1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表及库存统计表 3、导出宰杀环节的剩余库存，填写每日超期库存数据 4、录入产品进出库的过磅单信息 5、核对库存盘点数据，比对各车间相关数据 6、开展车间数据核查，及时处理异常情况 早班晚班倒班制工作时长8-10h 岗位工资5000起，五险一金，免费住宿，免费食堂。 任职要求： 具备良好沟通表达能力熟练操作电脑熟悉表格公式的应用工作认真负责

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队成员，保障信息传递的准确性与时效性； 3.处理办公室日常文书工作，如邮件收发、报告撰写等相关事务； 4.配合团队开展项目协调与支持工作，提供必要行政协助； 5.完成上级交办的其他内务管理及行政类辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作认真细致，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通能力，能够顺畅进行内外部协调，保障工作推进。

岗位职责: 1.协助生产厂长开展生产计划制定与过程监控，确保生产运行高效有序； 2.参与生产车间的日常运作管理，涵盖生产进度把控及产品质量检查； 3.配合生产部门完成图纸的归档与更新，保障图纸信息的准确性与时效性； 4.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠的数据依据； 5.落实生产排程安排，根据市场变化灵活优化生产方案； 6.负责安全生产资料的编制、归集与系统化管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进并落实各项生产任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与生产人员顺畅交流； 3.熟悉制造流程及相关管理软件，能熟练运用工具支持生产管理工作； 4.工作认真负责，能准确记录生产信息，并快速响应现场突发问题； 5.掌握基础识图能力，能正确理解并执行生产工艺图纸要求。

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准流程审核并处理销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理并归档经销商资料及财务文件，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车

踏实，尽责，具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件整理及资料归档； 2.配合完成公司与外部单位的联络与协调事宜； 3.统筹办公室日常运营，保障后勤工作有序开展。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和语言表达能力； 2.可独立推进工作任务，工作认真负责； 3.擅长沟通协作，性格亲和，仪表端正。

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理维护经销商档案及财务资料，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭

岗位职责: 1.协助生产厂长开展生产布局与过程监管，确保各环节有序衔接； 2.参与生产现场的日常运作管理，涵盖生产进度把控及产品质量检查； 3.配合生产团队完成图纸的归档与更新，保障图纸信息准确且同步及时； 4.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效依据； 5.落实生产排程安排，根据市场变化灵活优化生产方案； 6.负责安全生产资料的编制、整理及归档管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效推进各项生产任务执行； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识，可与生产人员顺畅交流； 3.熟悉制造流程及相关管理工具，能熟练操作生产管理类软件； 4.工作认真负责，能如实记录生产动态，并快速响应突发问题； 5.掌握基础图纸识读能力，能正确理解并落实生产工艺图纸要求。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档管理； 2.协助开展公司与外部单位的联络与对接工作； 3.统筹办公室日常运营，提供后勤支持服务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.能够自主推进工作，责任心强； 3.擅长沟通协作，性格亲和，仪态端正。

让利食品超市金城春田东门店 现招聘夜班配货员一名，，下午3点上班到半夜11点下班 工资2200➕200满勤➕提成 ☎

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开原某猪场招聘饲养员两对，无经验均可，一对产房保育，一对肥猪，工资到月开不圧资，工资面谈，电话

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老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障销售流程顺畅高效运行； 2.跟进销售订单全流程，涵盖合同签署至产品交付各阶段； 3.与客户保持密切联系，准确把握客户需求并提供针对性支持； 4.配合解决客户反馈的问题与投诉，提升客户体验与满意度； 5.整理维护销售数据及订单档案，为销售策略制定提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识，能高效整合内部资源； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.熟练使用办公软件，尤其熟悉订单管理及客户关系管理系统； 4.拥有良好的服务导向，能够及时响应并处理客户诉求； 5.具备一定的销售数据分析能力，可独立完成报表编制工作。

要求具备钢结构或彩板相关工作经验（无此经验者勿扰） 负责客户接待工作 任职要求：年龄25-40岁之间

移动，电信前台办理业务，外呼办理业务，还可以卖手机

岗位职责： 1、主动寻找契合品牌调性的各类达人，开拓合作路径，搭建达人资源网络； 2、与达人或其代理团队协商合作条款，落实合同签署，保障合作有序开展； 3、全程跟进达人合作项目，确保各环节按计划实施并实现既定目标； 4、持续维护已合作达人关系，增强达人对品牌的认同感与合作意愿； 6、复盘达人合作数据，迭代达人筛选维度及合作优化方案。 任职要求 1、具备1-3年达人对接、商务拓展相关工作经验者优先； 2、拥有出色的沟通表达、谈判协调及资源整合能力，能够高效推动合作落地； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、关注行业趋势与热点变化，具备一定市场敏锐度，可准确评估达人与品牌的契合程度。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1)熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类会议及内外部活动，确保流程顺畅执行； 3.负责公司文档资料的归档与保管，维护档案的完整性与规范性； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备较强的沟通表达能力； 3.工作认真负责，具有独立完成任务的能力； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月