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自动化电工招聘核心要求：持证上岗+看懂图纸+精通PLC/变频/伺服+1-3年经验+安全规范，学历门槛普遍不高。 一、基础门槛（必备） - 证书：低压电工证（特种作业操作证） 是硬性要求；高压证、PLC工程师证优先。 - 学历：中专/技校及以上，电气自动化、机电一体化、工业自动化相关专业优先。 - 年龄：多数20-40岁，体力好、能适应车间与加班。 - 身体：、无案底、无大面积纹身，身体健康 。 二、核心技能（硬实力） - 图纸能力：熟练看懂电气原理图、接线图、气路图，能独立按图接线、配盘、布线。 - 工控元件：精通PLC（三菱/西门子为主）、变频器、伺服/步进电机、传感器、触摸屏（HMI）、继电器、接触器的接线、调试与故障排查。 - 工具使用：熟练万用表、钳形表、示波器、电烙铁、压线钳等，会用基本电工工具与测试仪器。 - 故障处理：快速诊断电气短路、断路、传感器失灵、伺服报警、PLC通讯故障等，能独立维修与更换元件。 - PLC基础：懂PLC硬件配置、IO点表、基本逻辑（梯形图），能读程序、简单修改、协助调试 。

岗位名称：叉车司机（南山智尚军工新材料）；岗位要求：1.年龄48周岁以内；2.性别不限；3.学历要求中专及以上；薪资待遇：1.试用期：1-3个月，薪资4500元；2.转正期：薪资范围5000-8000元；3.工作时间：长白班8小时；4.福利待遇：五险一金，每天16元餐补，节日福利、带薪休假、员工食堂，工龄工资、满勤奖等；5.额外福利：子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放生活用品，如洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等；免费提供一年四季工作服。

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招聘电工、维修工，年龄60岁以下，条件优越者年龄可适当放宽，身体健康、工作认真，有责任心，服从管理，电工要求有电工证。工作内容:负责检查，维修，维护小区设施设备，突发事件的应急处理。工作时间:早八晚五，每月固定休息休四天，所有法定假日串休[太阳]。工资待遇:月薪2370元，免费午餐[玫瑰]，入职缴纳五险，节日福利[红包]，年底有绩效奖金[红包]，工作地点:城东汇银物业（四期），联系电话：哈部长