【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

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辽宁大红德邻食品有限公司招聘:超市兼职促销人员，1名，，45周岁以下，有健康证鸡排，烤肠等产品试吃，促销活动！！时间8月1-2日，早10：00-晚19:30，中间调休1.5小时，120元一天！地址：营口全都有联系电话：，（同步）

公司岗位招聘：1、酒店前台：24休48，工资2200-4500，包吃（可交五险）2、酒店客房保洁：早8-晚5，月休3天，工资1800-3000，包吃上班地点：解放路喜居酒店3、酒店白班保安：早7-晚7，月休2天，工资2600，包吃上班地点：站前拉斐尔酒店4、洗浴服务员、上24休24，工资2400-3500上班地点：解放路喜浴浴池联系方式：（微信同步）

招聘手机销售店员。综合薪资3000-10000，包含高提成。福利包括话补、五险和出单奖。工作地址在站前、彩屯、北台、高峪，可就近分配。

营口中小园一公司招食堂厨师一名，吃饭人数不超过17一18人，炒菜不用太复杂，以青蒸，炖为主，会做面活最好。工资待遇面议，电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，保障生产安全与质量 3.协调物料、设备及工艺问题，推动现场持续改善，提升生产效率与良品率 4. 组织班组例会，传达公司政策与生产目标，反馈一线问题并提出优化建议 5.落实员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与现场管理方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效处理突发问题 3.责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 4.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子制造或相关行业生产流程 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应倒班安排，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合QC要求及客户规范 3. 协助异常问题分析与改善，推动制程稳定性和效率提升 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 按时完成生产报表填写与数据汇总，及时向上级汇报关键指标 任职要求： 1.23-38 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子制造或光通讯行业者优先 2. 具备基础质量管理意识和现场问题解决能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，有班组长经验者优先

生产班长 工作职责 1.生产管理：合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控：监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品。 3.安全现场管理：落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患,杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理：负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本。 5.人员内务管理：维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规 范，责任心强; 2.会基础报表填写，能适应倒班； 3.有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金

正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资，加班基数4200*1.5倍

【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘主管会计，持有中级会计职称，5年及以上工业企业全盘财务管理实操经验，年龄45岁左右，薪资面议。车间工人长白班，年龄20～60，试用期3000，转正3800～4000，月休4天，五险危货车司机（高栏车4.2米），年龄20～60，早八晚五（超时记加班），驾驶证B2以上，参与装卸车，底薪+计数工资5000～10000，省内跑，证件齐全，月休两天，五险。跟车装卸工，年龄20～60，早八晚五（超时记加班），底薪+计件工资，需要押运证（无证可以考），参与装卸，月薪5000～8000左右，月休两天，五险，在职期新办证件满一年。门卫上24休24，月薪1900元，可以做简单电脑操作不拖欠工资，有餐补，无通勤车地址：西市区智泉街与滨海路附近应聘电话

1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施，具备扎实的设备管理能力； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6.具体事项可进一步详谈。 福利待遇：五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘车间工人长白班，年龄20～60，试用期3000，转正3800～4000，月休4天，五险门卫（兼过磅）上24休24，月薪1900元，有人危货车司机（高栏车4.2米），年龄20～60，早八晚五（超时记加班），驾驶证B2以上，参与装卸车，底薪+计数工资5000～7000，省内跑，证件齐全，月休两天，五险。跟车装卸工，年龄20～60，早八晚五（超时记加班），底薪+计件工资，需要押运证（无证可以考），参与装卸，月薪5000～8000左右，月休两天，五险，在职期新办证件满一年。维修钳工成手，能看懂图纸，会画图最佳，早八晚五月休四天，薪资面议。焊工成手，氩弧焊，早八晚五月休四天，薪资面议。不拖欠工资，有工作餐，无通勤地址：西市区智泉街与滨海路附近联系电话

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

1 电解车间 电解工 22-50 岁 四班三倒 7800 出铝工 22-45 岁 四班三倒 5000 抬母线工 22-45 岁 常白班 5300 2 组装车间 组装车间运行工 22-45 岁 两班倒 5100 组装车间炉前工 22-50 岁 两班倒 5200 3 炭素车间 碳渣浮选工 三班两倒 5200 焙烧编解组工 三班两倒 4800 成型运行工 三班两倒 4800 煅烧上 / 排料工 三班两倒 4900 煅烧加料工 三班两倒 4900 焙烧调温工 三班两倒 5200 多功能天车工（需天车证）22-45 周岁 5600 4 机电维修岗（22-45 周岁 长白班单休） 维修工 / 电工 / 焊工 5200 报名咨询：微信同步

工作内容： 1.按换极周期表对电解槽进行换极工作； 2.利用换极机对电解槽进行炭渣打捞； 3.利用换极机会对电解槽炉底、炉帮、临极情况进行检查； 4.利用换极机会扒平炉底、下料点、极间缝沉淀； 5.加强电解槽保温工作。 职位要求： 1.年龄：25-50周岁 2.学历：初中及以上 3.工作经验：具备高温工作经验者优先。 4.技能要求：不限 5.能力素质：身体健康，适合本工种作业。 薪资待遇： 入职缴纳社保，包住，综合薪资7-8K

众智金融诚聘英才工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时周六固定休息，法定节假日带薪休假无责底薪5000+高额提成，薪资可观环境舒适，团队氛围好，福利完善期待踏实努力、想长期发展的你加入（同步）

【范县天信废金属有限公司】招聘（三班倒）1清理工：持有焊工证月薪6000元，无焊工证月薪4500元2扒皮工：持有焊工证月薪9000元，无焊工证月薪7000元3学徒工：月薪3000元，上手熟练后薪资提升速度快4上料工：招聘1人，月薪5000元，需具备天车证5切废工：招聘2人，月薪5500元，需持有焊工证6主控操作岗：月薪3800元，不限男女，操作简单容易上手7力工：招聘1人，月薪5000元，固定长白班8叉车司机：招聘2人，月薪5800元，须持有有效叉车驾驶证9质检人员：月薪4200元，有无相关经验均可带薪培训入职要求：年龄不超过55周岁，身体健康，无不良嗜好，倒班岗位能够适应轮班福利待遇：工作地点：营口市老边区敬业营口中板（五矿）院内联系电话：

鞍钢厂内招聘维修人员，长白班，节假日休息。招聘焊工、力工、钳工，要求年龄在60岁以内。

【鼎瓜瓜•营口招聘信息】西市区某工厂招聘车间工人长白班，年龄20～60，试用期3000，转正3800～4000，月休4天，五险门卫（兼过磅）上24休24，月薪1900元，有人危货车司机（高栏车4.2米），年龄20～60，早八晚五（超时记加班），驾驶证B2以上，参与装卸车，底薪+计数工资5000～7000，省内跑，证件齐全，月休两天，五险。跟车装卸工，年龄20～60，早八晚五（超时记加班），底薪+计件工资，需要押运证（无证可以考），参与装卸，月薪5000～8000左右，月休两天，五险，在职期新办证件满一年。维修钳工成手，能看懂图纸，会画图最佳，早八晚五月休四天，薪资面议。焊工成手，氩弧焊，早八晚五月休四天，薪资面议。不拖欠工资，有工作餐，无通勤地址：西市区智泉街与滨海路附近联系电话