宠物食品添加剂营养膏研发岗位！ 需具备食品工程或宠物饲料相关专业背景

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发，涵盖新产品市场调研、方案设计与开发实施。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品质量与口感体验。 3.确保新品质量达标，并全程参与质量监控与后续跟踪工作。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实操能力强，富有创新意识，具备良好的职业道德与团队精神。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作，需具备相关领域工作经验。

岗位职责： 1.参与水产类产品的规划构思、配方开发及优化调整，承担产品培训及相关沟通任务； 2.负责原料与成品标准的维护，监督饲料生产流程，确保产品质量稳定可控； 3.参与市场动态信息的采集、整理与分析研究工作 任职要求： 1、水产养殖或相关专业背景，统招硕士及以上学历；本科毕业于211或985院校者优先； 2、具备3年以上水产饲料研发及配方设计经验，有北方淡水鱼类配方实操经历者优先； 3、专业知识扎实，能熟练开展中英文文献检索与撰写工作； 4、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，学习能力突出，熟练掌握常用办公软件

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

招其他职位 一个月3600，满勤200

隆城街附近阪乾澳洲和牛现招聘 服务员薪资：4000+200满勤+提成（实际薪资范围5000左右） 假期工3300-3500 小时工每小时15-18有经验优先 联系电话：

招聘：门卫 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：抚顺恒通钢管有限公司

理工大学乐学餐厅招保洁，一个月休四天，现在上几天就有半薪，☎电话

抚顺市清原满族自治县招工地小工/杂工

前甸一家小企业招工人两名，年龄在25-55岁，另外招一名更夫，要求年龄在57-65岁之间。以上岗位工资待遇请电话咨询；

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

岗位职责: 1.承担水产饲料配方的研发与改进工作 2.保障饲料配比的科学合理及实际应用效果 3.参与饲料生产过程中的成本管控与品质管理 任职要求: 1.掌握水产饲料领域的专业知识与技术能力 2.能够自主开展饲料配方的开发与调整任务 3.具备较强的协作意识和沟通协调能力

岗位职责：负责猪肉类产品的研发工作，具备深入研究能力，能够推动产品力的创新与提升 任职要求： 1、具备系统化思维：善于从全局角度出发，在经营导向下深入钻研，实现产品力的突破； 2、自我驱动力强：追求持续进步与个人成长，不断精进专业能力； 3、抗压能力强，作风踏实，注重实效，执行力强 岗位经验： 1、食品类相关专业背景； 2、具有成功的产品或项目开发经历者优先

岗位职责：负责猪肉类产品的研发工作，具备深入研究能力，能够推动产品力的创新与提升 任职要求：1、具备系统化思维：善于从全局角度出发，在经营导向下深入钻研并实现产品力突破；2、自我驱动力强：追求持续进步与个人成长；3、抗压能力突出，作风踏实稳重，注重实际执行与落地。 岗位经验：1、食品类相关专业背景；2、具有成功的产品或项目开发案例者优先考虑

小时工招聘一小时15元7点上班到五点下班，活不累有去的打电话，

肯德基李石公元启城店望花店正在招募兼职员工，工作时长为每天36小时，每周工作25天，时段以早晚班为主，优先考虑辽宁抚顺地区应聘者。

主管 工作9小时 薪资福利:计时工：18～22/小时，工资面议 招工人数:1人 （同步）

浙商新玛特李宁招聘临时人员 早8:30-晚20:30 150/天没有提成。 电话:同步 工作日期12.31- 十天。

招聘：其他社会生产和生活服务人员 薪资：面议 招聘人数：30人 招聘单位：顺丰速运（沈阳）有限公司抚顺学府营业部 职位描述：运输员

小时工、假期工 年龄18到40，有经验者优先录用。工作地点:顺城万达；工作时间：一班早8:30一17:30，二班11:00一20:00，三班12:00一21:00，公休3天，节假日不休息 薪资福利:底薪2600➕满勤200➕绩效提成 招工人数:若干 工作地址:顺城万达

节假日小时工 工作时间：早11点-晚8点 薪资福利:12元/小时

职员 大专以上学历。工作时间9：00-11：00，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性 薪资福利:底薪2080 - 3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+，薪资待遇面议 招工人数:若干 工作地址:抚顺市新抚区建行新抚支行办公楼1楼

乡村宣传员 热爱乡村、认可生态农业与乡村振兴理念，对短视频创作有热情、有想法；踏实肯干，接受田间地头拍摄场景，愿意扎根乡村，和团队一起成长；大学本科及以上学历，应届及往届高校毕业生皆可（无强制工作经验，愿意耐心培养）；关注短视频热门趋势，有网感、爱创新，能将乡村场景、红色文化、农产品卖点巧妙结合；文案功底扎实，能独立策划、录制、编辑农业农村宣传视频，熟练使用各类拍摄设备以及各类剪辑软件；有相关短视频制作经验的业内人员优先。策划乡村、生态、红色文化相关创意脚本，独立完成拍摄、剪辑等短视频全流程创作；产出、等平台吸睛文案，兼顾烟火气与品牌情怀；配合账号运营参与选题讨论，根据数据反馈优化内容，助力农产品推广与乡村 IP 打造。 薪资福利:有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 农产品福利（自家生态蔬果、粮油） 绿水青山中办公，不用坐班打卡，远离城市内卷；深度参与国家乡村振兴战略，团队内志同道合的伙伴互帮互助，一对一导师带教（创始人 + 资深运营），从零教乡村短视频创作技巧。 工作地址:抚顺市顺城区

辽宁抚顺招聘小时工，工作时长十小时，一小时工资15元，工作轻松无负担。

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖新产品市场调研、方案设计与实际开发。 2.对已有产品实施优化改进，持续提升产品口感与品质。 3.保障新品质量达标，落实生产全过程的质量监控与追踪管理。 任职要求： 1.热爱烹饪，具备敏锐的味觉感知能力，有志于长期从事食品研发工作。 2.实操能力强，富有创新意识，具备优良的职业操守。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发策略，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与技术攻关； 3.建立新品开发、产品迭代及品质控制的标准化体系，统筹研发团队高效推进各项工作； 4.组织研发成果的试生产验证，保障从原料选型到成品加工全流程关键指标的实现； 5.监控产品在生产环节的工艺执行情况，确保稳定输出； 6.制定完善的产品标准与作业规范，推动餐饮产品在门店端的标准化落地。 职位要求： 1.烹饪相关专业或食品安全等相关专业背景； 2.具备中型连锁餐饮企业或食品生产企业5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原辅料特性及加工工具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立主导并带领团队完成新产品开发全流程； 5.熟知研发体系优化、产品升级路径及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、跨部门协作意识、系统规划能力及团队领导力。