我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

早九晚六，月休6天，大小周休息，无加班安排，无业绩考核压力，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责与被起诉客户进行庭前调解沟通，通过电话外呼完成对接 2.完成基础性表格数据的整理与制作工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够妥善应对并解决客户相关问题，具备一定的应变处理能力 3.工作态度严谨细致，能适应日常工作任务节奏

电话提醒类客服，无销售性质，无需试岗，步行100米即达地铁口，通勤便捷 岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 按照规范话术协助处理不良资产相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 富有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 3. 熟悉常用办公软件及客服系统操作； 4. 工作细致负责，能在高强度工作环境下稳定输出。 福利： 五险一金；配备自有员工食堂，办公环境为5A级写字楼，毗邻北站，出行方便！！！ 项目直招，期待您的加入~

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加员工企业微信，通过微信进行沟通交流； 2、向客户推送直播链接，引导观看直播，并协助完成下单流程； 3、负责客户的后续跟进与日常维护工作； 4、团队内部设有明确的择优晋升通道 任职要求： 1、不限经验，工作内容简单且稳定性强； 2、具备良好的责任心和服务意识； 全白班 无夜班 工资待遇： 保底工资4K+绩效奖金（5%-7%阶梯式浮动）综合薪资8-12k 五险一金

岗位职责：通过线上方式协助客户获取免费课程资源 任职要求：年龄25-45岁 岗位福利：底薪2600元+提成

本岗位支持无经验者申请，免笔试直接进入面试环节！ 需参与线下面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿打扰！ 沈阳银行后台专员（提供带薪培训+双通道晋升） 全国性金融科技企业，正式启动新人加速成长计划！ 一、企业背景 -成立于2004年，专注金融外包领域已20年 -员工规模超1000人，全国多地设有分支机构 -行业定位：专注于银行及互联网金融信息科技服务外包 -办公条件：位于北站地铁口5A级写字楼，配备独立工位 二、岗位职责 1.依托银行系统与客户沟通，制定个性化解决方案 2.准确记录交流内容，并及时更新账户状态至金融管理平台 3.协助解答还款相关问题，保障客户信用权益 三、任职要求 -学历要求：全日制本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） -经验不限！提供为期2天的带薪岗前培训，涵盖沟通技巧、金融法规与系统操作 -个人素质：具备较强执行力、良好沟通能力及学习能力 四、福利待遇 -薪酬结构：底薪+绩效奖金+激励提成，综合月薪6k-10k，优秀员工月收入过万，多劳多得，上不封顶 -基本保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 -生活配套：配有员工食堂（午餐仅需8元），步行5分钟可达员工宿舍（月租400元） 五、晋升机制 -纵向发展：专员→组长→主管→经理→总监 -横向拓展：可转向质检、数据分析、运营支持、综合管理等岗位 为何加入我们？ √拥有国有银行长期合作项目资源 √无销售任务，工作压力小 √晋升周期短，发展速度快于行业平均水平

女装仓库客服 做过服装销售售前售后客服情商高懂电脑干活不墨迹进出库理货 岗位职责： 1、售前 通过聊天工具（抖店、拼多多）及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买。 -根据客户需求，为其推荐合适的商品，提供专业的购买建议，提高客户的购买转化率。 2、售后 处理客户退换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，遵循公司售后政策，维护客户权益的同时保障公司利益。 -跟进退换货、退款流程，及时处理物流信息，确保客户问题得到妥善解决，并及时反馈处理结果给客户。 收集客户反馈意见和建议，定期整理汇报给上级，为公司产品优化、服务提升提供参考依据。 3、发货 根据订单信息进行打单操作，确保快递单信息准确无误，包括收件人姓名、地址、电话以及商品明细等。 -负责商品的配货、打包工作，确保商品包装完好，避免运输过程中出现损坏。 -与快递物流公司对接，及时发货，跟进物流状态，处理物流异常情况（如丢件、破损、延误等），并及时通知客

岗位职责: 1. 负责为客户提供电商平台中商品咨询、订单跟进及售后支持等全流程服务； 2. 运用电话、在线沟通工具或邮件等方式，及时响应客户需求并提供专业解答； 3. 妥善处理客户投诉与争议，主动疏导客户情绪，推动问题高效解决； 4. 持续关注客户意见与建议，反馈至相关部门以优化服务机制； 5. 定期开展客户回访工作，收集使用体验，助力服务品质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与强烈的服务意识，善于倾听并准确回应客户诉求； 2. 熟悉电商领域售后服务运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3. 能在高强度工作中保持稳定心态，具备较强的情绪调控与应变处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客服系统，如即时通讯平台等基础工具； 5. 具有良好的团队协作意识，能与组员协同配合，达成整体工作目标。

岗位职责：接听与拨打电话，处理客户投诉并满足客户需求 任职要求：品行端正，表达清晰，具备学习能力、抗压能力、问题解决能力及良好的沟通技巧 学历要求：大专以上学历 工作时间：面议 工资：3500

职位详情：中国联通客服 工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况，推荐合适的套餐方案，或通过优惠权益挽留用户继续使用现有套餐。 薪资待遇：底薪2500+提成+奖励（综合平均4000-8000之间），有五险，提供带薪培训。 上班时间：执行排班制，具体以排班为准，平均工时8小时，月休6天。 班次：8:00-17:00,10:00-19:00,13:00-22:00，具体以项目要求为准。 岗位职责： 1.年龄*******（有经验可放宽）； 2.性别不限； 3.具备良好沟通能力，服务意识强，富有同理心且责任心佳； 4.掌握基础电脑操作技能； 5.免费提供7-14天培训，5-7天逐步安排上岗实操学习； 职位亮点： 透明清晰的职业晋升通道，完善系统的培训支持体系。 员工—组长—主管—项目经理 每半年组织一次内部竞聘晋升机会

任职要求 年龄：（如20—45周岁） 学历：高中以上学历 经验：有无经验均可，入职有老员工带 身体：身体健康，无影响工作的疾病 其他：吃苦耐劳，服从管理 --- 薪资待遇 · 月薪：（3500-5000元以上），每月（15号）准时发工资，不拖欠 · 三班倒，法定节假日3倍 · 奖金：全勤奖（100元/月）+ 工龄奖（每年增加50元，950封顶） · 试用期：（1~3个月） ·学历补助，高中每月300，大专每月500，本科每月700 --- 福利保障 有工作餐（一荤一素+汤） 免费宿舍（空调/热水器） 入职即签劳动合同，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

1、工厂直招氩弧焊工，要求有上岗证； 2、年龄50周岁以下； 3、技术水平高，接触过探伤产品； 4、有过薄壁件焊接经验优先考虑； 5、单休、五险一金。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因业务发展需要，现招聘20名外呼客服管理人员，年龄要求20至35周岁 薪资待遇：2300—8000元/月，缴纳保险 工作内容轻松，氛围宽松，福利优厚 工作时间：上午8:30—下午4:30，中间含午休；法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 普通话流利，责任心强，做事细致踏实，公司提供入职前带薪培训及全程技能指导

工作内容：办理话费缴纳，手机卡开通，宽带业务，电话回访客户。 工作时间：早上八点至下午五点，单休。 工作地点：铁岭老区市区内，多个分部，根据住址就近安排。

️招聘:线上客服，线上聊天员 在公司合作的平台里接听视频 不需要销售产品，不需要经验，不需要学历 要求每天在线3小时学会可以在家做 全职兼职宝妈学生白领都可以 时间弹性自由，日结算工资，老板人好有耐心 新人有人带，不收任何费用 工作真实有效，欢迎您的加入。 有赚钱欲望，

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外出，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期工资与转正薪资一致，不打折不影响收入，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准流程，专业协助用户处理账户风险相关事宜，帮助化解信用异常情况； 3.遵照银行规定的话术及操作流程，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4.协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持横向与纵向多路径发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！

岗位职责: 急招电话客服专员若干名 薪资待遇: 底薪2600元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，公司按规定缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息四天

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶 公司提供五险、节日福利及团队建设活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质无任何销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有春节、中秋等节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节假日发放大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双发展路径（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应！

【全职/实习均可】银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外出，无夜班，带薪培训无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验者。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 【工作职责】 负责与逾期客户进行沟通协调，处理资产相关事宜。操作流程规范，工作地点固定，室内办公无需外勤，工作成效稳定。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，综合收入5-10K；每年设有多个晋升调薪窗口。 【其他福利】 1、入职即办理五险，享有国家规定的带薪年假、病假及各类法定休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供系统化带薪岗前培训及持续在岗学习支持，建立完善的横向与纵向职业发展通道； 【上班时间】 8:30-17:30

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司提供五险、节日福利及团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险、节日福利、团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天