
力工小工
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2. 配合工长及技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等环节的辅助工作
3. 按要求使用和保管个人安全防护用品,严格遵守现场安全操作规程
4. 协助完成临时设施搭建、设备看护及日常杂务支持,服从现场统一调度安排
5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况,积极参与班组安全交底与培训
6. 年满18周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
7. 无犯罪记录,具备基本沟通能力,责任心强,吃苦耐劳
8. 接受岗前安全培训,服从项目管理,遵守工地各项规章制度
9. 学历不限,初中及以上文化程度优先,有工地从业经验者可适当放宽要求
10. 能长期稳定务工,适应项目制工作节奏及阶段性加班安排
重庆九龙坡区,直招工地小工/杂工,59岁以内,有工地杂工经验,拒绝中介、班组及突击队
100-200元/天
小工1-2个月1-2人月结个人
重庆市九龙坡区,直招工地小工/杂工,59岁以内,有工地杂工经验,拒绝中介、班组及突击队
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
- 学历与专业 :要求大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关。
- 工作经验 :5年以上工程资料管理经验,熟悉住宅、商业综合体等项目类型者优先。
- 专业技能 :熟练使用Word、Excel等办公软件,以及专业的资料管理软件(如筑业资料软件)。能够阅读和理解施工图纸。
- 核心能力 :工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
建筑工程资料员
4000-7000元/月
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业监理资料员
岗位职责:
1.负责项目相关资料的归集与核对,确保信息齐全且真实有效;
2.编制并妥善保管技术文件、图纸、合同等资料,便于后续查询与追踪;
3.推进各部门间的信息传递与共享,保障资料传递的时效与准确;
4.出席项目相关会议,做好会议记录并整理归档,确保信息完整传达;
5.持续优化资料管理平台,提升资料存储与调用的效率及规范性。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与表达能力,能高效应对多项工作任务;
2.了解建筑工程领域资料管理的相关流程与标准,有同类岗位经验者优先;
3.熟练操作常用办公软件及文档管理工具,掌握基础数据整理技能;
4.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假
岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘:
文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试
财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试
大灶厨师5名,工资面试
高职服务员2名工资面试
面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点)
面点大工1名,工资面试
风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面)
要求:
年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定
北京有效健康证
无犯罪证明
联系☎:
蒋经理
文员会计店员
招聘
1.门市店员(男女不限)
2.门市配送员司機
3.跟单报价文员
4.财务(此行业经验优先)
5.仓管整理员
以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先
以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住
联系电话:
地址:东莞常平
办公室文员 打字回消息 上手简单 早九晚六
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
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小工1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
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熟手资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
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