一、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验的大专学历者亦可考虑。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、个人素质：执行力强，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、工作经验：有1年以上生产管理相关经验者优先，具备屠宰行业经验者更受青睐。 二、必备条件： 1、工作地点：南阳内乡、商丘宁陵、周口商水、驻马店正阳、安徽颍上、菏泽曹县、内蒙古奈曼、辽宁铁岭、大庆林甸、白城通榆； 2、接受单休或调休制，每月休息4天； 3、工作时间：早6点至晚7点，或早5点至晚7点，具体根据各子公司屠宰作业安排调整； 4、工作环境：办公区域与车间宰杀处理现场各占约一半时间，现场存在血腥环境； 5、需从基层岗位做起：入职后1-3个月学习培训期内须在一线实操，通过能力认证后可参与班长岗位竞聘

生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

岗位名称：生产计划 薪酬：6000-8000 岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单实际状况编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效落地及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程管理，针对过程中出现的异常问题，主动调配资源并及时沟通处理。 3、数据分析：通过分析生产计划相关报表，准确输出数据信息，为定价策略与订单分配提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧，工作细致且责任心强。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析或供应链相关领域工作经验者优先。

工作职责 1、落实酱卤车间每日生产任务，科学安排人力与设备资源，确保生产目标按时完成。 2、严格执行酱卤工艺标准，对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控，保证出品质量稳定。 3、推进车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）实施，监督设备日常保养及安全作业流程，防范安全生产隐患。 4、及时应对生产中突发状况（如机械故障、品质波动），迅速调动资源处置问题，最大限度减少停工影响。 5、开展班组岗前培训和技能评估，强化员工操作水平与安全规范意识，构建高效协同的作业团队。 6、汇总当日生产数据（包括产量、能耗、次品率）并编制日报表，为后续流程改进提供依据支持。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 有3年以上食品加工领域工作经验，其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位，熟知酱卤制作全过程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），能独立分析并处理品质异常情况。 4. 具备良好的现场组织协调能力，可统筹人员、设备与物料运作，胜任多任务交叉管理工作。 5. 持有效健康证明，无食品行业限制性健康问题，接受倒班及临时加班安排。 6. 具备基本的数据解读能力，能通过生产报表发现潜在改善点。

掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

1. 在主管的指导与监督下，按时达成既定的量化工作目标； 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作； 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘； 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

岗位职责 依据销售订单与库存状况，制定月度及周生产计划，协同生产部门科学安排生产排程； 跟踪生产执行进度，及时应对物料短缺、设备故障等突发情况，保障订单准时交付； 基于BOM进行物料需求分析，编制采购计划并跟进到货节奏，防止因缺料导致停产； 持续优化库存结构，组织定期盘点，评估库存周转效率，提出降低成本、提升效能的措施； 联动生产、采购、仓储、销售等环节，确保信息高效传递，推动跨部门协作顺畅运行； 通过ERP系统进行数据维护，生成生产与库存相关报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑； 具备1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，了解生产工艺流程及物料管控逻辑； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表与常用函数； 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的问题分析与解决能力，能适应一定强度的工作节奏； 具有良好沟通协调能力，工作踏实负责，注重细节执行。 我们提供： 有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖 五险一金+带薪年假+节日福利 扁平化管理+内部晋升通道 定期技能培训+行业交流机会

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

针对不锈钢白钢行业，对不锈钢折弯机操作特别熟练，对设备操作熟练，工资按时发放，不拖欠工资，可以上保险原标题：《折弯组长折弯大工》

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配

招聘副灶一名：月工资6000元，每月两天休息（不休给补工资） 要求：愿意配合，吃苦耐劳 地址：老中医院小区（烧烤一条街上） 电话：

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【嘉兴福可吉精密机械有限公司】 培训专员（应届生也可），1名，男女不限，21-35岁，本科学历及以上，人力资源管理、工商管理等专业，单休，有相关培训工作经验者优先，薪资5000-6000元。 计划专员，2名，男女不限，23-40岁，大专学历及以上，长白班，试用期3个月，有3年生产计划排程经验，熟练应用erp系统及office办公软件者优先。 巡检员，1名，，25-40岁，中专及以上学历，两班倒，薪资5-6k，有相关检验工作经历者优先。 以上岗位提供员工宿舍，五险一金，食堂餐补，夜班补贴。 地址：尖山新区安江路78号 联系方式：李女士/刘女士（同）

计划 年龄20–40周岁，男女不限 薪资福利:18.5/小时➕绩效(413元/月)➕房补(130元/月)➕夜班补贴(10元/天)；综合工资：5000–7000元；支持工资预支；免费提供住宿，宿舍配有独立卫生间；每日免费工作餐；住宿环境优良 实行两班制，根据部门工作量调整；早班：8/9点—19/20点；夜班：13点—24点；月休4天；促销期会有加班，平时无额外加班 工作地址:于洪安博物流园

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铁岭工厂日结均可每天200左右有通勤免费吃住 没有任何体力活

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

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一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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