岗位职责： 1. 负责课程产品的推广与销售，完成既定的业绩指标； 2. 维护客户关系，提供专业且高效的售前咨询与售后支持； 3. 深入了解客户需求，提供针对性的课程解决方案与建议； 4. 参与市场信息收集与分析，协助优化销售策略； 5. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育类等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强； 3. 能够进行基础市场分析，并参与销售方案的制定； 4. 具有良好的团队协作能力及积极主动的工作态度； 5. 具备一定的英语应用能力，能熟练操作常用办公软件。 以上为课程销售专员的岗位说明，如有疑问或需了解更多详情，欢迎随时与我们联系。

招聘：东港市某教育机构 课程顾问 定期团建、节假日福利、寒暑假，工作环境好

（飞扬专升本是一家专注于辽宁省统招专升本考试的教辅培训机构，主要服务对象为学籍在辽宁省的全日制大专学生） 【工作职责】 1、承担本区域招生任务，达成校区每月既定的招生目标； 2、开展市场调研与分析，拟定并执行市场推广方案； 3、拓展客户资源，挖掘潜在生源，维护各类招生合作渠道； 4、与学员及客户保持良好互动，维系合作关系，提升品牌口碑。 【岗位要求】 1、具备教育培训行业从业经历，熟悉高校市场运作模式； 2、执行力强，沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力； 3、对市场动态敏感，能够快速响应并落实各项计划； 4、品行端正，认同团队协作价值，富有职业操守。

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（飞扬专升本是一家辽宁省统招专升本考试的教辅培训机构，主要针对是学籍在辽宁省的全日制大专生） 【工作职责】 1、承担本区域招生任务，达成校区每月既定的招生目标； 2、开展市场调研与分析，拟定并实施有效的推广方案； 3、拓展客户资源，挖掘潜在生源，持续维护招生合作渠道； 4、与学员及客户保持良好互动，提升服务体验，维护机构声誉。 【岗位要求】 1、具备教育培训行业从业背景，熟悉高校市场运作模式； 2、执行力强，沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力； 3、对市场动态有敏锐感知，能够快速响应并落实策略； 4、品行端正，认同团队协作，富有职业操守。

招课程顾问

推荐岗位 教育培训招聘（庄河南城区） 课程顾问5名（全职） 薪资面议。 要求：有招生或销售经验优先。 电话/微信：

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况进行专业分析与评估，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、根据公司下达的校区招生任务，积极完成并力争超越既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行有效分析并提出可行应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售方法和方案推荐技巧，具有较强的营销思维，能够准确把握客户心理，满足客户需求； 4、性格外向、思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，积极进取，做事认真细致，执行力高，学习能力突出； 6、富有拼搏精神，具备良好的团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间: 早9:30-晚7:00 每周安排一次会议，周休一天 薪资待遇：底薪2750元+提成+奖金 福利保障：五险一金、工作险、提供免费住宿 发展空间：晋升通道广阔！

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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万达附近西餐厅 招服务员、吧台收银员、后厨西餐学徒 早九到晚九，月休三天，工资面议 联系电话，

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东港商会大厦1504室招人了 ▶ 招聘：施工员（接受应届生） ▶ 薪资：3500-5000元/月 1. 负责施工现场的组织与协调，确保施工顺利进行 2. 严格把控施工质量，及时解决施工中出现的问题 3. 合理安排施工进度，确保工程按时交付 点击链接→申请联系 井号:///yucjfnCuAQV0iPC ——————————— ▶ 招聘：造价员（接受应届生） ▶ 薪资：3500-5000元/月 1. 负责工程项目的造价预算编制 2. 参与工程招投标文件编制及成本分析 3. 跟踪项目成本动态，及时调整造价方案 工作福利：有餐补、接受应届生可培养，五险，朝九晚五，要求不高 点击链接→申请联系

招聘 东港炬丰食品有限公司 招聘叉车工一名，可以熟练操作叉车，需要会记账 月薪5000——6000元，具体面议 联系电话:

招聘全职： 1.工作内容：昆明初高中招生宣传和接待工作。 2.工作地：昆明市西山区万达广场旁 3.底薪3000+提成，综合月薪：4500—5000，上六休一。 4.要求： （1）大专以上学历或应届本专科实习生。 （2）普通话标准，表达能力强。 （3）有亲和力，能吃苦。 （4）男女不限。 （5）工作期限：4月到7月（可长期） 李老师

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动复购、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略与课程推广方案 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、服务、学习进度等各类疑问 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询， 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3. 完成月度招生目标及个人业绩指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与服务意识 2. 有驾培行业销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，抗压能力好 4.学历不限，认可终身学习理念

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天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试通过后立即安排入职，就近分配至四个校区：中山、开发区、华南安盛、机场） 本次招聘主要为新校区筹备储备管理人才，因业务持续扩展，需吸纳具备管理潜质或未来有管理发展方向的优秀人员加入。 新员工将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业战略规划。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领5-10人团队）→课长（约20k/月，带领由自己培养的主管组成的团队，规模20-30人）→主任（约30k-40k/月，拥有独立部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 福利待遇： 年终奖金、约20天带薪年假、包住、五险一金、夏日带薪避暑假、年底分红、公费国内旅游、夏日阳光伴我行活动、不定期聚餐、K歌饮酒等团建娱乐 岗位优势： 1.无责任底薪+无需英语基础！ 2.工作时间灵活，可根据个人习惯弹性安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度组织公费旅游 5.享受带薪年假 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用全额报销（媲美宝马级福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：精英骨干一对一指导教学 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力说话 11.集团定期组织优秀员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 13.设立危难救助基金，为困难员工提供专项支持 14.天童管理学院：业绩优异者可进入学院深造，加速晋升 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 16.多层次奖励机制：周奖、月奖、年奖多样激励，助力员工积极进取 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，充满快乐、拼搏、激情与成长 岗位要求： 热爱教育行业，渴望高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，性格开朗、有主见、有目标者均可报名加入。