招运营助理1.负责品牌对接： 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生实习岗

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，具备进取心和行动力，有目标、有规划的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行公开透明的晋升制度，管理岗位均从内部选拔培养，不进行外部空降或招聘。 【岗位职责】 1.负责企业商家的推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营任务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训工作 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立统筹分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上，晋升至经理级别后，年薪30万起 2.免费提供住宿，配套齐全，生活便利，临近公司，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，每年安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人—主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，配合完成项目目标与任务执行 3.具备良好的统筹能力，能同时推进多项任务并确保细节准确 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协调合作 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作

我们提供舒适的办公环境和便捷优越的地理位置，底薪首月3200元，次月起调整为3500元，并享有提成奖励。 工作时间：8:30—17:30 每周休息一天，法定节假日按规定正常休假。 任职要求：具备电话沟通能力，有销售岗位工作经验，有社群运营经验者优先。

小红书运营专员 要坐班不能早退 态度好 岗位职责:负责小红书发布等事项早九晚6，单双休 节假日有休息公司氛围好感兴趣直接发我简历就行 岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理 2.在主管的安排下执行小红书营销活动，提升品牌影响力 3.监控并分析小红书数据，优化运营策略 任职要求: 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉小红书平台特性 2.具有良好的内容策划能力和创意思维 3.能够独立完成任务，具备较强的责任心和团队协作能力

工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、负责小红书官方账号的运营工作，包括内容编辑、发布、维护、管理与用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 3、结合产品核心卖点进行创意文案撰写，并搭配视觉素材在小红书平台完成内容发布； 4、探索小红书账号推广方式与传播路径，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为与使用偏好； 5、对广告创意素材、投放数据及活动页面表现进行复盘总结，明确产品上线推广策略，协调推进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计； 6、跟踪广告投放执行情况，提升广告曝光、点击与转化等核心指标，严格把控媒体投放质量； 7、监控各渠道投放效果，防范投放风险，妥善处理媒体端与客户相关事务； 8、制定广告投放方案并开展效果监测与评估，基于数据反馈优化渠道策略，控制投放成本，保障投放收益； 任职资格 1、具备强烈的求知欲与自我驱动力。 2、性格温和、乐观积极，做事耐心细致，富有责任心； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作精神，能够积极配合工作安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责日常费用的提报，包括费用、装备、房租等相关支出； 2、办理各项流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、工作认真细致，积极主动，能承受一定工作压力； 2、具备相关工作经验者优先录用； 3、能接受极少量出差安排，90后候选人优先； 4、实行垂直化管理，直接与总部对接沟通； 5、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 6、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先； 7、具有良好的服务意识、团队协作精神，服从工作安排。 薪资： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险

岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持顺畅沟通，快速响应并解决用户的各类咨询问题 3.收集并分析用户意见，持续优化运营机制，提高用户体验 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送 节假日福利 五险 单休

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助并推动上级管理策略的实施与执行落地 4.具备娱播传媒运营背景者在选拔中将被优先考虑 岗位要求: 1.思维敏捷，能够迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.不限行业经验，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 4.情商良好，无不良习惯，服从安排，执行力强 5.作息偏晚为佳，能适应夜间工作状态 工作时间13-21点，月休4天，缴纳五险 综合底薪3-5K，由总监面试后确定

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作效率 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

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1、负责店铺的全面运营管理，包括商品上下架及营销活动的方案制定与执行。 2、熟悉阿里巴巴平台运营规则，借助数据分析定位问题并优化产品表现。 3、主导阿里巴巴店铺的推广工作，提升店铺点击率、访问量及转化效果。 公司所有产品均可操作，订单量大，提成丰厚。

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

一、岗位职责 1.平台整体运营：全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营、管理和优化工作，确保店铺健康度，提升店铺层级和权重。 2.产品发布与优化：负责产品关键词搜集与分析、产品上下架、产品详情页的策划、制作与优化（包括标题、主图、视频、详情描述等），提升产品曝光率和点击率。 3.数据分析与复盘：熟练运用数据管家、Excel等工具，定期监控和分析平台数据（曝光、点击、询盘、TM咨询、反馈率等），制定数据报告，并提出可行的优化策略。 4.营销活动策划：策划并参与平台大促活动（如：9月采购节、3月新贸节），熟练使用直通车、顶展、问鼎等付费推广工具进行精准营销，控制P4P广告预算，优化投入产出比（ROI）。 5.关键词与SEO：深入研究行业热门关键词和长尾词，优化产品排名，提升自然流量。 6.市场与竞品调研：分析行业趋势、竞争对手的运营策略及价格体系，为公司的产品开发、定价和营销策略提供数据支持。 7.跨部门协作：与业务部紧密协作，确保产品信息准确、图片视频质量优异，并将运营数据反馈给业务团队，共同提升询盘转化率。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上阿里巴巴国际站店铺独立运营经验，有从0到1打造店铺或成功提升店铺星等级/效果的经验者优先。必须熟练掌握直通车操作与优化技巧。 3.数据能力：具备强烈的数据敏感度和分析能力，能基于数据做出运营决策。熟练使用Excel进行数据处理和分析。 4.语言能力：良好的英语阅读和书写能力，能够完成产品英文描述、关键词搜集等工作。 5.综合素质：结果导向，具备出色的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。拥有良好的沟通协作能力和抗压性。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.优化产品发布信息，包括标题、关键词、详情页设计等，提高搜索排名和点击率 3.分析平台数据（如访客行为、流量来源、转化效果），定期输出运营报告并调整运营方案 4.策划并执行站内营销活动，提升订单量和客户复购率，增强客户粘性 5.关注国际站平台规则变化及行业动态，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备阿里国际站实际操作经验者优先考虑 2.熟悉跨境电商运营模式，了解B2B外贸流程，有成功运营案例者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行运营分析 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和问题解决能力 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地

岗位职责： 1.主要负责客户产品的对接工作，依据所服务店铺的类型规划并执行产品基础建设方案； 2.负责店铺的基础运营支持，包括商品发布、链接优化及产品信息调整等日常维护工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，相关专业优先； 2.具备丰富的跨境电商平台上传商品实操经验； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备以客户为中心的服务意识； 4.工作态度积极认真，具备团队协作精神，乐于与团队成员共同成长。 岗位待遇：无责底薪4-5k+提成； 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休假。

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