- 生产计划制定：依据实际需求编制详尽的生产方案，明确产品类型、数量、生产周期及顺序，科学调配生产资源，保障生产任务如期完成。 - 物料进度跟进：协同采购团队，监控物料采购流程，确保物料准时、足量、保质到位，及时协调处理供应过程中的各类异常情况。 - 生产进程监控：通过现场巡查与生产数据报表，动态掌握生产进展，全面了解各工序执行状况，推动生产有序按计划实施。 任职要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备相关岗位工作经验。

生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

岗位名称：生产计划 薪酬：6000-8000 岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单实际状况编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效落地及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程管理，针对过程中出现的异常问题，主动调配资源并及时沟通处理。 3、数据分析：通过分析生产计划相关报表，准确输出数据信息，为定价策略与订单分配提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧，工作细致且责任心强。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析或供应链相关领域工作经验者优先。

一、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验的大专学历者亦可考虑。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、个人素质：执行力强，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、工作经验：有1年以上生产管理相关经验者优先，具备屠宰行业经验者更受青睐。 二、必备条件： 1、工作地点：南阳内乡、商丘宁陵、周口商水、驻马店正阳、安徽颍上、菏泽曹县、内蒙古奈曼、辽宁铁岭、大庆林甸、白城通榆； 2、接受单休或调休制，每月休息4天； 3、工作时间：早6点至晚7点，或早5点至晚7点，具体根据各子公司屠宰作业安排调整； 4、工作环境：办公区域与车间宰杀处理现场各占约一半时间，现场存在血腥环境； 5、需从基层岗位做起：入职后1-3个月学习培训期内须在一线实操，通过能力认证后可参与班长岗位竞聘

1、忠实履行岗位职责，严格执行公司各项规章制度； 2、负责车间生产、质量、安全及设备等方面的全面管理与监督； 3、科学统筹生产流程安排，持续提升生产作业效率； 4、严格把控产品品质标准，确保质量达标； 5、具备车间生产管理相关工作经验； 6、要求大专或以上学历； 7、能够熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 统筹调配资源，保障生产环节顺畅高效运行； 3. 跟踪生产过程，及时处理异常情况，确保产品质量与产出效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管控生产线运作； 2. 拥有识别和解决生产问题的实践经验； 3. 善于与团队成员及相关部门进行沟通协作； 4. 有工业企业三年以上生产计划相关工作经验。

工作内容: 1. 学习并掌握生产工艺与流程，配合生产部门完成相关事务 2. 熟悉产品标准及质量管理部门的运作流程 3. 了解采购部门的工作流程与执行要点 4. 掌握仓储物流部门的操作流程与管理规范 5. 参与工厂各类会议，负责会议记录及数据整理统计工作 6. 根据公司规定，协助供应链端各项工作的推进 要求: 1. 统招本科学历，具备1-2年生产型企业工作经验者优先考虑 2. 性格积极向上，具备自我驱动力和持续学习的能力 3. 具备较强的执行能力以及良好的沟通协作意识 福利待遇: 缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、节日福利，享受年终奖、带薪休假等多项福利

1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

1、工作内容：与客户进行沟通，承接客户委托，完成集装箱相关业务操作 2、要求：具备大专学历，沟通能力良好，工作态度认真负责，年龄在36周岁以下，有集装箱行业从业经验者优先考虑 3、待遇：入职即办理五险，公司提供班车接送及工作餐，工作满一年享受免费健康体检，享有节日福利（含春节、中秋等） 4、工资：采用底薪加计件薪资模式，体现多劳多得原则，实行周末轮休制，月综合收入含加班可达6000-6500元

开原强深家和美招聘 炸货区 售货员月薪4000/提成 两天休息 有健康证优先 ☎ 切面区 零活：1 名 月薪：2800元+1天休 满勤+200元 时间：早7:00点-晚7:00点 提供：中-晚两餐 有意者拨打电话 同步 猪肉区 售货员底薪4000加提成 两天休息+两餐 招聘电话： 超市区 力工一名底薪4500一个月 两天休息+两餐 ☎招聘电话

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1、6150数控车床自调自做5人，工资8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时 2、计划员一名，懂机械，会简单的办公软件，6000-8000 3、生产管理一名，工资面议 4、检验员一名，6000-8000 5、普工一名，4000-5000 地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面） 电话：

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：安庆，合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

开原金裕干燥设备招聘: 招电焊工，力工，计件工资，工资月结，不压工资。 工作地点:开原市铁西北区厂内 联系电话:（李）同步

开原富康雪糕厂招聘1、车间工人各5人，要求年龄58岁以下，能黑白倒班，早七晚六两班倒，恒温车间不冷，工作没有难度工资4800-55002、装卸工五名，要求能黑白倒班，工资5500-6500元3、污水工一名，要求能黑白倒班，有人带，工资3750-3950元4、、锅炉工一名，要求能黑白倒班，没有经验有人带，工资3950-4150元5、车间质检员，，细心认真，能黑白倒班，工作有人带，工资4700-4800元，月休四天咨询电话：（同步）地址：开原南立交桥南走500米

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

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1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织员工培训，落实安全生产规范； 4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！