招聘小时工，薪资为10元/小时。工作地址在城南惠丰酒店附近。请非诚勿扰。

招聘视力健康工作室招聘员工一名，要求对孩子有耐心，有爱心。工作时间周一到周五11:30—1:00，下午3：30—9:00，周六周日节假日寒暑假全天。工资待遇底薪+满勤+奖金，月休一天，年龄五十岁以下!咨询电话：孙老师好朋友[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

再加6人，早八晚五早九晚五都可以有上的报名。。

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招聘一名零活工人。月工资3500，每月休息两天（仅限周六休息）。工作时间为8:00至9:00。联系电话与同步。

辽东学院北校区招星期六星期天小时工。早9点到11点下午3点到7点。电话

招聘:半天班，养老社区，挪储员，资料整理，每个月工作22天，每天工作8.30-11点。周日周六休息！年龄24—55男女不限。爱岗敬业，无不良嗜好，咨询电话同步

明天需要工人挑果，要求有挑果经验的人员。有意者可报名。

[爱心][爱心].招聘：[玫瑰]年龄:28-55周岁，适合自由职业，宝妈，退休人员。学历要求大专以上[玫瑰]上班时间，上午8:30—11:30周六周日可休息.[玫瑰]薪酬待遇岗位不同，薪资待遇不同，具体薪资待遇需面试谈，，节假日福利丰厚。工作地点：新悦家园社区对面咨询

招聘工人，工作地址位于昌图街内翰林院顺丰修车院内。薪资为2400元加100元满勤奖。工作时间提供午餐，休息一小时。招聘人数若干。

招聘机手一名，工作地点在辽宁铁岭，工期为3到4天，属于替班性质，明天开始干活。

三百附近，中餐厅，找后厨刷碗替班到，早9晚9，月工资4千，月休1天，电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘：客房打扫，早7：50-晚5：00，月休两天，供午餐，薪资待遇面议，城北春田附近，联系电话

开原园林绿化招聘2人，年龄62岁以下。 工作时间早8点至晚5点30分，每月休息4天。 工资2200元，饭补100元，满勤奖100元，高温补贴100元，综合工资2500元。 名额有限，先到先得。

槐荫区，公司体系认证考核，需要人员签到，拍照，需要三人，男女不限，每人100元，8：00，下午4：00需要签到，有意者加我，电话

店里缺人看资料[握手]

【招聘岗位】中国燃气壹品慧，招燃气安检员长期的【薪资待遇】3000--8000/月【工作内容】辖区燃气入户安检，物业对接通知，开展增值业务销售【岗位要求】25--45岁有服务及销售意识，沟通好，大专优先，有燃气安检证优先。男女不限【工作地址】新乐【联系方式】

招零活一名，

日结，白班，白班。临时工。25~60工资190。交通治理。有人联系。

招聘:招零活一名，工作时间早6点到12点:工资1800，供一顿饭，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

招聘:半天班，养老社区，挪储员，资料整理，每个月工作22天，每天工作8.30-11点。周日周六休息！年龄24—55男女不限。爱岗敬业，无不良嗜好，咨询电话同步

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。 2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

招聘收费员，年龄要求25至55周岁。

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