岗位职责： 1、深入掌握所负责区域内房产动态，涵盖项目信息、市场价格变化等，为客户输出专业建议。 2、通过线上平台及线下途径拓展客户资源，如房产信息平台、社交工具等，持续推动业务增长。 3、借助电话联络与实地交流，精准了解客户意向，匹配合适房源，提供定制化置业方案，推动成交达成。 4、配合客户完成交易全过程，协助办理签约手续并跟进后续环节，保障服务体验与满意度。 5、持续维护客户关系，定期回访沟通，增强客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求。 2、工作态度积极，拥有较强的市场拓展能力与谈判协调技巧。 3、了解房地产相关知识，有行业经验者优先考虑，无经验者将提供系统化培训支持。 4、具备团队协作精神，乐于与同事协同进步，共同完成业绩指标。 5、善于规划工作时间，保持高效执行状态，适应一定的工作节奏与压力。

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成（通提） 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3.工作态度端正，具有团队协作精神 岗位职责： 1.负责房产租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户关系，保障服务品质； 3.工作积极主动，具备团队合作意识

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询支持； 2. 全面掌握客户意向，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 3. 开展高效的商务洽谈，推动交易顺利达成； 4. 协同客户实地考察房源，促进买卖或租赁业务完成。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业动态，具备较强的抗压能力； 3. 工作踏实，富有责任感，可自主推进工作任务； 4. 具备积极的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

2.年龄要求：19-45（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚5:30 4.休息安排：每周可休一天，具体时间自行安排 5.薪酬福利：新人底薪4000元，提成比例27%-78%（销售业绩越高，提成越高）。“五险”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 6.节日福利：春节、端午节、中秋节发放应季礼品 7.岗位内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房产销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；公司定期组织培训，店长每周安排两次集中学习 8.业务范畴：一手新房销售（在售新盘达126个，享高比例提成）；二手房销售（平台共享16万条房源资源）；房屋租赁（平台共享26万条租赁资源）

早8:30上班，午休11:30-13:00，下午5:00下班。 每天仅需早上打卡一次即可。 工作内容简单，轻松不累，兼顾家庭，适合宝妈群体。 团队氛围融洽，无内部竞争，注重协作互助。 提成待遇优厚，配备专人指导，新人月收入普遍可达3000元以上。 无需相关经验，只要有意愿提升收入，欢迎加入我们。 工作时间灵活宽松，资源统一共享，支持高效协作。

早8.30上班，午休11.30-1.00，晚5.00下班。每天早上打一遍卡就可以。 工作很轻松，不耽误带孩子，宝妈也适合。 没有竞争，合作共赢。提成高，有人带。新人月薪都能在3000以上。 没有经验也可，想多挣钱的欢迎加入。 工作时间弹性大，资源共享。

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，从不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月无规则休息四天 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.能迅速把握市场变化，适应环境调整； 3.工作态度端正，具有团队协作精神。 岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户资源，保障服务体验； 3.工作积极主动，具备良好的团队配合意识。

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系维护：持续与客户保持沟通，以客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，性格开朗，态度积极； 3．诚实守信，踏实肯干，具备强烈的上进心、事业心和责任感； 薪资待遇： 1．高底薪4000＋最高80％提成； 2．高绩效奖励：提成比例35-78%，佣金即时结算，快速满足现金需求；

岗位职责： 1.客户开发与维护：自愿通过线上或线下渠道寻找潜在客户，建立长期信任关系。 2.房源匹配与带看：根据客户需求筛选合适房源，安排实地看房并解答疑问 3.交易促成与谈判：协商买卖/租赁双方价格、条款等细节，推动交易达成。 4.手续办理：协商客户完成合同签订、产权过户、贷款办理等流程。 5.市场分析：跟踪区域房价动态，为客户提供专业投资建议。 任职要求： 1.有无经验均可有一对一老带新 2.有良好的理解沟通能力 3.具备良好的职业操守 岗位福利：工作时间早九晚六，双休，入职缴纳五险，节假日福利。

浑南时光里酒吧街馄饨酒馆 招聘店长一位 至少2年以上餐饮工作经验者优先 具有维护顾客的能力，店内活动策划的能力 有较强的上进心及亲和力 底薪6500-10000 绩效工资 1、流水8-12万，提成3% 2、流水12-20万，提成5% 3、流水20万-30万，提成8% 4、流水30万以上，提成10%

浴池招聘: 收银，鞋吧，服务员 联系电话， 同步

找一名封口一块钱一条。6000条能干五六天。一个人跟两台绗车。地址宏伟制造附近电话最后下午能来加班

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辽化工业大学，食堂 招聘， 左右上岗！先报名！ 1、早餐师傅，要手艺最好的那种，工资3500-5000，月休4-8天会馅饼，大饼，各种面食馅食 2、需要早餐小工1人4-9点 3、长白班勤杂工7.30-20：30，工资3500元起 电话

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我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖

店长招工人数:1人工作地址:辽阳市太子河区滨河路汇祥纺织厂院内

生鲜店长 具备生鲜超市相关工作经验 招工人数:一名 有效期到2月4日

店长薪资福利:具体面议有效期到2月12日

分支督导工作地址:灯塔市万宝桥街道尚城郡府二期南门中和农信

无需经验，无需学历

1、底薪3000元+20%提成+多项激励奖金+法定节假日+超长年假 入职满半年员工月均收入7000-12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2、年龄不限，社会经验越丰富越具优势 无论是否有相关经验、学历非决定因素（我们注重实际能力，认可付出，必有回报） 3、具备良好的团队协作精神、服务意识及综合素养 4、对商业选址相关工作具备一定的心理适应力和抗压能力 5、踏实肯干、目标明确、自我要求高、拥有进取心（目标需通过自身努力实现） 工作内容： 1、新员工到岗后，学习并掌握沈阳各商圈的商业环境与氛围 2、在门店内与客户进行沟通交流（提供完整的业务操作指导流程） 3、逐步积累客户资源与房源信息（系统内已沉淀大量优质盘源，助力新人快速起步） 4、深入理解客户需求，实现客户与房源的精准匹配 5、根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套及区域情况 6、参与商务洽谈，推动商业房产买卖及租赁交易达成（从带看到成交全程由导师一对一指导） 7、持续提升个人学习能力和职业素养 8、团队定期开展文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围 上班时间：早8:30-晚17:30，单休，享受法定节假日

【岗位职责】 —为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 —协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 —良好的沟通能力和服务意识 —学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 —早8：30晚17：00 【薪资福利】 —综合薪资区间：6000~12000元 底薪4500，高提点 五险一金，房补，年底双薪 事少工作氛围好期待你的加入

【岗位职责】 —为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 —协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 —良好的沟通能力和服务意识 —学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 —早8：30晚17：00 【薪资福利】 —综合薪资区间：6000~12000元 无责底薪4500，高提点，每月四天选休 五险一金，房补，年底双薪 事少工作氛围好期待你的加入

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