新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招付肉工 厨师长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

30-45岁，工作经验五年以上

中餐店领班作为前厅管理的核心角色，需统筹服务流程、人员调度及顾客体验，工作内容为以下几大方面： 一、班前准备：统筹开场运营 1. 人员与仪容检查 2. 环境与设备维护 3. 备餐与物料协调 二、餐中管理：把控服务流程 1. 顾客接待与需求响应 2. 服务质量监督 3. 客情处理与危机应对 三、人员调度与团队协作 1. 岗位协调与人力分配 2. 员工培训与激励 四、餐后收尾与数据汇总 1. 收尾工作监督 2. 数据统计与汇报 五、沟通协调与长期管理 1. 跨部门协作 2. 客情维护与营销支持 六、安全与规范管理 1. 安全隐患排查

邵阳大祥区物业公司招聘厨师/厨师长 1、工作地点：邵阳大祥区雨溪镇某国营厂 2、上班时间：8：30-17：30（如有接待会产生加班，接待属于小桌菜），月休四天； 3、工作内容： （1）负责菜品出品、质量、统计上报第二天所需菜量，正常每餐用餐人数在200人次左右（堂食100左右、运行餐100左右，运行餐需打包送至生产厂区）； （2）负责接待餐的菜单、出餐； （3）愿意带教徒弟。 4、优先条件：擅长北方菜 5、福利待遇：缴纳社保，最高工资可达11000，包吃住。

【急聘】韩式烤肉厨师长 | 灶头灵魂人物 | 薪资上不封顶 岗位职责 (核心职责) 1. 出品把控： 负责韩式烤肉及相关特色料理的日常出品，确保肉质鲜嫩、酱料正宗、摆盘美观，符合门店“高品质度假餐饮”的标准。 2. 团队带教： 组建并管理后厨烤肉班组，负责新员工的技术培训、操作规范（SOP）及考核，传承韩式烤肉专业技艺。 3. 成本管控： 严格把控肉类、酱料、配菜的出库损耗，合理预估备货量，协助厨师长降低运营成本。 4. 安全卫生： 监督后厨卫生及食品安全，确保设备设施正常维护，符合餐饮行业卫生标准。 任职要求 (硬技能与软实力兼备) 1. 专业背景： 韩式烤肉店或高端韩餐料理后厨工作经验，有厨师长或主厨履历者优先。 2. 硬核技艺： 精通韩式烤肉的腌制、烤制火候控制，能根据不同部位肉类（牛肋条、五花等）精准调整风味；熟悉各类韩式蘸酱、小菜的制作。 3. 管理能力： 具备独立带班能力，能有效协调炉台、切配、备料等岗位协作，抗压能力强，能适应餐饮高峰期快节奏工作。 4. 服务意识： 注重细节，理解游客及本地食客对用餐体验的需求，能配合前厅进行菜品介绍和个性化口味调整。 5. 基本素养： 手脚麻利、责任心强、无不良从业记录，能接受餐饮行业排班制。 我们提供 (福利待遇) • 薪资结构： 月薪 6k - 10k + 绩效奖金 + 年终分红（能力强者薪资可谈）。 • 食宿全包： 提供宽敞舒适的员工宿舍 + 一日三餐美味工作餐。 • 发展空间： 大理古城核心景区优质餐饮平台，晋升渠道清晰，优秀者可参与门店分红。 • 工作环境： 充满烟火气与异域风情的丽江古城，工作之余就是旅游胜地。

负责后厨整体工作

招聘：13米侧翻司机保底4000每月15日开上 薪资：4000-8000 石油焦20公里运输

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备安装、调试、检修及预防性试验，确保系统安全稳定运行 3. 编制并落实强电设施年度维保计划，及时更新设备台账与运行记录 4. 配合工程改造或新项目，参与强电图纸审核、施工监督及验收工作 5.严格遵守国家电气安全规范及企业操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉强电系统原理、供配电流程及常见故障诊断方法 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路敷设、设备接线及保护装置校验 4. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班或应急抢修安排 5.身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷

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招聘：主管薪资：4500.0要求：有宾馆/餐饮管理经验，能带班、处理客诉、安排工作，责任心强，服从管理。

招聘：主管薪资：1000以下经验：经验不限学历：学历不限【招聘岗位】饭店主管【岗位职责】1.人员管理：负责饭店员工的日常管理，包括排班、培训、绩效考核等，提升员工服务水平和工作效率。2.服务监督：监督餐厅服务流程，确保为顾客提供优质、高效的服务，及时处理顾客的投诉和建议。3.运营管理：合理安排餐厅资源，控制成本，提高餐厅的运营效益，如把控食材采购、库存管理等。4.营销协助：协助制定餐厅营销活动，提升餐厅知名度和客流量，增加餐厅营收。【任职要求】1.有饭店管理相关工作经验，熟悉餐厅运营流程。2.具备良好的沟通协调和团队管理能力，能妥善处理各类突发情况。3.有较强的责任心和服务意识，注重细节

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兴隆台地矿中餐店招聘 前厅经理一名 工资6000 服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000 公休2天 后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净 要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少短期勿扰 后厨

招聘 盘锦餐饮店，生意非常好，为了扩展板块业务，招聘志同道合的职业经理人，现招聘店长多名。要求成手店长，形象好。口才好。爱学习。

大洼佳家菜馆招聘：厨师一名凉菜一名改刀一名服务员两名前厅领班一名任职要求：服从管理，做事麻利，有团队意识。以上岗位一经录用每个月两天休息。联系电话屈.电话同步地址：大洼鑫华国际新城商网西南一门我们重视每一位员工的成长与付出，提供温馨的工作氛围和公平的发展机会期待志同道合的你加入我们的团队！

盘锦辽滨紫云轩火锅店（辽滨香水湾店）招聘： 小料岗： 早9晚9 4600➕提成➕工龄奖 后厨管理:6000起(需要有在火锅店后厨做过管理经验者优先) 炸食岗：早9晚9 4600➕提成➕工龄奖 招聘后厨管理岗位：要求有管理经验，工资面议 电话： 地址：辽滨香水湾（辽滨营口大桥下）

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盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长要求，能吃苦耐劳，沟通能力强，能带动团队工作积极性，企业晋升空间大，每月公休3天，工资7000/8000联系电话

盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长 要求，能吃苦耐劳，沟通能力强，能带动团队工作积极性，企业晋升空间大，每月公休3天，工资7000/8000 联系电话

盘锦金社长餐饮 · 全城招人！好岗位等你来！ 店长/厨师长：6000-10000元 前厅经理：5000-6000元 主管：4700-5500元 服务员/传菜员：4000-4500元 吧台：4000-5000元 韩餐厨师：4500-7000元 付肉：4500-5000元 冷面/拌饭/炸鸡师傅：3500-4500元 男女不限，有经验优先 ✅ 提成上不封顶 ✅ 包吃包住 ✅ 待遇好、氛围好、晋升空间大 金社长餐饮诚邀合伙人，一起干！ ☎ 应聘热线 王总：

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