年龄：20-35岁 职位描述 主要维修4.2米、9.6米货车 本店专业维修中，小货车。只要有干劲，月薪过万不是梦，诚招师傅，中工，学徒经验丰富优先考虑 有意向者可直接来电咨询或者投递简历只要投简历就会有电话回复 岗位职责: 1.维修货车发动机，空调线路等以及车辆进行日常保养、检查、维修; 2.诚实的帮助客户采购配件和维修报价: 3.认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识; 4.能够快速响应店长主管安排的工作任务和繁琐事情。 任职资格: 1.1-3年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确; 2.熟悉各类大型柴油发动机变速箱底盘 3.有经验学过系统的货车知识优先考虑，年龄要求在18一40岁之间

招聘岗位： 1.小工1名 工作年限1-2年 2.中工1名 工作年限3-4年 岗位职责： 1、负责车辆的日常维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、对维修后的车辆进行质量检验，确保维修质量达标； 3、保持工作区域的清洁与整洁，合理使用维修工具和设备； 任职要求： 1、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户有效交流； 2、责任心强，有上进心。

25岁至36岁，：8年以上经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成基础维修任务 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 5. 工作认真负责，具备良好服务意识与团队协作精神

东莞寮步招钣金中工，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户解释故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆安全可靠 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

负责宝马车日常保养、维修、故障诊断；会用专检、能独立大修发动机/底盘；干活踏实、服从安排；有B48/N20维修经验优先。 28–45岁，3年以上宝马机修经验；能独立判断故障、会用电脑诊断；持C1驾照；人品好、稳定、不扯皮。

汽修学徒包吃包住

【岗位职责】 · 负责汽车日常维护与故障排查 · 参与车辆机械部件维修与更换 · 配合完成车辆保养及检修工作 【职位要求】 · 1-3年汽车维修经验，熟悉机械维修流程 · 熟悉常见车型故障诊断与处理 · 能吃苦耐劳，具备基本动手能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-8000元/月 · 包住 · 包吃

①要求能独立操作完成全屋定制的师傅优先， ②听重工厂安排者优先

东莞茶山项目：现场面试焊工大工（有证）：41元本厂包吃住焊大罐子要会单面焊双面成型的岗位职责1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成电焊、气焊和气割作业任务；2、正确使用维修和保养气焊和气制设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全；3、焊接作业时劳保穿戴齐全，戴好脸部防护罩，眼睛直接接触电焊弧光；4、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，消除火灾隐患，做到工完料净场地清。任职要求1.持有焊工证优先。2.熟悉不锈钢容器桶身和封头的焊接工作。3.具有3年以上焊接经验。4.年龄45岁以下，。电话

今晚夜班麻涌亚一京东晚班日结一天一结，男女不限1853岁以内160一天，160一天18：005:30保险3块拉叉车等不查案底，征信不能穿短裤拖鞋厂门口发工资车接送16:40东澳广场水池集合。

招聘：物业管理员薪资：3500-4000职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30岗位职责1.负责酒店公共区域、客房配套设施、机电、给排水、照明等日常巡检，发现损坏、故障及时登记并安排维修跟进，做好巡检记录。2.处理酒店设施报修，对接维修人员，跟踪维修进度，完工后验收，保障酒店设备正常运行。3.负责物业台账管理，登记设备资料、维修记录、耗材领用，定期盘点物业工具与物资。4.协助落实酒店消防安全、设施隐患排查，配合消防检查、消防演练工作。5.协调处理宾客、员工关于设施相关的咨询与报修投诉，及时响应，做好沟通反馈。6.配合完成酒店后勤、环境维护、工程改造、季节性维保（防冻、防汛）等其他物业相关工作，服从领导安排。任职要求1.有酒店/商业物业相关工作经验优先，熟悉建筑水电、基础设施维护常识。2.会基础办公软件，能填写巡检、维修台账，有良好沟通能力。3.责任心强，做事细心，具备应急处置意识，能接受轮班。4.身体健康，无不良嗜好，服从酒店管理制度

9500一11000月左右，来几个焊工干活 20-50，

招聘：吉利4s店维修站长薪资：10001-15000元/月岗位职责:1.全面负责4S店维修站的日常运营与管理工作，确保服务流程高效运行。2.根据公司经营目标，制定维修服务计划并组织实施，提升客户满意度。3.协调维修团队与其他部门之间的协作，保障资源合理配置。4.处理客户重大投诉及现场突发问题，维护品牌形象。5.负责团队人员的工作指导、绩效考核与能力提升。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和现场管理经验。2.熟悉汽车售后服务体系及相关业务流程。3.具有良好的沟通能力与客户服务意识。4.能够有效激励团队，推动整体服务水平提升。5.具备应对突发事件和复杂问题的处理能力

招聘：招聘汽车维修师傅1名小汽车维修师傅1名:无责底薪6000元提成奖金＝月入过万 工作时间早八晚六每月两天带薪休假工作环境好晋升空间大联系方式肖经理：

急招聘补胎工一名，工资面议，工作地址神木市孙家岔镇燕家塔村，电话

天津新宝宝马4S店招聘钣金技师，有意者请联系李经理，欢迎自荐和推荐，谢谢

东港某店招聘以下岗位： 1. 柴油机修理工：要求成手。 2. 司机：要求会开小货车和叉车。 3. 零工：负责拆件及电焊活。 以上岗位7:30上班，冬季17:00下班，夏季18:00下班。提供免费午餐，不押工资，按月发放薪资。 工作地址位于东港新城柞木。

岗位职责： 1. 负责钣金装配！ 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工 3. 参与产线设备安装、改造及精度校准，确保运行稳定性与安全性 4. 配合生产计划完成日常检修与预防性保养任务 5. 严格执行安全操作规程，规范使用工量具及起重设备 任职要求： 1. 学历不限，具备钳工相关基础知识和实操能力 2. 有工厂钳工工作经验者优先，能适应车间作业环境 3. 熟练掌握常用钳工工具及量具的使用与维护 4. 具备基本识图能力，了解机械公差与配合原理 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的团队协作意识

- 负责CNC四轴、五轴机床的编程工作，熟练完成复杂零件、非标治具/设备零件的程序编写，核心能根据生产实际、图纸变更及加工异常，快速精准改动程序，优化刀具路径，解决编程过程中的工艺难点。 - 精通UG/PM（PowerMill）编程软件，能独立完成从图纸分析、工艺规划、编程、刀路优化到程序调试的全流程工作，确保程序合理性、加工效率及产品精度。 - 对接生产车间，配合CNC调机师傅进行程序试切、调试，及时处理加工过程中因程序问题导致的尺寸超差、振刀、撞刀等异常，确保生产顺畅。 - 熟悉不同材质（45钢、铝合金、不锈钢、非标合金）的加工特性，根据材质优化切削参数、刀补设置，控制加工成本，减少返工报废。 - 负责编程工艺文档的整理、更新，配合技术部门完成工艺优化、图纸交底，指导新人编程相关技巧，协助规范车间编程流程。 任职要求： - 年龄25-45岁，高中及以上学历，3年以上CNC四轴、五轴编程实操经验，核心要求：能熟练进行四轴五轴程序改动、优化，有非标自动化治具、复杂异形件编程经验者优先。 - 精通UG/PM编程软件，熟悉法兰克、三菱系统，能精准把控刀路合理性，擅长优化空刀、控制零件变形，掌握深腔、薄壁件、复杂曲面的编程技巧。 - 能独立分析机械三视图、装配图，精准计算加工公差，能根据生产现场反馈，快速调整程序参数，解决编程及加工过程中的各类技术问题。 - 具备良好的责任心和执行力，能配合车间排产，高效完成编程任务，沟通能力强，能与调机、质检、工程等部门顺畅对接。 - 有相关技能证书、大型非标设备零件编程经验者优先，能吃苦耐劳，接受偶尔加班（有加班费）。 薪资福利： （根据经验、技能熟练度面议，熟手优先，能力突出者薪资可上浮）；

寮步项目 电工大工41包吃住 以上大工中工需要简单面试 自备行李工具，水电均摊，依法交税，不用体检，无夜班，可带手机

生产产品：华为/三星/苹果手表带/手机外壳 岗位：CnC操作组装/检查外观 年龄：18-45岁/男女不限/普通工衣/不体检 薪资：18一20元/时/员工有超产奖励，次月底发上月工资 食宿待遇：纯包吃三餐+自助打饭莱！住宿免费，水电免 温馨提示：需带本人身份证+复印件一份+招商银行卡复印件一张。（面试时间一点半厂后门集合

2年以上经验、会独立调机

职位介绍： 一、岗位职责： 1、主要对屏蔽五金模具的组立和维修，保证能按时完成新模样品出样； 2、能对模具异常进行分析与改善，提高生产效率，降低因模具原因造成的报废； 3、做好模修记录，协助模修组长对模修记录和异常停机记录进行整合分析，提出改善措施。 二、任职要求： 1、三年以上五金模具维修经验； 2、熟悉LED支架及屏蔽五金模具的维修与保养； 3、能准确的找出模具异常问题并能快速维修； 4、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

折装，切割，焊接，大梁校正等，

1.负责车辆的日常维修与保养，确保维修质量 2.进行故障诊断，执行维修方案，完成车辆维修任务 3.协助技师完成复杂维修项目，确保维修效率 4.定期检查维修工具和设备，保持工作区域整洁有序 5.及时反馈维修过程中的问题，提出改进意见

只要你肯学，你的成长路径是清晰的，你的努力是会被人看见的，你的技能是能直接变形的。 各阶段技能要求与考核标准 第一阶段：入门学徒(入职3-6个月) 时薪标准：15元/小时 培养目标：筑牢根基，融入团队。 核心技能： 树立全面的安全生产意识。 熟悉工厂环境，建立产品外观标准概念。 掌握机械图纸的基本识图能力。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具。 掌握钻头、铣刀等基础刀具的刃磨技能。 第二阶段：初级技工(入职6-12个月) 时薪标准：18-20元/小时 培养目标：独立完成基础加工准备。 核心技能： 熟练掌握分中、碰数等对刀操作。 能进行简单的程序删减与调整。 合理排列刀库，完成基础装夹。 熟练调校杠杆百分表等检测工具。 第三阶段：中级技工(入职9-24个月) 时薪标准：20-25元/小时 培养目标：独立操作，精准控制。 核心技能： 可独立操作机台完成简单零部件加工。 熟练掌握G代码、M代码含义与应用。 熟记各种丝攻底孔尺寸。 能将镗孔精度稳定控制在0.01mm以内。 第四阶段：高级技工(入职12-36个月) 时薪标准：25-30元/小时 培养目标：技术巩固，经验积累。 核心技能： 可独立完成一般复杂零件加工。 积累丰富的工装夹具安装与设计经验。 初步具备问题诊断与解决能力。 转正技术员(入职36个月后可申请) 考核与晋升机制 考核频率：每季度一次。 考核流程：荐由带教师傅推荐→出组长于每日晚会提出→公司级考核团队综合评审。

1.要求会铣床、切割打孔、会看图纸、懂装配；要有3年以上型材装配工作经验。 2.薪资待遇：底薪加加班费，具体面谈。包吃住