我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

岗位名称：韵达快递公司客服岗位要求：1.年龄在25岁40岁之间；有责任心和抗压能力。2.具备基本的电脑操作能力。3.沟通无障碍，具备良好的沟通能力。薪资待遇：月薪3500元，月休两天，工作时间早晚倒班制。工作地点为韵达快递总部，所在地辽宁鞍山海城韵达分拨中心（具体内容根据实际招聘情况调整）。

1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量、套餐信息及业务办理等相关问题。 2、积极与客户沟通，建立良好服务关系，提升客户满意度。 3、年龄*******，高中（含）以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。 4、接受零经验人员，需具备基础电脑操作能力，入职后提供带薪岗前培训。 5、要求有良好职业素养和礼貌意识，缺乏服务态度者谢绝申请，本岗位注重服务意识与沟通协调能力。 工资待遇： 1、实习期：5-7天带薪培训，30元/天（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。 2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效奖金。综合收入3000元/月—7000元/月（根据个人能力核定，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由时间充裕，便于个人安排）。 晋升通道： 班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等方向发展。

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1. 负责与销售平台对接，及时响应客户咨询，协助现有客户完成下单，并协调生产、物流及发货等相关事宜。 2. 面向新客户开展产品讲解，熟悉推广产品内容，提升客户转化与订单达成率。 3. 负责快递单据的打印工作。 4. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作落实到位。 5. 深入理解客户需求，推荐匹配产品，维护客户关系，促进长期合作 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟悉办公软件操作，掌握进销存系统使用。 3. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识，有客服工作经验者优先考虑 薪资待遇：3000-4000元，早8晚5，月休4天 有法休 交通便利：地铁三号线 翟家站直达公司 期待您的加入~

银行后台通知岗，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，入职即缴五险，试用期与转正薪资相同。综合收入4-6k，无夜班安排，接受零经验者。面试流程高效，最快当天反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方热线联系涉及金融业务逾期还款的客户，协助其完成还款沟通。 注：工作全程在室内办公，使用指定号码联络，操作规范合规，仅对接一手逾期客户，回款效率较高！ [任职要求] 1、具备中专或以上学历 2、表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月可参与内部竞聘（组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及相应休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备岗前培训及持续在岗学习支持，建立横向转岗与纵向晋升双轨机制； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享有带薪年假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应咨询并解决相关疑问 2.维持良好的客户互动，保障服务品质 任职要求： 熟悉电脑基础操作，年龄不超过45周岁，性别不限 工作内容： 负责中国移动10086客服热线的人工接听工作，为客户提供问题解答服务

本岗位不涉及任何推销!!不涉及任何销售!! 薪资待遇: 1、3800-4200底薪（含1000元新人保护期补贴）/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+；带薪培训，缴纳五险一金，无试岗期； 2、早9晚6，午休1小时，提供食宿 3、晋升通道公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升(组长-主管-经理)； 任职要求: 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18--45周岁。 3、普通话清晰，无明显地方口音。 岗位职责： 1、按规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常情况； 2、依据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的有效维护与管理。

工作职责：银行客服岗位 不涉及销售 1. 依据专业标准流程，协助银行信用卡用户进行账户风险管控，帮助改善信用状况。 2. 遵照银行规定的沟通规范，对逾期及临近逾期的客户进行提醒与告知。 3. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 4. 作为银行合作方开展服务支持，非销售类岗位，工作内容稳定轻松。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪+高绩效提成+多重奖励，综合收入4-8K； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时； 3. 每月休息4天，法定节假日正常休假； 4. 晋升通道清晰，企业成长迅速，提供广阔发展空间，诚邀有志之士加入！ 要求： 1. 年龄18-40岁，大专及以上学历，不限经验，具备客服或呼叫中心相关经历者优先； 2. 口齿清晰，无明显地方口音；

1，招聘游戏客服文员不需要会打游戏，不涉及销售，不需要打电话，轻松无压力，不需要会玩，游戏话术等这边会培训。 2，工作时间12点到晚9点月四天休 3，完善晋升通道，丰富提成待遇。 4，2500底薪，额外满勤300，账号补助200，车补200，饭补200。工作简单，无压力，不加班。满 5，试用期7天有工资，公司年轻化，氛围轻松无压力。 联系电话同步， 地点新抚东方新天地A座1303室 兼职都可

蔬菜水果店招聘刀手，卖猪肉，牛羊肉联系电话

预约年后初六左右一起工作的押运员 要求：年龄55岁以下 会用智能手机做运单 调兵山车队 跑省内 工资包月4500 车队给交保险 具体详情详聊 号~

招A2司机单驾 开原-哈尔滨8500 开原-沈阳7500 管住不管吃 48周岁一下

维修工招聘启事：薪资2300元，工作地点位于辽宁铁岭市银州区铜钟街道金缘丽城3栋，招聘维修工两名，节假日休息。

辽宁铁岭铁岭河爱河全屋定制工厂招聘封边机技工和普通工人，提供通勤和餐食，薪资待遇优厚，诚邀求职者加入。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

主营苹果手机内配配件（淘宝、阿里巴巴、抖音，京东，小红书） 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调跨部门售后事项 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.对接售后供应商，及时处理售后 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 工作认真负责，抗压能力强 5.上班时间弹性制，根据公司工作要求

我司招聘的客服岗位主要负责接听电话受理及处理客户投诉，快件跟单售后留言等，要求为人积极乐观，工作责任心强，会使用电脑基本办公软件，上班时间有两个班次，8点到18点，9点到19点，薪资是4000起，包吃包住，月休4天

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期与转正薪资一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议，面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设立1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行合规话术，对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知； 4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 培训全程带薪，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多元发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！

岗位职责: 1.处理客户咨询及订单问题，确保客户满意度； 2.跟踪订单状态，协助解决订单过程中的问题； 3.维护订单数据，确保信息的准确性和完整性； 4.与团队成员紧密合作，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作电脑和网络，快速响应客户需求； 3.具有良好的团队合作精神，能与同事协调工作； 4.细心且有责任心，能够处理好客户的反馈和投诉。 工作时间： 早班8-17点 晚班15-24点 晚班处理退货件后（17-18点左右），可回家办公

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职； 2、年龄18-*****； 薪资待遇： 1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励； 综合收入5000+，努力冲刺可达10000+； 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，无试用考察期； 2、公司员工中80%为零零后，氛围年轻有活力； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间大，每三至六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题； 2、根据银行标准话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的数据分析，实现账户的高效管理与维护。

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质无任何销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有春节、中秋等节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节假日发放大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双发展路径（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应！

工作职责： 1、通过电话与客户进行交流，掌握客户基本情况。 2、根据公司规范将沟通结果准确录入系统。 3、对回访数据进行归纳统计，围绕业绩目标推进任务完成。 4、及时学习并掌握外呼相关业务知识。 5、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限。 2、普通话清晰，声音具有亲和力。 3、具备高中或中专及以上学历。 4、具备良好的表达能力、应变能力及问题处理能力，责任心强；有相关工作经验者优先考虑。 5、具有团队协作精神，能承受工作压力，服从管理安排。 工作内容： 开展客服回访工作，告知用户免费领取手机，赠送流量、宽带及优惠套餐，帮助用户降低通信支出！ 福利：五险，带薪旅游，每周休息一天。 工作地点：市区多个分部、可就近安排。

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的信用记录！ 学历不限 年龄22-42周岁 经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000+绩效奖金，综合收入5500+ 公司提供五险 节假日福利 生日会 下午茶 团建活动

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司提供五险、节日福利及团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险 节日福利团建活动 工作时间： 8:20-18:00午休1.5小时月休四天

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，享节日福利及团建活动 工作时间： 8:20-18:00，午休1.5小时，月休四天

公司已成立20年！员工千人！全国设有分公司～ 3～6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位！ 入职即缴纳五险！无试岗期！工作内容不含销售性质！ 接受零经验入职！试用期与转正薪资相同，不打折！ 提供带薪培训！无需外出跑动！签订正式劳动合同，非第三方派遣！ 一、岗位职责： 1、协助用户处理账户风险，化解信用异常情况； 2、对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合对委托案件账户开展分析，实施有效管理措施； 二、任职要求： 1、年龄18-40周岁，有无工作经验均可（提供带薪培训）； 2、具备良好的执行能力、沟通能力及学习意识； 3、能基本操作电脑及相关办公软件，若不熟练亦可，只要愿意认真学习； 三、工作时间： 8:30-17:30，午间休息一小时； 四、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+奖金提成+多项激励，综合收入5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、完善的岗前带薪培训体系，晋升通道公开透明，公司发展迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！