店长工作地址:辽阳万润辽化店「二军生活广场」月休4天面议

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自助Ktv店长，加私信聊，

能学到东西白塔区烧烤店招聘：店长一名，工资6000起，能力越强工资越高，，30～45岁。服务员一名，工资4000起，有公休，会用手机点菜联系电话：

【·辽阳招聘信息C9】大型连锁招聘1.店长薪资待遇4000-8000早八晚六带薪休息要求:年龄30-55周岁有珠宝房车保险管理经验销售经验优先2.店员薪资待遇3000-6000，带薪休息。上班时间8点至6点。要求：员工，有店员或销售优先录用。3.宣传员(室外工作)12-15/小时要求:年龄30岁以上，学历不限，善言谈，想做事，能干长期!电话：以上工作地点:灯塔市内

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辽阳万达金店招聘招聘岗位：店员4名、店长1名薪资待遇：面议，交五险工作时间：9:00-16:00，15:00-21:30，月休固定四天岗位要求：形象良好，身材匀称，需要长时间站立，有过珠宝金店销售经验优先入职时间：11月中旬工作地点：万达一楼联系电话：

招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖

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招聘，招看门包做饭一人。有意联系白塔深田路9号，

新车到位，招聘侧翻挂车司机20名，分大班和小班。专线运输，驾驶24型号电车，有电补。计件工资。交接地点在灯塔或苏家屯均可。开过电车者优先。

辽阳灯塔水泥厂有五百多平方米的保温工程，急需四至五名保温工，以包活方式为主。有意者可电话联系。

弓长岭地区招聘力工3名，负责栽树工作。工作时间为7点至5点，日薪180元，提供饭食。工作周期约10多天，工资日结。有意者可报名。

【·辽阳招聘信息】胡同涮肉招聘后厨杂工底薪3600加满勤300加工龄要求：手脚麻利，服从管理，工作时间9.00到21.00电话地址：白塔区旗仓小区中心路45-11号

磁窑镇诚聘便利店店长1名，底薪加提成，有销售经验者优先，市场业务1名（有快消品销售经验优先，责任底薪加提成）周末兼职小时工名（时薪加提成，有商超促销经验优先）详询：

店长一名，蔬菜水果领班各一名，有责任心，懂营销，控毛利，地址惠东

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：底薪2800+学习补贴500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-8000）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-6000）工作时间：早8晚5联系电话：工作地点：新邱商业步行街

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.女店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

店员员工，年龄28-48岁，有销售经验优先，招长期工薪资福利:薪资待遇面谈。工作地址:首山镇新华路神农耳鼻堂（供销商场）

辽化二军生鲜超市招聘散货促销员俩名，上下午倒班，早班8点—下午3点，晚班下午2点—晚9点，底薪2300+满勤200+加千分之五提成，有工作经验者优先。联系电话：

活相当简单轻松不累美食游乐游戏售票看摊兼职要求对摊位有责任心与顾客沟通顺畅10块一个点年纪18-45岁男女不限具体详细电话沟通

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负责摆球卫生台球桌杆养护

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者优先 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

招聘电话

岗位职责： 1. 负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 指导门店提升销售业绩与顾客满意度，协助制定并落地改进方案 3. 收集一线运营问题与市场反馈，定期输出巡店报告并提出优化建议 4. 监督门店人员管理、货品管理及基础财务合规性，防范运营风险 5. 协同区域经理推动新店开业筹备、员工培训及专项活动落地 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与标准化管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 4. 适应高频次出差及灵活工作安排，责任心强、执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成巡店系统数据填报

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

负责：入库、出库、寄件 要求：认真负责，会用手机