工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 上班时间自由，想增加收入机会？欢迎加入我们，携手共创发展！ 工作内容： 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小额贷款等债务情况的客户，协助其通过合法合规途径优化还款方案，达成减轻或暂缓还款压力的目标，实现多方协作共赢。 任职要求： 1. 具备积极创收意愿 2. 欢迎自身有负债或贷款经历者加入，提供支持助你实现快速转变

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。

岗位职责： 1.负责保健项目的现场销售与客户咨询，介绍产品功效与服务特色 2. 主动接待到店顾客，挖掘健康养生需求，提供个性化方案推荐 3.维护门店陈列与产品展示，确保货品整洁、标签清晰、库存准确 4.协助开展会员招募与老客回访，提升客户复购率与品牌粘性 5. 配合门店开展小型健康沙龙、节气养生推广等线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.具备基础沟通能力与学习意愿，能快速掌握保健品产品知识及理疗理念 3.有零售、美容养生、健康食品类销售经验者优先

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物的产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品的田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等市场推广事务； 4.新员工试用期为半年，期间不独立作业，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营体系，后期定向分配负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（面向军招方向）。 五、性格品质特征 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装及各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：该岗位需长期外出驻点至县区级市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作（火锅食材类） 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深度挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深入理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有1-2年销售相关工作经验 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达与演讲能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2. 保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3. 能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

岗位职责: 负责区域内支付合作伙伴/代理商维护与开发 扩展商户、推广pos机/收款设备，完成激活量 组建并管理团队，发展下级代理 配合总部做培训，物料售后支持 任职要求： 有销售，地推，商户资源，信用卡，金融，保险，贷款经验者优先 公司福利： 激活奖励100-450元/台 长期分润：万5-万7终身分润，实时到账独立后台 管道收益、被动收益，可放大做团队 0加盟0押金总部培训，物料支持

岗位职责： 1. 负责与企业负责人进行初次电话交流，并安排后续面谈事宜； 2. 参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与归集； 3. 承担客户关系维护及企业在知识产权领域的咨询与规划服务； 4. 落实售后服务的对接、协调与执行，保障合作持续稳定； 5. 定期跟进并回访企业发展中在知识产权方面的新需求，输出专业建议。 任职要求： 具备销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信阳光，态度积极，富有进取精神； 能力要求： 拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意长期发展。 欢迎无经验者加入！！提供系统化培训支持！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于同行的稳定提成10%-20% 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、法定节假日带薪休假。 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道

全职的话4500元一个月，供吃供住，负责灭火器拆解。兼职16元一个小时，中午管一餐，工资日结，三天以后熟练了18元一个小时。长期的话有住的地方。

辽阳用烙饼小工一名。可以交，有点基础最好，必须干过面点，月休4天，价钱面谈联系电话

明天西八里用一个工人跟车打苞米六点六点有可能提前180啥也不管

西出口中餐店诚聘面点小弟1名，薪资4000元，+公休2天，工资准成，每个月10号准时开工资，活简单事少，非诚勿扰，有意者（张厨）

库管人员在辽阳县刘二堡镇小张郎工业园内的辽宁辽阳工作地点享有2800至3100元的薪资福利。

找押运员一名，不打呼噜的，一会发辽阳，大窑湾上车

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速发展阶段产业的专业猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个注重快速成长与高价值产出的“人才发掘者社群”。我们正在寻找志在突破、追求卓越的你，携手成为推动产业升级的“关键人才桥梁”。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制 稳固的起步支持：月薪5000元起，纯底薪保障，最终薪资将依据面试评估结果确定，充分尊重并认可你的初始价值贡献。 强劲激励，收入不设限：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”组合激励计划。提成比例随业绩增长逐级提升，超额部分最高可达50%——你付出的每一分心血，都会被清晰量化，转化为可观回报。 系统化成长赋能，全程助力前行 “导师带教”模式：入职即匹配经验丰富的带教负责人，提供一对一指导，涵盖行业洞察、候选人寻访技巧、沟通谈判策略等内容，全程护航，助你高效适应、迅速上手。 “集团级培训体系”：配备完善的内部学习课程，覆盖产业知识、专业工具、职场软技能等多个维度，为你打造持续精进、全面发展的成长平台。 “积极协作的团队环境”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗杂的人际博弈，只有一群目标统一、彼此支撑的同行者，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀 基础保障齐全：入职即按规定缴纳五险一金。 尊重个人时间：实行周末双休制度，并完整享有国家法定节假日。 安心休假安排：享受带薪年假，鼓励劳逸结合，适时回归生活本真。 贴心员工关怀：提供节日福利、团建活动、定期聚会、优秀员工表彰、年度董事长特别奖励、海外激励旅游等多元福利，构建温暖、团结的组织氛围。 我们期待这样的未来伙伴 学历与潜力：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习意愿、对智能制造/新能源/互联网等前沿领域的热情，以及擅长“与人链接”的天然优势。 经验与背景：具备约1年猎头、招聘或人力资源相关工作经验者优先。若你曾在智能制造、新能源、互联网等行业积累过从业经历或知识储备，将成为脱颖而出的重要加分项！ 特质与态度：具备良好的表达与共情能力；保持积极进取的心态和较强的抗压韧性，能在压力中主动探索解决方案，乐于在不断突破中收获成就感。

我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速成长领域的专业猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个加速成长、实现高价值产出的“精英猎手共同体”。我们正在寻找志在突破、追求卓越的你，携手成为推动产业人才发展的“核心纽带”。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制： 稳固起航：每月5000元纯底薪起步，最终薪资根据面试表现综合评定，充分尊重并认可你的初始价值。 强劲激励，收入上不封顶：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”组合激励。提成随业绩增长逐级递增，超额部分最高可达50%——你的每一份付出，都会被清晰量化，直接转化为可观收益。 系统化成长支持，全程陪伴不孤军奋战： “导师带教”制度：入职即匹配资深带教老师，提供一对一指导，涵盖行业洞察、候选人寻访、沟通谈判等关键环节，助力你快速掌握核心技能，顺利跨越适应期。 “集团级培训体系”：配备完善的内部课程体系，覆盖领域知识、实战技巧与职业素养，为你打造持续学习、全面进阶的成长通道。 “积极协作的团队环境”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗余内耗，只有一群目标统一、彼此支撑的同行者，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀： 基础保障齐全：入职即办理标准五险一金。 尊重个人时间：严格执行周末双休，同步享有全部法定节假日。 放松有度：享受带薪年假，鼓励你在忙碌之余调整身心，回归生活本真。 人文关怀落地：节日福利、团建活动、定期聚力拓展、优秀员工表彰、年度董事长特别奖励、海外激励旅游等一应俱全，我们致力于构建一个温暖而富有凝聚力的大家庭。 我们期待这样的你加入： 学历与潜力兼备：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习韧性、对科技类赛道（智能制造/新能源/互联网）的关注度，以及乐于“连接人”的内在驱动力。 经验与背景匹配：有约1年猎头、招聘或人力资源相关从业经历者优先。若你曾身处智能制造、新能源、互联网等行业，具备一定的行业认知或背景积累，将成为突出优势。 特质与心态契合：具备良好的表达与共情能力；保持积极进取的心态和较强的抗压性，能在压力中主动探索解法，乐于在突破中收获成就感。

我们是谁？ 我们是一支深耕于智能制造、新能源、互联网等高速发展阶段的顶尖猎头团队。加入我们，不只是开启一份职业，更是融入一个能实现快速跃迁、收获高价值回报的“精英猎手共同体”。我们正在寻找志在突破的你，携手成为推动产业人才流动的关键力量。 你将获得什么？一份诚意满满的回报与成长方案 透明且具竞争力的薪酬机制： 稳固起航保障：每月5000元纯底薪起步，结合面试综合评估确定最终定薪，充分体现对个人基础价值的认可与尊重。 强劲激励，收入上不封顶：达成业绩目标后，即可激活“绩效奖金+阶梯式提成”双重激励组合。提成随业绩增长逐级递升，超额部分最高可达50%——你的每一份付出，都将被清晰量化、即时回馈。 系统化成长支持，全程陪伴不孤军奋战： “导师带教”制度：入职即匹配资深带教顾问，提供一对一全流程指导，涵盖行业洞察、候选人寻访、沟通谈判等核心环节，助力你高效入门，顺利跨越成长初期。 “集团级专业培训”体系：配备完善的内部学习课程，覆盖行业动态、实战技能、职业规范等多个维度，打造持续进阶的知识引擎。 “和谐协作的团队生态”：我们坚持开放、互助、共享的团队理念。这里没有冗余内耗，只有一群目标统一、彼此支撑的战友，共同应对挑战，共享成果喜悦。 有温度的工作节奏与生活关怀： 全面保障：入职即办理标准五险一金。 尊重节律：严格执行周末双休，同步享有全部法定节假日。 安心休憩：提供带薪年休假，鼓励合理调节节奏，回归生活本真。 人文关怀：享受节日礼遇、团建活动、定期聚力拓展、优秀员工表彰、年度董事长特别奖项、海外激励旅游等多项福利，我们是一个充满归属感与凝聚力的大家庭。 我们期待这样的未来同行者： 学历与潜力：大专及以上学历，专业不限。我们更关注你的学习敏锐度、对智能制造/新能源/互联网等科技方向的兴趣热忱，以及乐于“连接人”的内在驱动力。 经验与背景：欢迎具备1年左右猎头、招聘或人力资源相关经历的候选人。若你曾涉足智能制造、新能源、互联网等行业，具备一定的领域认知或从业积累，将为你赢得更多青睐！ 特质与态度：具备出色的表达与共情能力；保持积极进取的心态和良好的抗压韧性，能在压力中主动探索解法，享受不断突破自我的成就感。

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定工作计划，定期复盘执行情况以确保业绩目标达成。 2、结合市场动态与行业特点，持续挖掘并拓展新客户资源。 3、定期分析、开拓并整合寻访渠道，系统性积累候选人储备。 4、依据客户提供的岗位需求，高效搜寻匹配的候选人。 5、联系潜在候选人并开展初步面试，按规范完成候选人评估报告。 6、在实现人岗匹配后进行推荐，并推动客户面试流程顺利进行。 7、跟进候选人offer签署及入职相关手续办理，确保顺利到岗。 8、落实客户回款工作，保障公司权益。 9、在保证期内持续关注候选人履职情况，直至项目圆满完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，对猎头工作有热情，有志于在人力资源方向长期深耕。 2、具备出色的沟通表达能力与灵活应对问题的能力。 3、拥有3年及以上猎头从业经历，个人年度业绩表现优异。 4、性格积极向上，能适应高强度工作节奏，责任感强。 5、具有良好的团队合作精神与客户导向意识。 6、具备流利英语沟通能力者优先考虑。 7、综合素质优秀者，条件可适度放宽。

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主要负责线上邀约，线下面试安排，无硬性业绩指标，接受零经验入职（非外出、非销售、非电话推销） 任职要求：具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极开朗，富有责任心和职业态度 主动性强！无需经验，提供带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手并融入团队，工作氛围轻松愉快，环境优越 薪资待遇：底薪3000元＋提成，综合收入4000-6000元，上不封顶，定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等各项员工关怀公司全包揽！！ 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天

岗位职责： 1、熟练掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量； 2、依据企业战略目标，分解招聘任务，监控并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效能与成果交付； 3、统筹全员月度考勤的收集、审核与公示，精准核算薪资及绩效奖金，确保薪酬准时发放，并负责员工社保等相关事务处理； 4、管理员工全生命周期关系，包括入转调离手续办理、劳动合同管理、转正评审等，确保操作规范合规，落实员工关怀与团队建设活动； 5、配合上级领导完成交办事项，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关背景者优先），拥有2-3年招聘实操经验，熟悉招聘各环节运作模式； 2、掌握多样化招聘渠道资源，对流程设计、规则执行和数据反馈具备敏感度，善于复盘优化，持续提升专业水平； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑清晰，善于发现问题并整合资源，工作踏实严谨，责任心强； 4、具备较强的跨部门协作与项目推动力，注重团队合作，愿意与组织共同进步； 5、思维活跃，积极创新，态度阳光，富有进取心，热爱自我成长并乐于传递经验。

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招工，烤花师傅，一名，地址，白塔三江路，苏

岗位职责： 1、熟练掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量与体验； 2、依据公司发展战略，分解招聘目标，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效率与成果产出； 3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资及绩效奖金，确保准时发放，并统筹员工社会保险相关事务； 4、管理员工全生命周期关系，包括入转调离手续办理、劳动合同管理，落实合规操作，推动员工关怀与团队建设活动开展； 5、配合总经理安排的各项任务，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作流程； 2、熟悉各类招聘渠道运作，对制度、流程和数据具有敏感度，具备优化意识，能持续提升专业水平； 3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，实现共同成长； 5、勤于思考，敢于创新，性格积极乐观，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验。 上班时间： 朝九晚六 月休4天