主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析处理能力； 3. 有新媒体渠道销售经验或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习适应能力强，能快速掌握并运用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具有良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

岗位职责： 1、负责抖音、快手等新媒体平台的达人资源对接及推广合作； 2、主动挖掘优质网红达人，洽谈并建立稳定合作关系，推动产品宣传落地； 3、关注电商领域在各媒体平台的最新动向，持续优化线上推广策略。 任职要求： 1、不限经验，零基础可培养，欢迎新人加入 2、了解抖音、快手等主流短视频平台的运营特点 3、性格开朗，善于沟通，对社群运营及新媒体方向有浓厚兴趣，工作认真，具备较强的执行能力 薪资待遇： 综合薪资8-15k 早九晚六 午休一小时 法定假日正常休息

工作内容：在平台发布图文引流

岗位职责： 1.配合专职运营团队开展商家日常运营支持工作：如菜品信息维护、用户评价处理、促销活动设置等； 2.跟踪监测商家每日及每周运营表现（如曝光次数、转化效果），整理并输出基础数据报告； 3.汇总商家实际需求，协同内部设计人员优化店铺展示内容，包括首页图片、菜品归类等视觉呈现； 4.协同推进平台统一营销活动（如节庆优惠），保障商家宣传素材按时完成上线。 任职要求： 1.时间安排弹性，每周可保证投入20小时以上，有美团/京东外卖系统操作经验者优先考虑； 2.具备基本的数据分析技能，能借助数据发现商家运营中的问题点（例如转化率偏低的菜品）； 3.沟通细致有耐心，能够及时回应商家咨询（以线上沟通为主）； 4.拥有电商运营或客户服务经验者优先录用，可为在校学生提供实习证明。

提供宿舍！接受零经验！文职类岗位！无电话沟通无销售任务！工作氛围轻松~ 【工作内容】 负责后台运营工作，审核音视频内容，操作简单，上手快 【岗位要求】 大专或本科已毕业，学历需在学信网可查 【工作时间】 每日8小时，双休，法定节假日按三倍薪资计算 【薪资待遇】 底薪加绩效，综合收入4000-6000元 带薪岗前培训，定期组织团建活动，4A级办公环境，享受生日会福利 【晋升机制】 公司提供系统化技能培训，晋升路径清晰： 纵向发展：骨干→组长→主管 横向发展：可转向质检、培训等岗位 【工作地点】 天地软件园3楼

招聘捡板栗人员，薪资30元一小时，提供工作餐。雇主为人友善，工作内容轻松。

招工3人，工作时间为8:00，从事白蚬子相关工作。

明天招聘板栗包装人员，薪资为25元每小时，有相关经验且会使用缝包机者优先。另招聘链条上捡板栗人员，薪资为17元每小时。提供工作餐，不安排夜班。要求干活利落，不招收混工人员。今天开始工作，明天发放工资。东港至合隆路段提供车接车送服务。

辽宁丹东大学食堂水吧招聘:岗位：水吧店员工作地点:丹东机电学院岗位职责：饮品制作、收银点单、打包出餐；操作台及设备清洁；物料盘点整理，遵守食堂管理规定。任职要求：18‑40岁，持有效健康证；手脚麻利，爱干净，责任心强，开朗大方，有无经验均可，可培训；服从排班。工作时间:每天8:00-21:00月休4天(休周六)薪资待遇:3800元/月，满勤200校内工作环境稳定，工作时间弹性，有寒暑假。电话:(同步)圈内好友

码头卸鱼和蟹子，一天必保三百左右，卸蟹子一个点一百多，必须会干活，舍得出累的，我自己的活多，事多了别联系我，我用长期的，一天一算，有想法的打我电话

不打电话！不销售！不地推！ 岗位职责： 1.在抖音、小红书等线上平台帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验，助力门店销售达成！后交由其他部门对接即可！ 2.公司员工较为年轻化，氛围好，好相处，只需要做好公司数据客户的信息筛选，纯线上工作模式！ 任职要求： 1.经验不限，接受应届生和小白，无专业限制！ 2.了解抖音、快手、小红书等新媒体平台的操作基础，无经验入职后带薪培训！ 3.认可公司文化，学历能力强，做事积极主动！ 工作时间： 1.早10:00-晚20:00，中途休息两个小时，不加班！ 2.月休四天，15号发薪！ 不包吃住

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

远程居家运营助理 工作内容： 1: 线上平台运营岗位，通过网络平台进行客户沟通咨询 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与初步分析，及时发现并反馈异常数据 2.协助制定和执行运营活动方案，跟进落地效果并输出复盘报告 3.熟练使用Excel等表格工具进行信息录入、统计及可视化呈现 4.配合团队完成安德信系统操作、信息维护及流程提报 5.协调内外部资源，保障运营支持类事务高效有序推进 任职要求： 1.具备较强的责任心与耐心，工作细致严谨、执行力强 2. 熟练掌握各类办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理 3.了解安德信系统基本操作逻辑，有相关使用经验者优先 4. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 学历不限，有运营助理/专员相关经验者优先

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

黄海华悦四楼柚子的幸运屋招聘中秋节国庆节兼职，有想干兼职的加我，(不要岁数太大的)。

现钱招饵料鱼下称工人2人，递盒子1人，能陪伴把饵料鱼干完的，联系

思雨造型诚聘助理

海蛎点套标马上干活四名工人走钱走

华美早市招小时工，一小时20，早7点开始，电话

明早需要俩个工筛子里绑纱网，能干一上午，20元/小时

招聘：新柳步行街招炒饭工，早八晚四，工资3000有奖金包吃，另招小时工，电话。

老黄海海鲜店招临时工1名。早六点干活，活简单，卸货拿东西。一天240元，能干4天。联系电话:

现钱招工，加两个摆虾，虾仁果粉，早六晚六，果粉，摆大虾，17一小时，。，最好是自己有交通工具的，常年有活，有干的联系我，简单，

招工4人，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位急招，招满即止！ 【工作内容】 主要为后台支持岗位，负责与银行客户及客户经理进行对接等相关事务。 公司提供系统化专业培训，注重员工稳定性，无任何销售或营销考核任务。 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪3500-5500元，缴纳五险一金，福利完善，待遇优厚。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累，最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作，协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能够通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助上级领导推进策略执行，保障各项工作有效落地 4.具备娱播传媒运营相关经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求: 1.思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.是否具备行业背景不限，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 4.情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间15-23点，月休4天，缴纳五险 年龄要求25岁以内