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岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

任职要求 1.退伍军人优先有无经验均可； 2.学历不限，男女不限，18-45岁； 3.入职后公司安排免费带薪培训。 4.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 5.热爱学习、热爱健身、喜欢运动、热爱拳击格斗类运动、 主要职责： 指导会员使用健身器械帮助会员达成运动目标 通过不断的学习，提升专业能力，指导会员达到运动效果 薪资标准： 入职当月薪资标准：3000-8000，岗位津贴高提成年终奖金。 入职三个月转正后每月8000-15000元以上； 福利待遇： 1.入职后免费带薪培训，我们有信心培养你成为合格的私人教练 2.入职后即可享全年免费健身 3.公司安排免费住宿

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