带领团队,和甲方对接项目。
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限全职班长,主操团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排清洗作业计划并监督执行
2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目,确保作业质量与安全规范
3. 作为现场第一负责人,与甲方客户保持顺畅沟通,及时响应并解决现场问题
4. 组织班组例会,开展安全培训与技能指导,提升团队协作与执行力
5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养,优秀者可晋升主管/经理岗位
任职要求:
1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验,熟悉现场作业流程与安全标准
2. 责任心强、踏实肯干,具备良好的组织协调与抗压能力
3. 具备基础沟通能力,能独立对接客户并处理突发状况
4. 认同公司文化,愿与企业长期稳定发展
5. 学历不限,有班组长经验者优先
小工电工5-14天包住包吃3-5人日结
通辽周围用电工师傅,需要八个大工五个小工,十多天的活,安装变压,450一天,吃饭店住旅店,,,犯不上,一定要有工作经验,在线爬杆电工,明天上岗的打电话。不要证!
桥架电仪工二次配管电工高空作业抗震支架安装
电仪安装岗位招聘,要求必须先持有应急管理厅颁发的登高证,另外有焊工证、电工证者优先。工作地点在呼和浩特,主要从事桥架安装、支架焊接、配管放线等工作。提供食宿,薪资待遇优厚,。有意者可详谈。
包头固阳县高薪急聘割葵花工人30名,有车接送,一块地一结账,明天去,每天一个人割11亩,有
种植工/杂工
高薪急聘割葵花工人30名,有车接送,一块地一结账,明天去固阳,每天一个人割11亩,有意者请速报名。
包头九原区招聘家常菜厨师2名包饺子工.1名服务员.2名15号准时开资,薪资面议地址:景晟开
服务员面点厨师
招聘家常菜厨师2名包饺子工.1名服务员.2名15号准时开资,薪资面议地址:九原区景晟开元小区电话
包头昆都仑区吧员一名要求18岁到40岁之间工资4500加奖金有经验者优先
4000-5000元/月
吧员1-2人月结
吧员一名要求18岁到40岁之间工资4500加奖金有经验者优先
海宁半导体操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
正式工 海宁半导体 月薪7000-10000
五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补
岗位:操作工
【要求】男女不限,18-45岁, 初中 ,身高1.55米以上,无案底
【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒,站班为主,半个月一倒班,夜班有补贴
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间,穿无尘服或静电服,非流水线,单人单岗
【餐补】 8元/顿
【住宿】免费住宿(水电平摊),夫妻外宿补贴400元/月
【薪资待遇】 综合7000-10000元/月,第六个月开始享受工龄奖400元/月,满一年800元/月,满两年1200元/月,带薪休假,年底回家,节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
有经验优先
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年高中全职
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
车间主管 / 线长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
电工1-2人
内蒙古包头工程电工55岁以下,持高压电工证优先,有物业相关工作经验者优先薪资福利:试用期1个月3100元一转正3500元。夜班工程2900元一3100元包食住招工人数:1名工作地址:稀土高新区三江尊园
黑片跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作;
负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理,
以及上级安排的其他相关工作。
电工1-2人
招聘电工2名。持有电工证者优先录用。薪资面议,公司提供工作餐、住宿及话费补助。工作地址位于昆都仑区林荫南路与校园路交叉口京奥港·帝景小区三期18号楼104室。
栏目概述
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