万隆物业招聘商管员（1）要求：身体健康、吃苦耐劳（2）工作待遇：2400-2800元/月，餐补10元/天（休息无）（3）工作时间：三班倒联系电话

[爆竹][爆竹][爆竹]物业公司招聘[跳跳]房管员（2名）年龄★30–45岁★熟练操作电脑，有物业或客服经验者优先应聘电话：欢迎踏实、负责的你加入！

【银河上园物业诚聘】客服管家1名，40岁以内，长相端正，，熟练操作办公软件，沟通协调能力强，有责任心，相关工作经验者优先工作时间:早8:00--晚17:00，周休一天、法定假、带薪年假、年节福利、月薪:2800元（含餐补）银河上园物业期待您的加入[握手]！【招聘联系电话】

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职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务、空间设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

底薪2500+300满勤奖+提成 早九晚六，午休一小时 氛围轻松，禁止内卷 工作内容简单，好上手 【岗位要求】 1. 善于沟通、性格活泼 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境、系统化培训支持以及清晰的晋升路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据汇总、统计与归档管理，确保数据的准确性与及时性。 2. 协助跨部门间的信息传递与会议组织。 3. 跟进业务数据的整理与报表制作，为部门决策提供基础数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有互联网或电商行业行政/文员经验者优先。 2. 精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练处理数据统计与文档排版。 3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能高效完成多任务并行处理。 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能快速响应各部门需求。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

5号招厨师替班汉和桥有桌基本没有桌300电话

恒力重工招聘升降车驾驶员，负责拉分段作业。持有C1驾照即可，无经验者可现学现教。年龄限制在40周岁以内。提供五险，每天工作8小时，薪资260元，加班费按1:1计算。公司提供饭补，每天10元，加班满3小时另有10元饭补。有意者可报名。

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不用看图纸，工作轻松，不卡证 招聘年龄：18‑53周岁 薪资：34元/小时＋餐补 福利：包住，全下铺床位，水电全免 踏实肯干就能干，感兴趣稳定的师傅来

招聘服务员两名，要求手脚麻利，日结150一天，联系电话

荆周物业公司急招会务人员1名，要求40岁以内，月休4天，具备优秀的沟通协调能力，形象气质得体，服务意识突出，工作地点在荆北。 住宅管家1名，要求52岁以内，月休4天，会基本电脑操作，工作地点在荆州区。 水电工1名，要求60岁以内，月休4天，懂水电维修，持有高压证者优先，工作地点在荆州区。

在招小区物业管家，如果有想做的，直接联系我。

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龙湖物业招聘岗位:客服管家工作地点:龙湖天宸原著薪资:五险一金，公司各种福利有意者可推荐电话：

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

辽宁营口饭店招聘维修员，月薪6000元，提供五险一金待遇。

招聘维修工，薪资为6000元。

招聘，酒店工程部维修工1名，年龄55岁以下2.工作时间，上24小时休24小时，工资面谈3.工作地点，西市区4.联系电话，

物业招聘：1、维修，62岁以内，会维修电路，水暖，路面等，工资2600。地址：人民公园东门附近联系电话：

1.社保办理及账户管理 2.薪资核算 3.采购相关文件资料录入 4.行政相关活动协助

营口市内招聘岗位：电工兼维修工1人任职要求：，60岁以下，无犯罪记录，服从管理。工作时间：上24休24薪资待遇：3000元/月，免费提供3餐联系人及电话：

前台接待收银系统

招聘万能工4名，要求会挖土和回填，同时具备一定的瓦工、水电技能，最好还能胜任木工活。薪资为每天200-300元，提供一顿工作餐。工作地点在营口市老边区。

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿