
大客户经理(集团企业+行业高提成)
4000-9000元/月
客户经理经验不限大专客户活动组织服务意识沟通能力客户开发客户拜访产品/服务定制互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、搜集客户资源信息,主动邀约客户,开展产品推广与营销工作;
2、面向目标客户讲解产品内容,宣传促销政策,完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务;
3、持续维护老客户关系,及时响应客户咨询,提供有效的后续跟进服务;
4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。
任职资格:
1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧;
2、性格亲切友善,擅长建立并维持良好的客户互动关系。
福利待遇:
1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成(上不封顶)+多项奖金激励;
2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游;
3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖;
4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制;
(1)管理方向:商务经理-分公司总监-区域总监,有机会调往总部或集团其他子公司;
(2)专业方向:大客户经理-资深大客户经理,享有更高比例奖金与提成;
5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程;
6、丰富多彩的团队建设活动:徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。
客户经理(固定底薪+五险一金)
3000-4000元/月
客户经理五险一金经验不限大专
互联网26年行业龙头企业!急聘优秀销售精英!!
【工作内容】
1. 拓展客户渠道,开展商务洽谈(电话沟通+面对面交流)
2. 为中小型企业提供互联网推广与营销方案支持
【任职资格】
1、******,大专及以上学历,专业不限
2、具备电子商务相关从业经历者优先考虑
3、具有出色的口头表达与人际沟通能力
4、性格亲和,擅长建立并维系良好的客户关系
【福利待遇】
1、稳定收入=无责任底薪(3600-7000)+20%高比例提成+多项奖金激励,综合月薪8K以上不设上限
2、人性化工作时间=法定节假日正常休息+带薪年假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等
3、清晰晋升机制=商务经理→商务总监→区域总监
4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会
5、上班时间:早8:20至晚18:30,每月休息不少于5天,法定节日按规定休假
保房法律服务业务经理(可协作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项新兴职业,专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户,通过合法合规途径最大限度地保障其房产权益。
1. 工作内容:
(1)客户开发与维系:主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体,建立有效联系,深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态,提供长期支持与专业服务。
(2)方案设计与沟通协调:结合客户实际状况,协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请政策性支持等措施,助力客户在规定期限内保留房屋所有权及居住权利。
(3)业务宣传与市场拓展:面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与具体内容,提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种形式扩大业务覆盖范围,增强客户转化效果。
2. 岗位要求:
(1)销售能力:拥有良好的营销技巧和表达能力,能准确把握客户需求,高效推介公司保房解决方案。
(2)金融知识:熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关制度,掌握现行金融监管政策,可为客户提供基础性金融指导。
(3)法律素养:具备基本法律常识,了解民事执行、不动产处置等相关法规流程,能够配合法务团队推进合规操作。
(4)协作意识:善于与内部律师组、市场部、客户服务等部门协同作业,推动项目顺利落地。
(5)抗压素质:服务对象多处于财务困境中,工作过程中需应对复杂情绪与突发状况,须具备较强的心理承受力与灵活处理问题的能力。
3. 职业发展路径:
受房地产市场变化与信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将长期存在,推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好成长空间,从业者可通过积累实战经验与专业能力,逐步晋升为团队主管、区域负责人,或转型为行业资深咨询顾问。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限本科门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
企业融资经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To
这是一支充满青春、活力与激情的团队,期待您的加入!
任职要求
1、岗位:助贷经理
2、招聘名额:5名
3、岗位要求:具备良好的语言表达与沟通能力,有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑
4、年龄要求:*******
5、敢于追求高收入,具备清晰的长期职业发展目标
福利待遇
1、工作时间:周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30
2、节假日福利:重大节日发放专属礼品
3、公司活动:定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅行
4、企业培训:提供系统化带薪培训,实行老员工带教机制,助力快速提升业务能力与专业素养
我提供平台,你挥洒汗水,收入不设上限!
欢迎您的加入!
销售经理(沈阳地区)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售代理商销售
薪酬:1万元/月
另:月补助2000-3000元 + 话费300元
任职要求:
1、大专及以上学历,45周岁以下(经验丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。
2、拥有稳定的客户资源与良好的客户维护能力,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能够高效分析并解决实际问题。
岗位描述:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
2、在所属销售区域内策划并落实各项销售活动,确保销售目标的达成;
3、维护并深化客户关系,制定长期合作战略方案;
4、跟进客户需求,主导商务谈判,协调内部各部门协作,推动报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户满意度;
5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略;
6、熟悉公司业务运作流程,能独立开展业务对接与交流工作。
团队主管,组经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责团队的日常运作管理与工作指导,保障各项任务有序推进并达成既定目标
2. 加强团队内部的信息互通与协同配合,推动整体工作效率提升
3. 跟踪团队执行情况,根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员进行高效、清晰的交流
2. 具备较强的责任意识,能够主动推动团队目标的落实与完成
3. 认同团队协作价值,可快速融入集体并在团队中发挥积极作用
大客户经理(食品领域)
9000-13000元/月
大客户代表3-5年大专B端市场开发经验大客户开发食品快消品行业预制菜客户关系维护
工作内容:
1、根据上级安排的计划与流程,达成肉鸡产品销售任务指标;
2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌声誉,及时收集并反馈客户投诉情况;
3、主动开发新客户资源,推进销售渠道拓展及经销商体系管理;
4、保持市场品牌形象统一,掌握竞品市场动向,快速响应并上报市场变化信息。
任职要求:
1、年龄*****;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具有2年以上销售岗位经验,具备食品行业大客户开拓经历者优先;
4、具备较强的沟通与协调能力;
福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销
保房法律服务项目主管(可合作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项新兴的职业,专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户,通过合法合规手段最大限度地保留其房产。
1. 工作内容:
(1)客户开发与维系:主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体,建立有效沟通,深入了解客户的断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态,提供长期支持与专业服务。
(2)方案设计与谈判:结合客户实际状况,协同法务团队制定个性化的房产保全策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款计划、申请政策性扶持等措施,助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。
(3)业务宣传与拓展:面向潜在客户群体普及断供救助服务的价值与具体内容,提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围,增强客户转化率。
2. 岗位要求:
(1)销售能力:具备良好的市场开拓意识和沟通技巧,能精准把握客户需求,高效推介公司保房服务方案。
(2)金融知识:熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规,能够为客户提供基础性的财务分析与建议。
(3)法律素养:掌握基本的法律常识,了解民事执行、债务处理等相关法律流程,可与法务人员协同推进案件解决。
(4)协作精神:善于与律师团队、市场部门、客户服务等内部单位协同作业,保障项目顺利推进。
(5)抗压能力:服务对象多处于财务困境中,工作情境复杂多变,需具备较强的心理承受力与灵活应对能力。
3. 职业发展前景:
受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将长期存在,推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具有较广的发展空间,从业者可通过积累实战经验与专业能力,逐步晋升为团队主管、区域负责人,或转型为行业资深顾问,实现职业进阶。
辽宁锦州招后食堂厨干零活大姐一名,早5~晚6工资:2500元管三顿饭☎:同步
2500元/月
厨工1-2人月结
招后食堂厨干零活大姐一名,早5~晚6工资:2500元管三顿饭☎: 同步
加油员月结
加油站招工,要求形象佳,气质优,,年龄22-40岁,保底工资3500元+提成,无不良爱好,地址,杏山街道,下甸子路口102国道咨询电话:
客户经理
1-3万元/月
客户经理社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOC互联网/O2O银行互联网/科技互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发
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【6W业绩薪资2W+】 -—合格
【10W业绩 薪资4W+】--良好
【20W业绩 薪资10W+】--优良
【30W业绩 薪资20W+】-一卓越
【我们的资源优势】
1精准客户数据:与携程、头条、京东、360等顶级平台合作,提供实时、精准的客户名单。
2.高效筛选:专业客服团队初筛,确保都是有明确贷款需求的优质客户。
3.高转化率:上门客户90%的开单率,让您的每一次努力都转化为成果。
【平台优势】
我们公司合作128多家银行信货机构 拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品,能满足客户的各种需求,保证产品齐全。
【岗位职责】
1.公司提供谈判平台和精准资源。(不用打白名单)
2.了解和分析客户情况,制定货款融资方案。(解决客户需求)
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(流程快周期短)
4.为客户提供优质的货前、货中及货后服务,促进二成交。(提供优质服务)【清晰的晋升机制】
3个月晋升一次;副主管-主管-副经理一经理-分部负责人
【福利体系优势】
1.竞争力薪资:无责底薪8000+高提成15%-45% +高奖金10000-50000(上不封顶)+每日钉钉群开单现金红包188-888不等;
2. 稳定保障:五险+带薪培训+ 提供免费宿舍; 3.丰厚奖励:销冠月入可达32万元以上,有工资条记录可查证;
4.假期与休闲:法定节假日和超长带薪年假,丰富的下午茶及团队建设活动;
5.激励机制:月度、年度抽奖,高端电子产品等你拿。
【我们在寻找这样的你】
1.有志于金融行业的你。
2.渴望挑战高薪,追求职业成长的你。
3.愿意与我们一起创造无限可能的你。
【公司优势】
自公司2010年成立,我们一直在金融信货领域领跑,稳居行业顶尖地位,属于Top头部货款公司。我们在上海拥有6家分部,公司业务团队规模300左右,公司专注于为客户提供银行贷款服
客户经理/底薪5300+50%提成+五险一金d
1-2.9万元/月
客户经理3-5人经验不限高中
1、以电话和微信的形式联系主动申请贷款的客户为主,公司这边会提供有效的线索、资源、工作手机等
2.业务推进:全流程跟进贷款业务,不打白名单,无强制通话时长要求
3. 业绩回款:专注业务成交与回款,助力个人成长,实现高薪收入。
活动客户经理(无责底薪+活动高提成,五险一金,带薪年假,不定期团建、年终奖等)
5000-7000元/月
客户经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专较多外勤销售额提成公关/传媒数据分析能力服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户数据分析
1.开发维系日常客户关系的维护与深度开发,与目标客户建立及发展商业合作关系;
2.日常客户沟通及推进合作,发展目标客户达成合作模式;
3.熟悉品牌活动、资源整合、推广策划,执行统筹等板块内容,有相关的行业资源;
4.有地产、汽车、快销品、零售业等相关行业活动经验优先;
5.具有开拓精神,较高的执行力及团队合作意识;
6.专科及以上学历,专业不限。
客户服务经理
1-1.5万元/月
客户经理1-2人3-5年大专非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力
岗位职责:
1. 对接公司专属存量老客户,提供保单保全、续费提醒、理赔协助等一站式贴心服务,持续提升客户满意度与信任度
2.深度挖掘老客户家庭保障、健康养老、资产传承等潜在需求,定制个性化保险解决方案,推动保单升级与二次开发
3. 依托优质服务促成客户转介绍,实现口碑裂变,稳步构建个人可持续经营的客户池
4.定期整理客户档案与服务记录,配合团队完成客户生命周期管理与数据复盘
5. 积极参与公司组织的专业培训与业务赋能,持续提升保险服务专业力与客户需求洞察力
任职要求:
1. 年龄22-45岁,学历不限,沟通表达清晰流畅,具备较强责任心与服务意识
2.有销售、客户服务、金融保险等相关经验者优先,持有保险从业资格证者优先
3. 认可长期主义服务价值,耐心细致,善于倾听与共情,能精准识别客户真实需求
4.具备目标导向与结果思维,抗压能力强,乐于在稳定平台中打造可持续的职业发展路径
5. 遵守职业道德与合规要求,认同国寿品牌价值观,注重职业形象与客户隐私保护
销售专员 (双休 非电销8-10K)
6000-11000元/月
客户经理社保1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤回款提成TOB
广告销售招募
工作内容
1.核心销售任务:负责公司广告印刷及营销物料的客户开发与销售(涵盖广告印刷定制、礼品定制等),全力达成销售目标。
2.客户开发与维护:主动拜访广告公司、品牌方、企业市场部门等目标客户,深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。
3.项目全流程跟进:跟进客户订单,协调设计、生产、物流等各环节,确保项目按时、高质量顺利交付。
4.长期合作维系:维护长期客户关系,定期回访客户,积极促成复购,提升客户忠诚度。
5.市场信息收集:收集市场趋势和竞品信息,及时反馈客户需求,协助公司优化产品和服务。
任职要求
1.学历与专业:高中/中专及以上学历,市场营销、广告设计、印刷相关专业者优先。
2.经验要求:拥有1年以上销售经验,具备银行、政企广告服务经验者优先考虑。
3.能力素养:具备较强的商务谈判能力,能独立完成客户开发并促成合作;适应外出拜访,抗压能力强。
4.专业知识:对广告设计、印刷工艺有一定了解,具备审美意识者优先。
其他:
1.工作时间:双休、节假日全休
2.福利:五险+节日福利+团建。
3.薪资:底薪+业务提成
4.其他补贴:交通补贴
BD销售经理
5000-12000元/月
BD经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
岗位职责:
1.负责开拓并维护企业客户资源,制定并执行BD拓展策略,完成年度业务增长目标
2. 深入了解行业动态与客户需求,挖掘合作机会,推动战略合作、渠道共建及项目落地
3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调,确保合作高效推进与风险可控
4. 联动产品、运营、技术等内部团队,推动解决方案定制与客户成功交付
5.定期复盘市场反馈与竞对动态,优化BD方法论并沉淀可复制的拓展模式
任职要求:
1. 具备BD、销售或商业合作相关工作经验,行业背景不限,有ToB服务经验者优先
2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同推动力
3.目标导向强,抗压能力好,能独立运作从0到1的客户拓展项目
4.沟通表达清晰,逻辑思维严谨,具备良好的PPT撰写与方案呈现能力
5. 学历不限,专业背景不限,结果与潜力并重
辽宁省锦州市北镇市,凌海市,黑山县,义县光伏业务员
1.5-2.4万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成接受居家办公招商/商户拓展其他行业面销/陌拜经验
主要负责以上区域寻找光伏安装地址,负责与农户沟通,光伏合同签订,四周树木,线杆的遮挡拆除与沟通
厨电顾问
3000-6000元/月
销售专员社保1-3年高中家居建材/电器家用电器19-21点下班需要导购经验
方太高端厨电诚聘优秀人才
要求:爱岗敬业,年龄以下,高中及以上学历。形象端正气质佳,踏实肯干,具备良好的团队合作意识。有家电或建材行业销售经验者优先考虑,条件可适度放宽。
待遇:公司提供五险
薪资:底薪+提成+奖金+加提+其他激励
欢迎心怀梦想、勇于挑战高收入的你加入我们
电话销售
5000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及CRM工具
4.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续成长
锦州招商主管/经理
4-7万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)装饰/装修建材家具/家居/家电
一、薪酬构建:
薪资范围:40000-70000元/月
薪资结构:基本月薪(无责底薪)+每届业绩高提成+年终奖金
基本月薪:4500-8500
(首次合作依据能力定薪,三个月后根据业绩每届展会后评定)
招商提成:提成以当届展会为核算基准(6-15万)
综合年薪:35-70万(各城市因市场规模与业绩表现存在差异)
社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险)
(备注:提成按当届展会计算,年提成基数不低于(6-15万)*4季度)
二、岗位职责:
1、负责每届展会(每年四届)参展商户的邀约及合同签署,达成每届展会招商任务;
2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持;
3、有效使用并维护公司客户资源,通过多元渠道拓展新客户,推动业绩增长;
4、开展目标客户关系的开发与维系,挖掘客户需求,优化服务质量与招商转化率;
5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项,参与舆情应对与解决;
6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报整理;
7、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;
8、执行上级安排的其他临时性工作任务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,行业内特别优秀者可适度放宽条件;
2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租相关经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场攻坚意识,积极进取且责任心强;
4、能适应一定强度的工作节奏;具备优良的职业操守与敬业态度。
四、福利待遇:
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定长期合作的展商资源,入职即分配成熟客户群体;采用招商会模式集中签约客户;
2、每年举办4-5届展会,展商持续复展,招商人员可持续享受客户循环提成;
3、全年享8个月双休+4个月单休;每届展会结束后连续休息2天;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司运营情况调整);
4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训;
5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级;
6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展状况而定);
7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目;
8、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮调整。
凌海储备干部(双休法休五险)
5000-10000元/月
销售经理保险五险1-2人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务其他产品/服务房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责团队的日常运营管理,包括销售团队、培训团队等。
2.根据公司发展需求,制定团队工作计划,并进行监督实施。
3.优化团队协作流程,提升团队成员的工作效率和服务质量。
4.带领团队开发新客户,增加销售业绩,确保业务目标的完成。
5.负责团队成员的培训和发展,提升团队整体水平和专业技能。
6.监控市场变化,根据市场反馈调整团队运作策略。
任职要求:
1.具备较强的团队合作能力和领导力,能够激励团队达成目标。
2.拥有良好的销售、培训和运营团队经验。
3.能够灵活应对市场变化,具备良好的策略思维。
4.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决团队内部问题。
5.对业务有强烈的热情和责任心,能够带领团队不断进步。
锦州古塔区招其他销售职位
6000-10000元/月
销售其他销售3-5人经验不限学历不限
招聘销售员20人,最好有销售经验,年龄在25-60岁,工资面议,
另招:支付行业招聘销售员
销售经理
4000-9000元/月
电话销售年终奖6-10人1-3年学历不限公司我团建基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务互联网金融售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
主要打电话,月薪4500提成看个人,想挣的钱来。
销售经理/主管锦州
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,协助开展客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务
普惠贷款、平安寿险等相关业务同步开放
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融、保险行业工作经验
3.普通话流利,形象良好,气质端正
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试评定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上
③客户资源精准,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源)
2025新版基本法:
500佣金即享800新人津贴
1500佣金即享1500新人津贴
2500佣金即享2500新人津贴
5000佣金即享5000新人津贴
10000佣金即享10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
客户经理贷款
8000-13000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专贷款销售信贷管理渠道销售全职
1、工作内容:开展大连区域业务推广,专注无抵押类消费信贷服务;
2、公司背景:持牌消费金融企业,业内具备较高声誉;
3、福利待遇:无责任底薪3410元,入职即缴五险一金,享有体检、工装、奖金等多项福利;
4、硬性要求:年龄不超过30周岁;须具备全日制大专及以上学历。
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