岗位要求： 1. 为客户解答移民相关问题，提供专业咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约； 2. 定期跟进客户进展，保持良好沟通，挖掘潜在需求，实现客户的持续转化； 3. 落实公司营销政策，达成个人业绩目标及各项考核指标，积极配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 表达得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售推进能力，学习意识强，能适应高强度工作节奏。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:00-18:00，午休1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖移民政策、教育规划、税务筹划、金融产品等专业知识及销售技巧培训。 关于岗位： 资源：客户资源由公司统一提供，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：以电话销售为主，结合线下面谈及网络销售方式开展工作

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3000-9000元/月 按底薪 销售额提成 年龄28-50周岁 优秀可以延长至55周岁之内

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工作内容： 1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。 2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。 3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。 4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。 可为应届生提供实习证明及三方协议。 无责底薪+提成+奖金 公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。 福利待遇： 1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。 2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。 3．周末双休，法定节假日按规定休假。 4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。 5．实行公开透明的晋升体系。 6．缴纳五险一金。 7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

招聘要求】1. 经验优先：有销售行业工作经验者优先（不限行业）2. 心态要求：开放包容地看待新事物，善于用自己的思考观察来判断。而不是轻信谣言听信谗言。一颗红心向着未来。3. 能力要求： • 对健康行业有浓厚的兴趣 • 善于用自己的专业能力给他人带来帮助 • 良好的沟通表达能力 • 积极主动的服务意识 • 具备基本的产品讲解能力 • 有团队协作精神4. 年龄要求：22-50岁（条件优秀可适当放宽）6. 学历要求：高中/中专及以上学历

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1、协助主管将现有公司客户资料进行分类整理 2、如遇资料有更新需修改则及时联系客户补充 3、对公司产品意向客户进行登记处理，跟进客户 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与沟通能力，工作细致耐心，具备团队合作精神 2、20-35周岁，学历不限 4、熟悉基本办公软件，能适应重复性的工作内容，态度乐观 薪资福利：无责3200+补贴+奖金+提成，综合薪资4000-6000 享受国家法定节假日，节假日福利，带薪休假，每月团建，下午茶，生日会 工作轻松无负担，期待您的加入

岗位职责： 1.协助销售整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价及相关业务支持 4.跟进订单进度，安排发货及对账开票。协助售后及客户关系维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、高效有条理，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（打字速度快，熟悉Excel及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 高中以上学历，欢迎应届毕业生投递

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【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，无需自行开发客户，无外出要求，主要负责信息登记与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，完成客户信息登记，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，可接受零经验人员（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位职责： 1. 通过线上渠道为客户提供家电产品咨询、需求分析及个性化推荐服务 2. 主动跟进潜在客户，完成销售转化与订单闭环 3. 维护客户关系，解答售后疑问，提升复购与口碑推荐率 4. 及时录入并更新客户信息及沟通记录，确保数据准确完整 5. 配合团队完成日常销售目标及公司安排的专项推广任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统带教培训 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识 3. 积极主动，有责任心，能适应线上办公节奏 4. 熟悉主流电商平台或有销售兴趣者优先 5. 入职即缴纳五险，享受规范用工保障 6·镜头前销售 7.不恐惧镜头

招聘油品销售:柴汽油销售，沥青销售，船燃销售，有无经验均可，年龄18—35岁，待遇优厚，晋升空间大，工资面谈，工作地点灵活，有油品销售经验者优先考虑。朋友

岗位职责: 1. 负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2. 通过高效沟通促成交易，完成既定销售指标 3. 主动参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求:无经验勿扰 1. 具备良好的表达能力，富有激情，渴望高收入 2. 能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3. 对销售工作积极投入，具备抗压能力

工作内容： 1、与客户进行有效沟通了解客户需求，做好微信沟通维护； 2、定期回访合作客户建立良好的长期合作关系； 3、协助主管将现有公司客户资料进行分类整理； 4、如遇资料有更新需修改则及时联系客户补充; 公司福利： 1、周末休息，法定节假日正常带薪休假； 2、无责底薪＋补贴+提成，上不封顶； 4、工作氛围轻松简单，职业生涯晋升通道明确。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料； 2.负责做好客户维护； 3.响应销售需求；合理安排工作 4.做好每周工作规划 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 具备基础客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

全职招聘会议助理辅助销售主要负责区域宣传推广 薪资：4000-7000左右 福利：可缴纳五险 工作时间：早7点半到晚五点午休2小时单休工作地点：兴隆台区域可接纳零基础小白有无经验均可电话同步

常年招聘业务人员 要求！口齿伶俐、沟通能力强、有团队精神、（都是办公室岗位、无需在外面跑业务） 工作时间：早8点半至晚4点半、中午有免费工作餐 周六/周日休全天、国家节假日正常休息，寒暑假放假，适合所有陪读陪伴宝妈。特殊情况中午可以回家， 招聘​电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的线上推广与销售，通过网络渠道开发潜在客户； 2、及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的售前支持； 3、维护客户关系，跟进订单进度，推动成交并提升客户满意度； 4、收集市场反馈信息，协助优化网络营销策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成线上销售流程； 2、熟练使用主流办公软件及网络交流工具，适应线上办公环境； 3、有较强的学习能力和工作主动性，能快速掌握产品知识； 4、对网络销售有热情，具备一定的抗压能力与团队协作精神；

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务。 负责房源信息采集，通过网络平台发布房源，并根据客户需求匹配合适房源，安排带看，推动成交。 不限学历，不限经验，熟练使用电脑，普通话流利，工作积极主动，具备责任心，乐于与人交流，拥有良好沟通技巧，能承受工作压力，富有挑战意识。 薪资待遇：95%起提，上不封顶

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后，负责收集客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000以上 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，无外勤，无陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早晚颠倒，更不用在寒冬中受冻！！每日固定办公室办公，无需外出拓展业务，操作简单，上手快，无考核负担 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄16-30周岁 2. 性别不限、学历不限、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，薪资6000-8000之间。 入职2-4个月，薪资8000-12000之间。 入职半年以上，薪资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责任底薪5000（4000底薪+600全勤奖励+400补贴），只要按时出勤不旷工即可全额领取！绝不随意克扣薪资 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+绩效奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放（非应用内推广），客户咨询后收集相关信息并跟进回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程对接。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月评估一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休时间为12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机会多，工作内容易掌握，老员工手把手带教，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四设有茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外勤，不陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎应届生、实习生加入，可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，无工作压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要事项强调三遍！！！！

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，表现优异者优先分配。 薪资标准：5000-8000（普通员工） 10000-30000（积极进取者）真实可信！！！ 3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者设有额外奖励机制。 6.接受零经验人员！零基础！零门槛！前期安排专人指导，实行一对一师徒制，薪资与资深员工同标准。 7.出差自愿参与，相关费用全额报销。 8.公司统一安排食宿 9.客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的辛苦。 欢迎您加入！！！！！ 以二手车销售为核心业务，欢迎新人加入，配备带教导师，采用师徒模式。 手把手教你获取客户，掌握客户心理，轻松赚钱，边实践边成长，深入了解二手车行业。

大连六家门店 高新店 幸福e家店 西安路店 中山店 华南店 机场店 办公地点支持就近安排 八月初高新门店正式营业 新店拓展新机遇，期待您的加入！！！ 工作职责：1.负责客户资源的开发与日常维护，及时处理客户需求； 2.依据公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐； 3.售后阶段持续跟进客户，保障客户满意度。 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础扎实，公司福利优厚，业务覆盖多元领域 薪酬结构：底薪5000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+五险+节日礼品+父母津贴+带薪学习培训+完善晋升机制（综合收入：新人7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件：1.不限学历，具备销售经验者年龄可适当放宽 2.年龄20岁-45岁，性别不限 3.欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期待遇； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店